纪检干部队伍教育整顿专题组织生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、学习教育
二、问题检视
（一）理论学习方面，自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践还有差距
一是理论学习系统性不强
二是纪检工作专业知识学习还应加强
（二）政治素质方面，自觉运用政治视角“把脉”业务问题、开展监督工作还有差距
（三）能力本领方面，主动创新载体手段精准发现问题、防范风险还有差距
（四）担当作为方面，主动靠前推动监督工作“解剖麻雀”、抓早抓小有差距
（五）工作作风方面，主动深入一线推动纪检队伍敢于监督、善于监督还有差距
（六）廉洁自律方面，聚焦氛围营造推动警示教育入脑入心、见行见效还有差距
三、原因剖析
（一）理论学习不够深入
（二）党性锤炼不够经常
（三）担当作为不够主动
四、整改措施
（一）延续优良学风，持续提升学用结合能力
（二）提高政治站位，持续提升监督保障能力
（三）忠诚履职尽责，持续提升风险防控能力
（四）主动担当作为，持续提升纪检工作水平
（五）改进工作作风，推动提升纪检队伍专业化水平
（六）营造廉政氛围，持续提升警示教育实效
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纪检干部队伍教育整顿专题组织生活会个人对照检查材料

自教育整顿工作开始以来，我始终把学习教育贯穿教育整顿全过程，把铸就政治忠诚作为首要目标，持续学深悟透_总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，坚持边学习、边对照、边检视、边整改。按照此次召开专题组织生活会要求，我对照“六个方面”全面检视不足，深刻剖析原因，制定整改举措。现将相关情况报告如下。
一、学习教育
一是通过集中学习、领学、自学等方式，在部门会、支部会、联学会、读书班、研讨班上，带头学习_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，关于全面从严治党、加强纪检干部队伍建设的重要论述以及关于治国理政、党的领导、管党治党、党风廉政建设和反腐败工作、监督体系建设、家庭家教家风建设等相关教材读本，扎实开展理论研讨，主动为纪检干部和党员群众讲授主题党课。进一步掌握了读原著、学原文、悟原理的学习方法，养成了在深刻
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论知识体系整体的理解和把握还不到位，如对于_新时代中国特色社会主义思想科学体系的发展脉络理解的还不深入，对照深化、内化、转化的要求还有差距，还要以更高标准、更严要求，进一步将理论学习作为经常性的工作来做，把握好其中的世界观和方法论来指导实践工作。
二是纪检工作专业知识学习还应加强。作为一名纪检战线的新兵，我任职一年多以来，通过参加总部组织的“中央企业纪检监察综合业务培训班”以及日常会议、培训，集中学习了有关开展监督、执纪审查等工作的相关业务知识，日常工作开展中，在把握理论指导工作上仍然有“书到用时方恨少”的情况，如对于线索核查工作还不够熟悉，对于“四种形态”运用等知识的掌握还不够全面、系统，工作水平距离高质量监督的工作要求还有差距。
（二）政治素质方面，自觉运用政治视角“把脉”业务问题、开展监督工作还有差距
作为纪委副书记、纪委办公室主任，我的工作职责就是要上接“天线”、下接“地气”，把讲政治的要求转化为监督工作的思路、举措、办法，指导一线丰富监督路径和抓手，达成保廉洁、保发展、保落实的最终目标。对标“从政治层面看问题”的工作要求，我主动站在高质量监督保障高质量发展大局，系统性开展监督工作的思考还不够深入，如对于进一步聚焦改革发展重点任务落实，解决苗头性、倾向性问题上，政治生态画像工作的精准度还需要提升，进一步涵养好创新发展、健康发展以及风清气正的良好政治生态。
（三）能力本领方面，主动创新载体手段精准发现问题、防范风险还有差距
在监督工作开展中，在促进协同、整合力量，推动各类监督贯通协同上，距离多做一步、做深一步的要求还有差距。围绕场租电费管理、维护改造实施等领域，以往更关注专业部门实施检查、推动整改成效，对基层“小微权力”_的思考还不够全面、不够深入，大数据监督工作也还处于探索起步阶段，从调研情况来看，基层员工对于“小微权力”的认识也还不够充分，风险意识还有待加强，还需要进一步创新监督载体方法，深化监督前置和上下贯通，才能更好发挥监督保障作用。
（四）担当作为方面，主动靠前推动监督工作“解剖麻雀”、抓早抓小有差距
近年来，**公司的监督工作始终坚持与集约化改革后的权力运行_和风险防控相匹配，坚持在预防性监督上聚焦、在防范风险上发力，在一些系统性风险等到_以后，监督工作更加需要紧密契合日常生产经营管理环节，主动纠治履责不到位的情况，才能避免问题反复发生，保持住以往的工作成效。对标以上的工作要求，我在工作中还缺少一些钻劲和韧劲，对于指导、督促各单位进一步理解并掌握“透过现象看本质、透过业务看政治、透过问题看责任”纪检工作方法上还不够细致具体，如在主动推动专业部门对发现业务问题“解剖麻雀”、剖析根源上还要进一步加强；对于指导各党支部切实用好“第一种形态”，充分发挥警示提醒作用上的效果还不突出。
（五）工作作风方面，主动深入一线推动纪检队伍敢于监督、善于监督还有差距
**公司的纪检队伍多为兼职人员，专业化水平距离高质高效开展监督工作还有一定差距，我在工作中注重保持群众意识、服务意识，但落实到具体工作上，还是存在一些不够细致的问题。如对一线的指导支撑还不够具体，对新任职的纪检委员（或分管领导）、纪检员的关注度不够，主动指导、支撑其开展工作的意识不强；对基层调研的计划性还有欠缺，针对调研反馈问题的及时答疑、及时指导上还有差距；对纪检干部队伍思想、工作、作风、生活等方面动态的了解还不够经常，在把握好时机、形式和 ……（未完，全文共5297字，当前仅显示1860字，请阅读下面提示信息。收藏《纪检干部队伍教育整顿专题组织生活会个人对照检查材料》）