区政府办公室深入开展讲大局、懂业务、重服务、有活力“四型机关建设”活动实施方案

目录/提纲：……
一、组织开展范围
二、活动内容及标准
（一）全力建设严守规矩、务实担当的大局型机关
（二）全力建设立足专业、精准高效的业务型机关
（三）全力建设下沉基层、亲商便民的服务型机关
（四）全力建设注重形象、开拓创新的活力型机关
三、活动具体举措
（一）聚焦工作作风转变，提升大局意识，开展一次解放思想大讨论活动
（二）聚焦能力素质强化，提升工作质效，开展一系列业务本领提升活动
（三）聚焦工作模式优化，提升服务水平，践行一系列惠民实事
（四）聚焦资源配置整合，提升干部活力，启动一系列干部轮岗交流工作
（五）聚焦典型示范打造，提升机关形象，争创一系列行业改革亮点
（六）聚焦中心工作任务，提升履职能力，克服一系列短板劣势不足
四、活动安排和要求
（一）加强组织领导
（二）评定不达标科室
三是区委督查室、区政府督查室日常督查中发现的负面典型
（三）强化结果运用
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**区政府办公室深入开展讲大局、懂业务、重服务、有活力“四型机关建设”活动实施方案

为进一步提升政府办干部队伍战斗力、执行力，以解放思想、奋发进取的精神状态投身“太行泉城、美丽**”建设，政府办决定在“十四五”期间深入开展讲大局、懂业务、重服务、有活力“四型机关建设”活动，围绕“六聚焦六提升”，深入开展“六个一”专项行动，推动“四型机关建设”提质增效。特制定本实施方案。
一、组织开展范围
政府办全体人员。
二、活动内容及标准
（一）全力建设严守规矩、务实担当的大局型机关
领导班子和干部队伍自觉将政治规矩挺在前头，建设风清气正的政治机关。贯彻落实上级和区委、区政府决策部署不打折扣，自觉把本科室工作放到全区工作大局中谋划推动，自觉做到全区“一盘棋”。落实力和执行力强，严格执行重要事项请示报告制度，做到政令畅通、令行禁止。坚持问题导向和
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略597字，正式会员可完整阅读）……　
困难，各科室形成工作合力。
重点整治：官僚作风和衙门习气重，有特权思想和特权行为，重管理、轻服务，群众意见大。不深入基层掌握真实情况，脱离实际发号施令乱指挥。在政务服务过程中效率低下，甚至为政不廉、吃拿卡要。
（四）全力建设注重形象、开拓创新的活力型机关
领导班子和干部队伍精神面貌昂扬向上，政府办运转科学高效。谋划和推进工作有章法、责任清，发短文、开短会、讲短话，作风硬朗，落实结果一盯到底。注重政府办文化建设和职工人文关怀，干部职工队伍内生动力强，富有凝聚力。遵守公务人员礼仪和行为规范，塑造阳光自信、清爽明快、作风干练的机关干部形象。
重点整治：缺乏创新思维意识，思想守旧、锐气不足，习惯于惯性思维，格局小、眼界窄。做事拖沓、态度慵懒，整体作风松懈散漫，干事创业精气神不足。机关运转繁文缛节多，文山会海、效率低下。干部职工不注重个人形象修养，言行举止不得体，群众评价低。
三、活动具体举措
“四型机关建设”是解放思想、奋发进取的冲锋号，是守正创新、干事创业的强心剂，是强化作风、提质增效的源动力。要全面围绕“六聚焦六提升”，深入践行“六个一”具体举措，扎实推动“四型机关建设”走深走实，取得实绩实效。
（一）聚焦工作作风转变，提升大局意识，开展一次解放思想大讨论活动。政府办各科室要围绕“四型机关建设”，在5月底前深入开展一次解放思想大讨论活动，切实提升政治站位，严守政治规矩，强化务实担当。聚焦“四型机关建设”的活动内容及标准，加强文件学习，仔细梳理各项“重点整治”中存在问题及表现形式，深挖思想根源，找准症结原因，制定切实可行的整改措施，明确完成时限，做到思想上有新定位、作风上有新气象、能力上有新提高、落实上有新突破。（牵头科室：党办室 责任科室：各科室）
（二）聚焦能力素质强化，提升工作质效，开展一系列业务本领提升活动。各科室要积极参加业务大钻研、业务大讲堂、业务大比武活动。围绕业务大钻研，由各科室对各自岗位涉及的政策文件、工作职责、操作标准等进行全面梳理，制成“口袋书”，方便随时学习翻阅；举办业务大讲堂，由政府办全体干部围绕承担的职责职能轮流说职责、讲业务、传知识，让单位所有干部互相熟悉各岗位工作，成为既专又通的“多面手”；开展业务大比武，选取业务能手参加“全区干部素质能力大比武”活动，全面提升干部综合素质，更高效地考察识别优秀干部。（牵头科室：党办室 责任科室：各科室）
（三）聚焦工作模式优化，提升服务水平，践行一系列惠民实事。各科室要按照大兴调查研究工作方案深入开展调查研究，采取“四不两直”方式，到群众意见集中、工作打不开局面的地方开展解剖麻雀式调研，注重解决实际问题，以调研成果转化论英雄。 要结合本科室职能，聚力改善民生福祉、破解发展难题，全面开展“承诺践诺”服务活动，市长热线科、电子政务科要在5月底前梳理惠民措施进行公开承诺，明确办结时间和效果，切实让群众满意。（牵头科室：党办室 责任科室：各科室）
（四）聚焦资源配置整合，提升干部活力，启动一系列干部轮岗交流工作。深化干部人事改革，优化干部资源配置，启动机关事业单位干部交流轮岗工 ……（未完，全文共3318字，当前仅显示1676字，请阅读下面提示信息。收藏《区政府办公室深入开展讲大局、懂业务、重服务、有活力“四型机关建设”活动实施方案》）