目录/提纲:……
一、存在的突出问题和具体表现
一是理论学习不够全面
二是学用结合不够紧密
三是敢于亮剑精神不够
一是思想认识上还有差距
二是在服务大局上还有差距
三是在执行落实上还有差距
一是作用发挥不够
二是担当精神不够
三是工作激情不够
一是调查研究不够深入
二是刚性监督不够有力
三是工作作风不够扎实
一是抓_的建设力度还有待加强
二是抓制度执行力度还有待加强
三是抓干部管理力度还有待加强
二、2022年度专题民主生活会问题整改落实情况
三、有关个人事项的情况报告
四、产生问题的原因分析
1、理论学习有所松懈,“总开关”拧得不紧
2、宗旨意识有所淡薄,“鱼水情”感触不深
3、干事作风有所虚化,“钉钉子”力度不够
4、正风肃纪有所放松,“铁笼子”扎得不牢
五、今后的努力方向和改进措施
1、强化思想引领,不断提升_性修养
一是提高政治站位
二是强化理论学习
三是抓好意识形态
2、强化大局观念,高度发扬实干精神
一是聚焦中心大局,切实发挥人大优势
二是聚焦履职尽责,不断提升监督质效
三是聚焦重大事项,着力提高决议水平
3、强化宗旨意识,践行全过程人民民主
一是常听群众“言”
二是常与群众“坐”
三是常解群众“难”
4、全面从严治_,持续优化工作作风
一是树起“责任状”
二是锤炼“好作风”
三是练就“硬功夫”
……
县常委会_组班子提升‘政治三力’专题民主生活会对照检查材料
根据县委召开专题民主生活会的有关要求,常委会_组班子严格对照_总书记关于严肃_内政治生活的重要指示精神,扎实开展理论学习,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,聚焦讲政治、顾大局、敢担当、改作风、从严管_治_等五个方面,认真查摆问题,深入剖析根源,制定
整改措施。现将
对照检查情况报告如下:
一、存在的突出问题和具体表现
(一)在讲政治上,重点查找是否存在学习领会_新时代中国特色社会主义思想和_重要
讲话指示批示精神不深不透、浮于表面的问题;是否存在“四个意识”不强、“四个自信”不坚定、拥护“两个确立”不忠诚、做到“两个维护”不坚决的问题;是否存在没有始终与_中央保持一致,对_不忠诚、不老实,当“两面派”、做“两面人”,在重大原则问题和大是大非面前立场不够坚定的问题方面。常委会_组始终把增强“四个意识”,坚定“四个自信”,忠诚拥护“两个确立”,做到“两个维护”作为讲政治的根本遵循和首要原则,
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略690字,正式会员可完整阅读)……
内事项,只是考虑如何从本单位角度去推动落实,有时没有站在全局性、战略性的高度统筹推进工作。二是在服务大局上还有差距。虽然能够时刻树立“大局意识”,始终心怀“国之大者”,但是在有些工作中思考的高度还是不够、工作谋划的主动性还是不强。比如,在制定监督、代表、
调研工作计划时,更多是从县域发展的角度出发,没有完全融合当前国家的最新形势和政策走向。三是在执行落实上还有差距。_组班子在执行中央和各级_委决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够严格执行请示报告制度,工作中的重大问题、重要事项都能够及时请示报告,但在执行的过程中仍然存在执行不够彻底、力度不够大等现象。比如,在贯彻县委“打造‘三个高地’ 推进‘三大会战’”战略中,虽然及时作出了决定,但对决定贯彻落实情况的监督检查力度还不够大。
(三)在敢担当上,重点查找是否存在贯彻落实中央、省委和市委决策部署有偏差打折扣、不主动不及时,工作质量不高和效果不好的问题;是否存在履职尽责、攻坚克难不够,不愿、不敢直面矛盾风险和复杂局面,逃避急难险重任务的问题方面。_组班子能够切实担负起责任,在各自分管领域推进工作,以钉钉子精神狠抓落实。但通过认真查摆,仍存在一些问题。一是作用发挥不够。对一些涉及全县经济社会发展的重大项目、重大工作调研少、督促少,有时认为人大决定重大事项只是过过程序,真正发挥常委会_组把方向、管大局、保落实的作用还不够充分。二是担当精神不够。表现在有的工作中重视安排部署,抓落实的措施和方法不多,面对复杂疑难问题时,有时怕遇到阻力,带来麻烦,在工作推进过程中畏首畏尾,放不开手脚。三是工作激情不够。有的同志对工作一定程度上还是存在懈怠心理,对有的工作只求过得去,不求过得硬,习惯于固定思维、老生常谈,工作主动性、进取心有待进一步提升。
(四)在改作风上,重点查找是否存在工作态度不好、工作激情不足、工作标准不高,满足工作过得去、不求工作争一流的问题;是否存在形式主义、官僚主义隐形变异,表态多调门高、行动少落实差的问题;是否存在把关心关爱基层要求停留在口头和文件上,把部门工作转嫁给基层的问题方面。主要存在三个方面的欠缺:一是调查研究不够深入。虽然年初就制定了调研工作计划,_组班子成员也带头到一线了解情况、指导工作,但还是存在调查研究不够深入、联系实际不够紧密等情况,导致运用调研成果推动问题解决的成效不是很明显。二是刚性监督不够有力。监督的针对性和实效性不强,运用常规手段进行监督较多,刚性手段较少,跟踪问效还不够积极主动,工作监督较多、法律监督较少。三是
工作作风不够扎实。抓工作不够深入、不够主动,有时对于一些上级安排的工作,存在是什么就干什么的现象,有时仅仅满足于听
汇报,没有真正深入到一线了解实际情况、研究具体对策,缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。
(五)在从严管_治_上,重点查找是否存在落实全面从严管_治_主体责任和监督责任不到位,主要负责同志和班子成员履行“第一责任人”、“一岗双责”有缺位的问题;是否存在执行政治纪律和
政治规矩不严,没有旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,坚决同一切不良风气作斗争的问题方面。主要存在三个方面的不足:一是抓_的建设力度还有待加强。虽然对全面从严治_工作进行了及时研究、及时部署,并严格落实了
_风廉政建设责任,但在抓_的建设力度上还是存在一定差距,有时对一些具体工作安排部署的多,研究分析的少,具体指导的少。二是抓制度执行力度还有待加强。虽然制定并下发了《**县人大常委会工作制度汇编》,逐步形成了以制度管人、靠制度办事的长效工作机制,但在具体执行过程中还是存在重制定、轻落实的现象,对已 ……(未完,全文共5520字,当前仅显示1939字,请阅读下面提示信息。
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