民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、上年度民主生活会问题整改情况
二、对照检视发现的主要问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面的问题
1、政治站位还不够高
2、政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高
（二）带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面的问题
3、政治理论水平不高
4、学用结合不够
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面的问题
5、在服务大局上存在偏差
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面的问题
6、为民服务水平不够
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面的问题
7、工作标准有待进一步提高
8、在思想与时俱进上有差距
9、争先争优的积极性不够
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面的问题
10、管党治党还有差距
三、产生问题的原因分析
（一）政治理论基础不牢
（二）党性修养不够
（三）群众观念淡薄
四、改进措施
一是提高政治站位，加强理论学习
二是严守党规党纪，注重纪法学习
三是树立公仆观念，持续改进作风
四是提高党性修养，提升政治能力
……
民主生活会个人对照检查材料

按照市纪委机关、市委组织部工作部署，围绕领悟“两个确立”的决定性意义等方面，开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照党章党规党纪，结合理论学习中心组学习、意识形态工作、履行b_m工作责任制等内容，认真查摆分析，制定整改措施，现将对照检查情况报告如下：
一、上年度民主生活会问题整改情况
狠抓落实，推动问题整改取得实效。以上年度民主生活为契机，把查摆问题和实际工作相结合，把每个问题的整改作为“必答题”，一项一项整改。树牢“局局首先是政治机关，旗帜鲜明讲政治”的工作理念，把学习_新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻落实_总书记对局工作的重要讲话和指示批示精神结合起来，改进工作方式方法，贯彻“3+1”工作机制，提高局为民服务的水平。上年度民主生活会查摆个人存在的问题已逐项对照整改，具体问题已整改完成，共性问题取得明显成效。
二、对照检视发现的主要问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面的问题
1.政治站位还不够高。虽然能牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，但有时缺乏对业务工作的政治意义、政治要求、政治影响等的思考，学习二十大精神和_新时代中国
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略819字，正式会员可完整阅读）……　
于主动学、结合实际业务工作学，没有主动监督分管科室党员的学习效果。对党的二十大精神和_新时代中国特色社会主义思想学习还不够，没有做到读原著、学原文，而是以听讲座、看解读文章代替，对一些新观点、新理论的理解不够深刻，没有将先进的政治理论应用于业务工作、推动局业务工作。
4.学用结合不够。虽然能认真学习_新时代中国特色社会主义思想，但与学思用贯通、知信行统一的要求还有一定差距。政治理论以学习为主，但是较少思考如何把先进的政治理论运用到业务工作中。虽然坚决贯彻执行党的大政方针和决策部署，但是将工作重心放于分管业务，主动协调配合其余业务较少，以至于一些决策部署的落实打了折扣。比如，在局党组会议研究重要文件时，对分管业务能积极发言、提出意见，对于不分管的业务发表意见不积极、不主动。这说明没有坚持好、运用好贯穿_新时代中国特色社会主义思想其中的立场观点方法。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面的问题
5.在服务大局上存在偏差。在贯彻落实上级决策部署时，局限于本部门工作和分管业务工作，较少从围绕全市工作的大局角度去统筹推进业务工作，没有将_总书记关于局工作的重要指示批示精神同_总书记视察市重要指示要求用辩证的思维同推共进。比如，在局贸易核算业务中，不是积极主动地探索电子商务等新兴行业的业务模式，而是有问题就问上级部门，没有对电商等新兴行业进行行业调查研究，所以对电商行业难以提出专业的分析和建议。这说明服务大局观念不够。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面的问题
6.为民服务水平不够。一方面，业务工作以看材料、听汇报为主，很少抽出时间到基层、到企业、到联系单位了解群众之所需、之所想，影响为民服务的水平，工作作风有待改进；另一方面，对群众观点理解的不充分，片面从管理者的角度思考问题，对于党员干部的谈心谈话较少，制定措施、实际管理有时听取干部职工的意见较少，与实际工作联系不够紧密。比如，到联系单位主要以座谈会为主，没有结合党的二十大精神进行宣传学习，没有到企业实际了解企业存在的问题和难题。这说明群众观点不够牢固。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面的问题
7.工作标准有待进一步提高。虽然能遵守党章党规党纪，但只用一般的工作标准和要求代替了党员的先进性标准，减低了自我要求，律己不够严格。对于一些中央、省、市提出的新政策、习惯以发文代落实，对新举措研究不够，在制定本级规范时，落实要求照搬照抄，没有结合业务工作实际。比如在国家局开展的局专项纠治工作中，由于省级工作方案较为详细，认为市级不需要重复制定，只是将方案原文转发给有关部门，对于国家、省局的会议精神，也只以开会贯彻落实。这说明工作标准不够高，文风、会风不够扎实。
8.在思想与时俱进上有差距。对于新思想、新知识的学习缺乏主动性，觉得工作经验较丰富，不需要学习新知识、新方法，就可以完成上级和领导交办的任务。思想不够解放，虽然通过专题培训等方式学习了党的二十大精神，但还不能准确把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局，还不能扎实运用_新时代中国特色社会主义思想推动工作。比如，在局GDP核算业务中，不是积极主动地探索符合新发展理念的业务模式，而是坐等上级的政策，认为做好传统行业的数据局和分析就可以了，没有及时有效地和省局处室了解核算办法，没有积极主动地对GDP派生产业增加值进行深入细致研究，导致对我市GDP核算和派生产业增加值核算难以提出针对性分析和建议。
9.争先争优的积极性不够。面对繁重的工作任务，有畏难情绪，没有用党员领导干部的标准严格要求自己，与党的先进性要求存在差距，缺乏把工作做到尽善尽美、精益求精的要求和标准，攻坚克难的力度不够，没有建立容错纠错澄清正名制度，缺少激励担当的作为和开拓拼搏的精神。在工作中遇到难题，很少主动调查研究形成汇报材料，而是等上级部门的指示和指导，面对新情况和新要求，习惯于用旧观念、旧思维、旧框框指导工作，分管业务外的工作要等领导交代了才去做，工作主动谋划不力，缺乏赶超精神。比如，对于分管科室的信息稿质量和数量要求不够高，指导性不强，精品信息较少。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面的问题
10.管党治党还有差距。存在“重业务、轻党建”的思想，认为主要任务是 ……（未完，全文共4553字，当前仅显示2299字，请阅读下面提示信息。收藏《民主生活会个人对照检查材料》）