目录/提纲:……
一、检视查摆存在的问题
(一)理论学习方面存在的不足
(二)政治素质方面存在的不足
(三)能力本领方面存在的不足
(四)担当作为方面存在的不足
(五)工作作风方面存在的不足
(六)廉洁自律方面存在的不足
(七)主题教育整改任务落实情况
(八)结合典型案例剖析自身的不足
(九)个人有关事项说明
二、产生问题的原因剖析
(一)理论武装存在差距
(二)党性修养有待提升
(三)宗旨意识有所淡化
(四)责任担当意识不足
(五)廉政教育标准不高
三、下一步的努力方向及措施
(一)强化学习意识,筑牢思想根基
(二)强化党性锻炼,提升党性修养
(三)强化宗旨意识,树牢为民情怀
(四)强化履职尽责,助力学校发展
(五)严格廉洁自律,树立良好形象
……
大学校长主题教育专题民主生活会对照检查材料
自主题教育开展以来,我始终以_新时代中国特色社会主义思想为指导,认真研读党的
二十大报告、党章、《_著作选读》《_新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要篇目,重点学习_总书记的系列重要
讲话,特别是关于
主题教育的重要指示精神。同时,我采取多种方式深入基层、开展调查、组织座谈、进行谈心等,广泛征求各方对我工作的意见和建议。
根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,我结合自身思想和工作的实际,努力在理论学习、党性修养、工作能力、作风建设等方面取得实际成效。同时,我认真查找了在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、
工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足,并对问题进行了深入剖析,明确了下一步增强党性、提升自我、完善自我的努力方向。现将我所做的工作及发现的问题
汇报如下,未尽之处大家批评指正。
一、检视查摆存在的问题
参加主题教育以来,我在思想站位、政治意识、学习工作等方面均得到了较大的提高。通过以学铸魂,坚定了政治信仰,筑牢政治忠诚;通过以学增智,强化了理论与实践结合,提高能力本领;通过以学正风,增强了党性修养,树牢底线思维和规矩意识;通过以学促干,扎实了担当精神与
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略831字,正式会员可完整阅读)……
于形式的倾向。不仅会影响基层党组织的工作效果,还可能影响到整个组织的凝聚力和战斗力。
(四)担当作为方面存在的不足
一是对党的基本路线、基本方略、重大部署与学校发展之间的关联缺乏宏观分析和认识,存在本位主义的倾向,只关心自己分管领域的工作,对不直接分管的工作表达意见不主动、不充分。例如,在制定学校发展规划时,对分管工作以外其他领域的工作缺乏足够的了解和关注,导致学校整体规划存在一定的局限性。二是践行全心全意为人民服务的宗旨意识也有待强化,在坚持为师生群众谋利益、办实事、解难题方面,前瞻性还不够强,回应还不够及时,反映出站在群众立场上解决问题的思想高度还不够。在解决师生群众反映的问题时,往往只关注当前的问题,而没有深入思考如何从根本上解决这些问题,导致类似问题反复出现。同时,在回应师生群众的诉求时,缺乏及时性和有效性,导致师生群众对学校的工作产生不满和抱怨。
(五)工作作风方面存在的不足
一是在执行组织纪律方面,虽然能够按照民主集中制、请示报告制度、组织生活制度等规定办事,但守纪律、讲规矩的表率作用不够突出,自觉性有待提高。对新党章和《准则》《条例》的学习不够深入,尤其是对严肃党内政治生活抓得不紧,参加和指导所在党支部“三会一课”效果不够理想。二是面对新时代、新矛盾、新形势、新任务的挑战,贯彻执行中央决策部署缺乏针对性、有效性。虽然能够保持工作积极性,但有时工作韧劲和拼劲不足,主动担当、主动破局意识不强。面对工作中的艰巨性、复杂性和长期性,敢于斗争、敢于奋战的精神有一定松懈。三是工作中亲自检查监督不够,不注重全程督导、跟踪问效。对于一些与业务工作联系不够密切的事项,仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数。
(六)廉洁自律方面存在的不足
一是尽管能够坚守廉洁自律的底线,并主动接受监督,严格依法使用权力,廉洁使用权力,然而作为一位领导干部,未能始终走在前列成为一个良好的榜样,树立良好的形象,在发挥带头作用方面还有待加强。二是对于分管部门的
党风廉政建设,未给予足够的重视。尽管在业务工作上投入了大量精力,做到了廉政建设与业务工作“同谋划、同部署”,然而在“同督促、同落实”方面却力度不足。存在形式主义的倾向,重形式而轻实效,督促检查方式相对单一,主要是听取汇报,而缺少点对点的跟踪检查。这就使得实际效果并不理想,没有达到预期的目标。三是在贯彻执行全面从严治党的责任,以及落实“一岗双责”方面仍有欠缺。在分管领域和分管部门的日常工作中,对于事务性工作的调度较多,而对于廉政建设和监督的关注则较少。对于干部的“八小时”之外的生活监管不到位。对于出现的苗头性问题没有给予足够的重视,对于抓早抓小的执行力度也不够有力。
(七)主题教育整改任务落实情况
根据学校党委主题教育的工作部署,本人会同后勤处相关同志,通过走访兄弟院校、座谈交流、问卷调查、实地考察等方式,对学校餐饮管理工作进行了较为全面的多次
调研。
结合调研情况,全面查找了学校餐饮管理存在的突出问题和薄弱环节,分析研究了问题根源,制定了行之有效的改进举措,并现场实地察看餐厅升级改造情况,充分了解改造方案和施工进度,指导督促升级改造尽快完工投入使用。完工后将进一步完善餐厅功能布局、优化配套设施、改善餐饮质量、提升服务水平,切实提高师生的生活质量,营造和谐就餐环境。
(八)结合典型案例剖析自身的不足
案例:(略)
事件发生后,我对此事进行了深入地自我检视与剖析。作为一名党员,我能够严守党的政治纪律,严格落实中央八项规定,始终把清正廉洁视为第一要务,坚决抵制不正之风,自觉接受组织监督;但作为学校领导班子成员,特别是作为后勤部门的分管领导,自己在工作中还存在诸多差距和不足:
一是自我约束标准不够严格,表率作用未能充分发挥。尽管我能够严格遵守政治纪律和
政治规矩,将守住法律底线和纪律红线作为安身立命的根本,时刻谨记面对各种诱惑保持政治定力,但在一些细微的小事上,对其危害性的认识并不充分,还未能以优秀共产党员的严格标准来要求自己,没有把筑牢道德高线作为一生的追求,有时会放松自身的思想道德素质和纪律建设。在关键时刻,不能时时处处起到模范引领作用。
二是对“党要管党、全面从严治党”压力传导不够。“一岗双责”意识还需要继续增强,对分管部门的党风廉政建设,安排部署多、具体指导少,廉政教育、谈 ……(未完,全文共6642字,当前仅显示2332字,请阅读下面提示信息。
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