民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（二）在带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定
（六）在带头落实全面从严治党政治责任
（七）在落实意识形态工作责任制、全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”要求方面存在的问题
二、产生上述问题的原因剖析
三、整改方向与措施
……
民主生活会个人对照检查材料

通过全面准确学习领会党的二十大精神实质和丰富内涵，切实把思想和行动统一到二十大精神上来，进一步增强全面从严治党的政治责任感和使命感。通过召开座谈会广泛征求意见，与其他班子成员、党员谈心谈话，现就自身在7个方面存在的问题及整改措施作如下剖析。
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为核心的党中央保持高度一致方面存在的问题。
一是政治监督落实不全面。虽能做到自己全面同党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但没有把握政治监督全覆盖的要求，对监督单位领导干部职工“两个确立”情况开展的监督检查不够，未能做到及时深入了解，导致个别领导干部职工对“两个确立”理解把握的深度和广度还不够，将政治理论学用贯通表现不足，在开展工作时未能及时同落实党中央、省委、市委各项决策部署完全贯
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略767字，正式会员可完整阅读）……　
作的指导作用。比如，对巡察指出“派驻纪检组开展监督以参加会议和谈心谈话为主”的短板、弱项，就暴露出在监督执纪上还存在许多惯性思维和传统思维。
三是党性锤炼还不到位。思想“紧箍咒”戴的不牢，没能时刻站到党性、理想、信念的高度严格要求自己，对工作标准要求不够严格。比如，对新时代如何更好地加强思想政治修养，就缺乏深入思考；一些文字材料没有仔细把关出现错别字。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导，认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和_总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面存在的问题。
一是贯彻中央和省、市决策部署不够深入。虽能够不折不扣执行中央和省、市的决策部署，但有时对上级政策的理解还不够深、落实还不够快，特别是在如何把各项决策部署转化为推动纪检监察工作高质量发展的实际行动和务实举措方面，还未能充分发挥好带头示范作用。
二是执行组织纪律不够严格。对监督单位的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性有力，对干部职工的思想状况了解还不够深入、不够全面。比如，巡察指出监督单位“政治生活不严肃，民主生活会不扎实，基层组织生活会、民主评议党员制度‘形同虚设’”等问题上，开展的有效监督举措少，执纪不够严。
三是观大势谋大局有欠缺。对于上级安排部署的工作虽能保质保量完成，但想问题、作决策习惯于从监督角度考虑，着力于发现问题，处理问题，把工作融入发展大局的意识还不够，充分运用监督举措推动驻在单位工作高质量发展还不够。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展，在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题。让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面存在的问题。
一是服务群众不够到位。在解决群众实际困难中，习惯性把事情仅当成工作，虽能严于监督执纪，但密切联系群众的方式方法不够接地气，没能完全站在群众角度体察民情、思考群众需求，与群众的期盼还有差距，没能全面做到一切为了群众、一切依靠群众。比如，在接待来访群众时有时缺乏耐心和细心，特别是对一些疑难重复的老信访户，在设身处地为群众解决实际困难方面方法不多、举措不够。
二是解决问题发力不够。在推动监督单位二级机构配齐配强纪检监察干部、强化业务培训、搭建能力锻炼和选拔提升平台方面措施不多，与分管的领导同志交心交流少，对基层纪检监察工作的关注、指导不够。比如，对巡察发现“市食药所、市产检所纪检组组长未配备到位”的问题，前期推进不够有力，致使2个单位缺乏有效监督。
三是沉底调研不够全面。深入基层一线调研效果不明显，没有真正扑下身子，走进群众身边，对群众急难愁盼情况掌握不全面，在实际工作中看问题、想办法、作决策没有做到完全为基层同志考虑。比如，在日常工作中去基层调研多是带着问题去，点对点、事对事，没有深入聆听了解基层同志最盼、最急、最怨、最难的问题。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战，增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面存在的问题。
一是思想思路不够解放。主动识变应变求变能力不足，面对千头万绪的工作和越来越高的工作标准，时而也有“等靠拖”的僵化思想和“习惯跟跑”的路径依赖，有时认为风险大、障碍多、阻力强，就不敢“换道超车”，导致一些工作迟迟打不开局面，一些瓶颈问题迟迟没有突破。比如，对如何进一步加强清廉单位建设的思考不够，对于一些干部职工存在的作风顽瘴痼疾监督方法不多。
二是斗争意识不够强烈。在工作上斗争精神有所淡化，坚持原则有所放松，对一些苗头性 ……（未完，全文共6132字，当前仅显示2153字，请阅读下面提示信息。收藏《民主生活会个人对照检查材料》）