区纪委常委2022年度民主生活会个人对照检查材料(一)

目录/提纲：……
一、2021年度党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改情况
（二）加强调研学习
（三）改进工作作风
二、查找的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是在主动学习上落实还不够
二是纪检监察业务知识学习还不够
（二）带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是抓工作落实力度不足
二是抓工作推动下深水不足
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面
一是思想认识有偏差
二是党务知识学习不足
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是调查研究工作不深入
二是主动帮助解决群众困难少
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是工作统筹还不够
二是工作重心分配不均
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面
一是教育监管上主动性不够强
二是落实主体责任还需加强
三、产生问题的原因分析
（一）理论学习不够深入
（二）宗旨意识有所淡薄
（三）斗争意识还需加强
四、努力方向和整改措施
（一）强化理论学习
（二）严守纪律规矩
（三）发扬斗争精神
五、个人有关情况说明
……
区纪委常委2022年度民主生活会个人对照检查材料(一)

按照《中共**市**区纪委机关、中共**市**区委组织部关于开好2022年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（*组通〔2022〕81号）要求，我聚焦本次民主生活会主题，认真学习党的二十大精神等重要内容，在广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，结合自身思想和工作实际，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，对照党章党规党纪自我检查找差距，现将有关情况报告如下，请同志们批评指正。
一、2021年度党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改情况
2022年1月21日，区纪委监委召开了领导班子党史学习教育专题民主生活会，我对照5个方面内容查摆出10个问题，会后，我认真对照查摆发现的突出问题，严格按照整改措施和整改要求，坚持问题导向立行立改，推动整改要求全部落实。存在的5个方面问题已全部整改完成。主要做了以下几方面工作。
(一)加强理论学习。深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，把贯彻落实党的二十大精神和省委、市委全会精神以及区党代会精神同纪检监察工作、自己分管工作相结合，认真学习领会区纪委常委会、中心组学习会等会议安排的学习议题，自觉在思想上政治上行动上
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还是存在“一签了之”的情况，对于后期落实情况如何不够清楚了解。对领导签批事项督促督办不够，仅仅对需要向上报送的工作会进行重点提醒督办，对于其他工作落实抓得不够。二是抓工作推动下深水不足。虽然对分管工作有思考、有想法，也经常给分管室（部）的同志交流，但是推动工作措施办法不多，切切实实帮助想办法、出主意、找路子不够，成效不明显。比如，分管的内宣信息工作，平时具体负责的同志经常反映需要帮助找点位、出主意等相关事项，但是经常仅仅是从面上帮助其分析，并没有深入思考，没有提出实质性、可操作性的意见建议，对解决问题、推动工作帮助不大。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是思想认识有偏差。党性修养还需要加强，对组织生活安排的学习内容，尤其是一些专题学习类的，认为这些内容平时在其他会议和活动上都已经传达学习过，在组织生活中便有“应付了事”心态。比如，在支部会议开展传达学习类的活动时，有时抱着“完成任务”“得过且过”的心态，想着已经学习过了，现在再认真学意义也不是很大，对党内组织生活严肃性认识不到位。二是党务知识学习不足。认为党务知识应该是机关党总支书记的主责主业，自己只要知道基本的概念就行，用不着学的太多、太深，对自己的实际工作意义也不大。比如，在代管组织部期间，认为自己只是代管一段时间，对党务知识的学习也没有下深水，觉得只要具体从事党务工作的同志熟悉就行了，自己只要只知道大概就可以。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是调查研究工作不深入。受事务性工作的影响，到联系的镇（街道）不多，与普通群众和联系镇（街道）纪（工）委负责人面对面交流比较少，对群众呼声和基层实际了解掌握得还不够直接、充分。比如，今年去联系的镇（街道），基本上都是因为安排了相应的监督检查任务才去，与干部交流多，与群众交流少，没有主动去开展过其他相应工作。二是主动帮助解决群众困难少。主要精力放在处理日常性工作多，对于联系帮扶的脱贫村和联系群众解决实际困难少，更多时候是完成例行工作任务的时候听到群众反映，才帮助协调解决，待在机关时间居多。比如，今年帮助联系帮扶的脱贫村协调解决的事项，大多都是通过第一书记电话汇报才了解，虽然也在帮助协调解决，但是更多是“被动”了解，自己主动过问的少。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是工作统筹还不够。对分管工作系统性统筹谋划不够，满足于完成当前既定任务，有“走一步算一步”的心态，缺乏对全年工作或者阶段性工作的系统谋划和安排，一定程度影响工作开展。比如，平时置身于日常事务性的工作多，没有花时间静下心来思考分管工作该如何开展，什么阶段该如何安排。对每年固定召开的重要会议学习宣传贯彻提前思考和安排准备不足，领导督促了才去抓落实。二是工作重心分配不均。平时工作精力主要还是放在自己分管的办公室和后勤保障等工作多，在对接协调、办文办会、后勤管理上花的时间和精力多。对分管的片区协作组工作花的时间少，推动片区工作力度还不够。比如，认为办公室工作才是分管的主责主业，重点应该放在这方面，对片区工作投入精力不够，主要依赖于联系片区的纪检监察室，导致对片区承担的问题线索处置和办案进度等工作掌握不够清楚，在片区协作工作中发挥作用不够。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是教育监管上主动性不够强。虽然自己日常工作中能够严守纪律规矩，严格落实意识形态工作责任，但是对干部工作中纪律落实方面督促监管的还不够好，认为大家平时处理的事务性工作多，也经常加班比较辛苦，只要是实实在在干事，平时作风有点小瑕疵就不存在太大的问题，要保护干部的工作积极性。比如，发现有干部存在上班迟到等现象，也只是睁一只眼、闭一只眼，没有进行提醒，时间一长对风气养成带来很大阻碍。二是落实主体责任还需加强。平时更多精力放在抓具体业务和事务性的工作上，对如何带头落实全面从严治党政治责任想的不多。只想把具体业务工作和分管工作干好，认为大家都比较自觉、自律，也不会出什么问题，即使出现问题，也是其本人个人因素多，跟自己关系也不大，把自己每天事务性工作处理好就行了。
（七）对照省纪委监委《关于十起纪检监察干部违纪违法典型案例的通报》和《打铁必须自身硬》读本中的案例及市纪委监委2022年内部督察通报的问题，自查存在的问题。主要存在还是没有完全突破“熟人社会”影响的问题，参加工作以来一直在**区，存在现在是“熟人社会”“ 人情社会”的错误思想，一定程度不愿意“得罪人”。觉得虽然是工作和职责需要去找 ……（未完，全文共4768字，当前仅显示2408字，请阅读下面提示信息。收藏《区纪委常委2022年度民主生活会个人对照检查材料(一)》）