区监委委员2022年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、2021年度党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改情况
一是强化理论学习，坚定理想信念
二是提升能力素质，补齐工作短板
三是改进工作作风，勇敢担当作为
二、查找的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是高标准抓学习方面有差距
二是理论运用上存在不足
（二）带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是科学认识和把握上有差距
二是运用理论指导实践的成效不够显著
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面
一是对党中央决策部署领悟不深
二是对中央决策部署执行不到位
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是服务意识还需进一步加强
二是与群众沟通不足
三是处理群众反映问题思考不足、措施不深
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是创新意识有待进一步加强
二是对纪检监察工作、反腐败工作的风险挑战意识不足
三是创先争优勇气不够
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面
一是带头作用发挥不够
二是执纪监督的力度有待加强
三是运用审查调查结果促进全面从严治党不足
四是意识形态工作创新性不足
一是对纪检监察工作廉政风险认识还不够深刻
二是对协助分管的室部党员干部监督管理还不够严格
三、产生问题的原因分析
（一）理论武装抓的不严……
区监委委员2022年度民主生活会个人对照检查材料

按照《中共**市**区纪委机关 中共**市**区委组织部关于开好2022年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（*组通〔2022〕81号）要求，我聚焦本次民主生活会主题，认真学习党的二十大精神及省第十二次党代会、省委十二届二次全会、市第五次党代会、市委五届二次全会、区六届二次党代会精神，认真学习了_总书记系列重要讲话精神，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，对照党章党规党纪自我检查找差距，剖析根源，明确整改措施。现将检视剖析情况汇报如下。
一、2021年度党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改情况
2022年1月21日，区纪委监委召开了领导班子党史学习教育专题民主生活会。会上，本人联系思想和工作实际，重点围绕5个方面，通过自己找、别人提，共梳理出22项具体问题。会后，我从加强理论学习，坚定政治立场，转变工作作风，弘扬实干精神，强化担当精神几个方面努力整改。查摆的问题，已全部整改到位。具体落实情况如下。
一是强化理论学习，坚定理想信念。
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略759字，正式会员可完整阅读）……　
要聚焦在文字和思想认识层面上，对于风险挑战越严峻，使命任务越艰巨，就越需要科学理论指导方向的重要意义领悟不够深刻。二是运用理论指导实践的成效不够显著。学得多，用的少，在融会贯通、学以致用、指导实践、推动发展上，与实际工作结合还不够。运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强，结合中心工作谋大事、议大事还缺少充足的系统理论支撑。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是对党中央决策部署领悟不深。对于上级工作要求和精神，更多满足于被动接受，当做工作任务去完成，对于党中央为什么要作此安排、如何结合实际工作有效开展工作的思考和领悟不够，导致对于党中央精神仅仅是知道，但是对相关要求和精神理解还不够深入，不知如何着手。在负责审查调查工作中，不善于从政治上把握审查调查的方向和重点、时机与节奏、方法和策略;思想政治工作还不够到位，有时没有很好结合中央决策部署将思想政治工作做深做透。二是对中央决策部署执行不到位。工作满足于机械执行上级要求，缺少主动谋划，没有将中央决策部署与自身工作实际结合分析。比如在审查调查工作中，总是在追赶上级工作安排和要求，没有结合我区具体情况开展有效的监督检查。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是服务意识还需进一步加强。日常能够做好本职工作，能够坚决主动的贯彻落实各项决策部署，但存在站位不高，看的不远，前紧后松的问题，对待群众主动服务不够，在具体工作部署实施过程中存在有效指导、跟踪和帮助不足的情况。二是与群众沟通不足。平时与群众沟通，满足于工作中安排的走访、联系，缺少深入群众、联系群众的主动性，存在应付心态，在审查调查工作中，对反映问题的群众还不够耐心和热情，完成“规定动作”多，内心深处缺少对群众的真正敬畏。三是处理群众反映问题思考不足、措施不深。在负责审查调查工作中，对群众反映的问题满足于调查核实清楚就行，有时对时间久远、核实困难的问题，没有深入思考群众为什么反映、具体诉求是什么，而是就事论事，认为反映的问题查证清楚了自己的工作就完成了，没有用解剖麻雀的方法，彻底搞清真相，弄清原因，也没有对群众反映的问题作出更深刻的原因分析，防范、化解矛盾做的不到位。比如在办理河北街道社区干部问题线索时，与反映问题的群众没有做到充分、有效沟通，导致群众对纪检监察工作产生误会，反复来信来访。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是创新意识有待进一步加强。在思想上和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但在具体工作中，开展工作的方式偏于保守，按部就班，在解决纪检监察工作中碰到的新问题时，习惯用以前的经验，大胆试、大胆闯的劲头不足。二是对纪检监察工作、反腐败工作的风险挑战意识不足。实际工作中，更多忙于完成工作任务、工作要求，只注重对当前工作的把控，缺少对纪检监察工作的长期思考和打算，在促进纪检监察工作高质量发展方面思考总结还不到位。三是创先争优勇气不够。工作中向先进典型和身边榜样学习不够，往往满足于争取完成工作任务，对别人做的好的方面学习总结不够，有些时候存在跟做的不好的去比较，想着只要不做最后一名就行，存在为自己尽责不到位找理由的情况。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是带头作用发挥不够。自己能够做到坚守底线，清正廉洁，但对协助分管的室部、人员状况掌握不充分，谈心谈话、日常监督还不够到位，对党风廉政强调还不够深入。二是执纪监督的力度有待加强。对于片区监督检查发现问题能力不足的问题，虽然采取了一系列的方式方法，联系的第二片区监督检查发现问题质和量的提升不明显。日常工作中满足于完成工作任务，缺少静心思考，认真总结，全面规划。三是运用审查调查结果促进全面从严治党不足。虽然办理了大量的违纪违法案件，但对相关案件暴露的问题分析、剖析不够到位，缺少有效整改方式方法，未能就相关案件开展好警示教育工作，或者警示教育针对性不强、效果不明显。四是意识形态工作创新性不足。不善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教 ……（未完，全文共4222字，当前仅显示2133字，请阅读下面提示信息。收藏《区监委委员2022年度民主生活会个人对照检查材料》）