区政府_组班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在问题
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想不深入
一是学习宣传贯彻_的二十大精神不到位
二是推动发展速度不快
三是推动工作不够扎实
（二）贯彻新发展理念意识不强
一是发展城市新经济意识不强
二是引领支持创新力度不够
三是保障和改善民生不到位
（三）推进乡村振兴不到位
（四）全面深化改革有弱项
（五）防范化解风险隐患有短板
一是防范化解房地产行业风险意识不强
二是落实安全生产责任制有欠缺
三是落实意识形态工作责任制不到位
（六）“一把手”落实全面从严治_责任不到位
（七）履行主体责任不到位
（八）推进_风廉政建设力度不够
一是农村“三资”领域问题频发
二是纠治“四风”不彻底
（九）领导班子执行民主集中制不到位
（十）对基层_建工作重视不够
二、原因剖析
（一）理论学习不够深入
一是学习不深入
二是学习不系统
三是学用结合不紧密
（二）进取精神有所欠缺
一是攻坚克难的冲劲不足
二是创优争先上精气神不足
三是加快发展的紧迫感不足
（三）思想观念不够解放
（四）服务意识有待加强
（五）从严治_有所松懈
一是压力传导、督促落实不到位
二是存在重业务、轻_建的倾向
（六）风险意识还需加强
一是对潜在风险的识别不足
三是风险防范责任压实还不到位
三、整改措施和努力方向
（一）强化理论武装
（二）狠……
区政府_组班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料

按照区委关于召开巡视整改专题民主生活会要求，区政府_组对标对表省委第十巡视组反馈意见，班子成员认真研讨交流，针对13个方面逐项检视，深入剖析原因，制定整改措施，明确今后努力方向，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在问题
本次省委巡视反馈问题，涉及区政府问题共梳理11项18条。
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想不深入。一是学习宣传贯彻_的二十大精神不到位。宣传氛围不浓，区政府没有把网络传播平台作为宣讲_新时代中国特色社会主义思想和_的二十大精神的重要阵地，_的二十大召开以来，官方微信公众号发布原创稿件较少，点击率低。二是推动发展速度不快。2022年提出的经济发展目标没有实现，招商引资、人才引进不够有力，2020年6月区划调整以来，地区生产总值在全省主城区排名持续倒数。2021、2022年科技创新能力监测评价均为C类。全区限上消费品零售额连续负增长。三是推动工作不够扎实。区政府督导调度不到位，项目落地协调机制不顺畅，项目推进速度慢，2020年以来签约引进投资10亿元以上项目中极少数开工建设。推进保障民生工程等重点工作落实不到位，多个棚户区、城中村改造项目未完成。
（二
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治_责任不到位。区政府主要领导对班子成员和下级“一把手”从严教育不够，表扬多、批评少。没有按要求每半年召开一次区政府_组会议专题研究部署全面从严治_工作，对政治生活研判不足。
（七）履行主体责任不到位。区政府_组制定2021、2022年年度全面从严治_主体责任清单滞后，且没有明确任务安排、责任分工、牵头部门和完成时限。
（八）推进_风廉政建设力度不够。一是农村“三资”领域问题频发。2020年以来，发生农村“三资”领域违法违纪问题多起，巡视发现某村_支部书记冒领群众租金问题。二是纠治“四风”不彻底。2020年以来，发生违规操办婚丧宴席等“四风”问题多起。巡视发现个别领导干部违规收受礼金。
（九）领导班子执行民主集中制不到位。区政府_组会、区政府常务会议讨论不充分，各班子成员主动出谋划策少，集中集体智慧不够。_内政治生活政治性、战斗性不强，区政府_组书记要求不够严格，班子成员之间谈心谈话少，民主生活会以工作建议代替批评意见，没有达到“咬耳扯袖、红脸出汗”的效果。
（十）对基层_建工作重视不够。基层_组织推动发展作用发挥不充分。村（社区）_组织发展集体经济没有目标、思路和规划，没有产业带动，引导群众增收不明显。
（十一）落实巡视整改责任不到位。上轮巡视集中整改后，区政府未对需长期坚持的工作进行督导调度。2021年换届后，新班子对巡视整改没有持续推进。上轮巡视指出的个别问题未整改到位。
二、原因剖析
经过班子成员认真剖析，认为产生问题的原因主要有以下几个方面。
（一）理论学习不够深入。政府班子存在的问题，根源在于理论武装不够、思想淬炼不够，没有深刻认识到理论学习是铸魂之基、强能之要、履职之需。一是学习不深入。集中学习安排内容多、时间紧，存在学而不深、学而不悟的问题，对_的创新理论掌握不深不透。二是学习不系统。班子成员理论学习习惯于等集体安排，学习内容以记要点代替读原文，自学也主要以近期上级讲话精神、政策要求为主，目光聚焦在和自己工作相关领域，没有做到全面领会、融会贯通。三是学用结合不紧密。还没有真正把学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措。
（二）进取精神有所欠缺。反思班子存在的问题，很大一部分都是因为进取精神不足。一是攻坚克难的冲劲不足。面对一些工作中的难题，存在求稳怕乱思想，出现了“等一等、缓一缓”的情绪，缺乏主动打硬仗、啃硬骨的劲头。二是创优争先上精气神不足。对不涉及考核的工作，降低了标准，满足于一般化、差不多、过得去，缺乏精益求精、好上加好的精神，班子成员带头作用没有发挥好，对部门在提标提质、争创亮点方面提出的要求不够严。三是加快发展的紧迫感不足。面对当前地区生产总值在全省26个主城区落后局面，班子成员锚定目标不放松、不破楼兰誓不还的紧迫感还不够。
（三）思想观念不够解放。解放思想是解放和发展生产力的先导，思想不解放是制约我区经济发展的一个重要因素。一是站位不高，不善于从政治高度、理论高度去认识和分析问题，在认识水平、思想观念、发展理念、政策措施和工作作风上与发展需要都不同程度地存在差距。二是思路不活，对新发展理念领会和掌握不够，习惯于凭经验、按套路想问题、办事情，对新形势、新政策、新问题分析研究不充分，破解制约发展的瓶颈问题缺少创新思路和举措。三是视野不开阔，对先进地区发展经验学习借鉴少，对新知识、新趋势把握不及时、学习不深入。
（四）服务意识有待加强。一方面深入群众做得不够。到基层调度检查具体工作多，与群众交流谈心、听取群众意见少，对群众遇到的新情况、新问题掌握不及时、不全面、不准确，对群众关心、涉及群众利益的事项抓的还不够紧、不够细、不够实。另一方面，对企业服务做得不够。针对经济下行压力和市场对企业的冲击，缺乏及时深入的分析研判，为企业纾困解难不及时，走访包联企业不深入，有时候一次走访多个企业，走马观花，没有真正坐下来和企业一道研究加快发展、破解难题的路径。
（五）从严治_有所松懈。一是压力传导、督促落实不到位。在落实全面从严治_主体责任方面，班子成员对分管领域_风廉政建设抓得不具体，对业务工作中存在的慵、懒、散、拖问题没有及时发现和纠正。二是存在重业务、轻_建的倾向。对业务工作调度比较多，对_建工作和作风建设抓得不够细，满足于完成规定动作，缺乏抓_建工作的主动性。
（六）风险意识还需加强。一是 ……（未完，全文共4646字，当前仅显示2346字，请阅读下面提示信息。收藏《区政府_组班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料》）