分公司党委领导班子2023年巡察专题_生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照检查发现的主要问题
（一）贯彻落实党的理论路线方针政策以及党中央决策部署、集团公司战略和公司创新驱动、转型发展等新部署新要求方面
1、政治引领作用发挥还不足
2、政治站位还不高
3、学习贯彻“两个确立”不够到位
4、贯彻落实新发展理念不到位
（二）落实全面从严治党责任方面
1、_决策程序需进一步规范
2、从严治党责任落实不到位
3、全面从严治企力度还不够
（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面
1、组织建设还不够扎实
2、人事管理需进一步规范
（四）落实巡视、审计等监督发现问题的整改方面
1、风险_意识有待提升
2、斗争精神有待加强
二、产生问题的原因分析
1、政治理论学习不够系统
2、党性修养锻炼不够到位
3、宗旨意识树立不够牢固
4、敢于担当意识不够坚定
三、努力方向和整改措施
一是把牢政治方向
二是强化政治担当
三是净化政治生态
一是严格落实党风廉政责任制
二是严格落实意识形态责任制
三是不断提升党建工作水平
一是践行为群众服务宗旨
二是坚持改进调查研究
三是全力做实主责主业
一是严格落实_
二是抓好建章立制
三是强化监督管理
一是发扬斗争精神
二是增强斗争本领
……
分公司党委领导班子2023年巡察专题_生活会对照检查材料

根据公司党委《巡察工作管理办法》要求，分公司党委全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想，学习领会党的二十大精神，学习研讨公司党委巡察反馈意见，切实把思想和行动统一到公司党委决策部署上来，统一到巡察发现问题整改上来，打牢开好专题_生活会的思想基础。在深入抓好理论学习基础上，班子聚焦本次专题_生活会主题，按照“三个摆进去”要求，对照党的二十大精神和党章党规党纪，围绕“四个落实”方面，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、对照检查发现的主要问题
按照本次_生活会的安排，主要从四个方面着手，结合意见建议征集情况，经班子集体讨论研究，共梳理出以下问题：
（一）贯彻落实党的理论路线方针政策以及党中央决策部署、集团公司战略和公司创新驱动、转型发展等新部署新要求方面
1.政治引领作用发挥还不足。围绕党和国家的奋斗目标，充分发挥政治“指南针作用”，拧紧
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善。2022年党风廉政建设和反腐败工作要点、行动项针对性不强。
3.全面从严治企力度还不够。廉政教育方式方法较为单一，文件学习多，案件通报多，结合案例分析原因少，防范措施研究不够，未能充分做到内化于心、外化于行。一岗双责履行不充分，还未完全做到把中心工作与党风廉政建设同布置、同要求、同检查、同落实，巡视整改落实情况把握不及时不全面，个别问题整改存在滞后现象。苗头性问题事前监督措施还不多，批评指正的狠劲还不足。
（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面
1.组织建设还不够扎实。党建基础工作还存在不规范的情况。如：党建信息维护不及时，存在滞后现象。标准化党支部建设标准还不高，重点任务清单完成情况反馈不及时等问题。
2.人事管理需进一步规范。如：现有劳务派遣人员，存在用工风险。人才队伍结构和能力还不合理，专业骨干人员和项目经理总体数量偏少。工作经验人员占比较高，整体_和处突能力存在一定差距。人力资源管理制度还不健全，未制定《员工职业发展管理办法》。
（四）落实巡视、审计等监督发现问题的整改方面
1.风险_意识有待提升。合规管理和风险意识还不到位，面对当前新能源建设快速发展，项目建设延期现象仍存在，竣工项目水保、环保和土地证等合规手续不全。安全管理基础还不牢，“两票三制”执行不严，安全红线意识、底线思维仍需进一步强化。如：不动产权证办理尚未完成，项目存在集团通报的共性问题。
2.斗争精神有待加强。啃硬骨头的锐气还不够，斗争意识和斗争本领还需进一步提高。如：提级巡视整改问题不到位，个别问题仅建立监督台账和发出提示函，并未开展现场检查
二、产生问题的原因分析
对照党组织“把管保”的要求，分公司班子经过认真反思、深刻剖析，认为在政治、思想、组织、宗旨意识、奋斗精神和斗争精神等方面还存在以下问题。
1.政治理论学习不够系统。近年来，党委理论中心组学习虽然已经常态化，领导干部也认识到理论学习和思想建设的重要性，但是对其重要性的认识还没有上升到应有的高度。学习不够积极主动，没有自觉地把理论学习当成一种责任，尤其是在业务工作繁忙时没有很好地处理好工学之间的矛盾，经常以业务学习代替理论学习。学习不够深入系统，对_新时代中国特色社会主义思想的学习停留在表面，仅做到了读原著、学原文，没有真正做到悟原理，对理论学习缺乏深层次的思考和研究，存在急学急用、现学现用现象。理论联系实际不够紧密，在运用新理论分析研究分公司持续发展中存在的差距，促进分公司各项事业高质量发展上的措施不足，还需要持续发力。
2.党性修养锻炼不够到位。近年来，分公司领导班子能认识到履行“一岗双责”的重要意义，全面提升自身修养，但是对照全面从严治党要求还有差距，自觉性还不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方面能力还不足。对照党章党规党纪衡量自己的言行标准还不够高，干事创业的闯劲有所下降。个别同志对社会上一些不良现象见怪不怪、司空见惯，没能及时阻止，思想堡垒没有真正筑牢，自我要求做得不到位。对近几年来发生在身边的典型案例的深入思考不够，没有认真对照进行反思。存在“老好人”思想，表扬多、肯定多、批评少，怕伤和气、怕得罪人，批评与自我批评的“武器”运用不好。
3.宗旨意识树立不够牢固。近年来，有的同志与基层群众的密切联系有所弱化，为基层群众服务的宗旨意识有所淡化，“一切依靠群众”“一切为了群众”的认识不够深刻，下基层调研听汇报的多，直接联系群众的少，服务群众的意识有所下降。主动深入群众不够，在日常工作中坐办公室、开会挤占了很大一部分时间。虽 ……（未完，全文共5439字，当前仅显示1910字，请阅读下面提示信息。收藏《分公司党委领导班子2023年巡察专题_生活会对照检查材料》）