公司2023年上半年工作总结及下半年工作计划

目录/提纲：……
一、工作总结
（一）主要指标完成情况
（二）主要工作开展情况
一是落实公司党委决策部署，强化能力建设与管理提升
二是优化分配方式，发挥薪酬激励作用
三是强化安全体系建设，提升安全管理水平
四是丰富培训方式，提升业务管理水平
一是加强设备可靠性管理，确保设备安全平稳运行
二是打造标杆电站样板，提升智慧化运维水平
三是汇聚专业骨干力量，开展技术创新攻关
一是深入学习贯彻党的二十大精神
二是贯彻落实公司党委重要决策部署
三是坚持全面从严治党从严治企
四是健全基层党组织建设和纪检监督体系
五是推进党带群团工作
二、存在的困难和问题部分
1、市场开发竞争异常激烈
2、经营业绩持续改善难度大
3、专业技术人员阶段性余缺
三、下一步工作计划
（一）夯实安全管理基础，做实做强发电运维
（二）抢抓市场发展机遇，加快项目开发落地
（三）切实履行业主职责，做优做精工程建设
（四）总结提炼BT经验，做顺做畅股权转让
（五）扎实开展党群工作，加强党的全面领导
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公司2023年上半年工作总结及下半年工作计划

一、工作总结
（一）主要指标完成情况
上半年，累计净利润4585万元，完成年度指标的57.46%。累计发电量4.46亿千瓦时，完成年度发电量计划的47.63%。
（二）主要工作开展情况
1.管理优化成效明显
一是落实公司党委决策部署，强化能力建设与管理提升。编制发布分公司能力建设与管理提升工作方案，制定行动项10个。二是优化分配方式，发挥薪酬激励作用。修订业绩考核管理办法，推行专项激励和安全生产考核，优化绩效奖金分配方式，激励员工担当作为。三是强化安全体系建设，提升安全管理水平。开展制度及规程修编，完善安全生产管理体系；落实公司“4∙28”事故警示教育大会精神，全面开展安全专项督导检查，发现安全问题260项，已
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3.业主责任履行到位
围绕年度投产任务目标，细化项目关键节点，克服疫情、连续阴雨、春节休假和设备延期等不利因素，如期实现“4·30”全容量并网发电目标，工程总承包管理能力得到外部董事肯定。严格落实开复工条件，主动组织**二期开工条件自查和整改，实现高标准开工，为年内全容量投产创造条件。
4.项目开发体系初步形成
广泛收集项目开发信息，跟踪项目22个，容量3370MW，取得165MW风电项目指标，初步形成以广西、广东、湖南、陕西、河北、甘肃、上海为重点区域，辐射周边的项目开发网络。开发项目类型由风电、光伏扩展至储能、多能互补、大客户、综合智慧零碳电厂等，逐渐呈现多元化特点。
5.经营能力持续提升
助力公司融投业务发展，实现权益融资落地，5月顺利完成类REITs发行工作，引入权益资金59万元。积极完成供应链金融业务指标，支付合同款项共计330万元，新增上线供应商3家。
6.BT业务取得阶段性成果
落实公司滚动开发战略要求，逐步形成“开发一批、出售一批、保留一批”的动态发展模式。**项目股转协议已签订，正在推进尾工消缺、工商变更和股权交割等工作。项目股权转让协议已签订，项目正推进股转协议签订。
7.党群工作有序推进
一是深入学习贯彻党的二十大精神。将二十大精神宣贯纳入分公司党委和基层党支部全年学习计划，分公司党委书记、副书记讲专题党课3次，赴子公司宣讲二十大精神9次，开展全体党员“三问”活动。二是贯彻落实公司党委重要决策部署。深入贯彻公司年度工作会议精神，提出 “一二三”工作思路，形成“710”任务清单；落实公司能力建设管理提升工作要求，成立5支“党员突击队”，围绕重点任务突击攻坚。三是坚持全面从严治党从严治企。宣贯集团公司以案促改警示教育大会精神，开展反腐倡廉宣传教育工作，围绕“零容忍”问题开展全员线上竞答；推进新能源合规性问题消缺，完成整改180余项；开展集团公司提级巡视整改工作，共查摆问题282项，销号18项，完成率2%。四是健全基层党组织建设和纪检监督体系。调整设立5个党支部，完成支委选举工作；编制发布纪检制度文件4个，健全分公司纪检监督体系。五是推进党带群团工作。召开班组建设推进会，为争创集团公司示范班组创造条件；成立“青年突击队”，创建“青年安全生产示范岗”；团总支荣获集团公司2021-2022年度“红旗团支部”荣誉；积极参加公司成立20周年活动并获团体冠军。
二、存在的困难和问题部分
1.市场开发竞争异常激烈。随着新能源市场竞争主体增多，新能源项目竞争日趋激烈，开发难度日益增大。
2.经营业绩持续改善难度大。装机规模无法持续扩大，劳动生产率具有不确定性，持续改善经营业绩难度较大。
3.专业技术人员阶段性余缺。项目开工、建设存在较大不确定性，用工可能出现阶段性冗余或短缺。
三、下一步工作计划 ……（未完，全文共3033字，当前仅显示1532字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2023年上半年工作总结及下半年工作计划》）