目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)对照坚定理想信念方面
一是理论学习不实
二是宗旨意识不强
三是落实双重组织生活制度不扎实
(二)对照破坏政治生态方面
一是政z-m感性不强
二是工作原则性不强
三是斗争精神不足
(三)对照工作生活四风方面
一是工作作风不够扎实
二是出现脱离群众现象
三是勤俭节约意识有所淡化
四是享乐主义有所滋生
(四)对照严明纪律规矩方面
一是执行纪律标准不严
二是对照检视还不够经常
三是底线意识有待加强
(五)对照从严治党要求方面
一是落实“一岗双责”方面仍有欠缺
二是廉政建设抓的不够深入
三是廉政提醒不够到位
二、存在问题的原因分析
(一)理论武装不够深入
(二)担当意识有所减退
(三)宗旨观念树得不牢
(四)工作作风不够扎实
(五)廉政建设抓得不狠
三、努力方向和整改措施
(一)坚定理想信念
(二)强化责任担当
(三)坚持秉公用权
(四)严格遵章守纪
……
2023年领导班子专题民主生活会个人检视剖析材料
按照《关于召开2023年领导班子专题民主生活会的通知》要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过深化学习研讨、谈心谈话、座谈访谈等方式,广泛征求意见,深入查找了存在的问题并进行了认真归纳分析,对问题产生的根源进行了深刻剖析,制定了下步整改方向和措施。现
对照检查如下:
一、存在的主要问题
(一)对照坚定理想信念方面。**严重破坏政治纪律、
政治规矩,理想信念丧失,背离了党员的初心使命。对照反思自身,一是理论学习不实。由于职位的逐步晋升,慢慢忽视了理论学习的重要性,思想出现了偏差,对于_新时代中国特色社会主义思想、党的
二十大精神等重要理论知识只通过理论中心组学习,学习中也仅仅满足于记记笔记,对所学的理论知识要义和内涵不能入脑入心,学习走马观花,没有深层次的思考。二是宗旨意识不强。群众观点、人民立场、宗旨意识树立得还不够牢固,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的精神实质把握有所弱化,与基层
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略703字,正式会员可完整阅读)……
,对实际任务进度跟踪不到位,造成有的工作头重脚轻、虎头蛇尾。二是出现脱离群众现象。常以自己事务杂、工作繁忙为由,深入群众少,对群众的呼声和愿望了解的不够全面。工作起来也只是满足于听
汇报,放不下架子,沉不下身子,下基层也只是坐着车子看,不到地头、不深入农民。因为公路沿线典型检查多,下乡时大多是公路沿线的乡镇。三是勤俭节约意识有所淡化。认为现在生活条件好了,忽视了对我的约束,在工作和生活中勤俭节约意识淡了,觉得无论是公家还是私家,追求一下享受,花点钱改变一下现状,也是应该的,加上社会上这种风气很普遍,有时存在随波逐流、适应社会潮流的思想,久而久之对勤俭节约意识逐渐麻痹了,对铺张浪费现象视而不见。四是享乐主义有所滋生。随着岗位的变化,享乐思想也有所滋生,吃穿用的档次不断提高,认为吃点穿点没什么,在工作之余参加朋友之间的聚会。
(四)对照严明纪律规矩方面。**严重违反组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律,思想极度腐化,破坏政治规矩。对照反思自身,一是执行纪律标准不严。艰苦奋斗精神有所减退。如有时存在自律意识不强的问题,有时认为现在条件比以前好了,生活水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化了,受人情交往观念影响,有时参加朋友、同学间的一些聚会。二是对照检视还不够经常。在上级集中组织对照检查时,思想高度重视,能够深入反思剖析、全面查找问题,但在平时工作生活中,还缺乏“一日三省吾身”的自觉,对一些小毛病、小细节对自己要求不严,重视不够,反省不力。三是底线意识有待加强。由于年龄逐年增长不断放松对自己的要求,也产生了随波逐流的思想,在组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律等方面对自己要求不严,底线意识树的不牢。
(五)对照从严治党要求方面。**违法违纪行为是“一岗双责”责任落实和监督约束、谈话提醒等制度执行落实不到位的表现。对照反思自身,一是落实“一岗双责”方面仍有欠缺。对分管领域、分管部门党风廉政、日常监督关注少,和分管领域干部谈心谈话交流少,没有将全面从严治党要求融入到分管业务工作之中。比如,在2022年巡视组进驻**期间,暗访县农业
农村局发现职工签到不到位、人员散漫等问题,对我县造成严重影响。二是廉政建设抓的不够深入。微腐败问题需要对基层干部重点关注,及时了解基层干部思想动态,严防“小官巨贪”,但随着职务的升迁、工作任务的加重,逐渐与基层干部、人民群众接触的时间相对减少,对基层干部的思想动态掌握不够及时。比如,在下乡
调研过程中,多是与部门主要负责同志和乡镇主要领导交流多,与基层干部交流少,对基层干部的思想动态掌握不够全面,出现问题不能够及时提示提醒,对群众身边为微腐败问题也不能够及时掌握。三是廉政提醒不够到位。对落实全面从严治党的认识不到位,对同事之间廉政提醒、警示教育开展得不够经常,在履行下级监督上级方面做的不到位。比如,**等违规违纪案件,这说明我在日常工作中与同事谈话提醒不经常,未及时了解思想动态,未及时进行廉政提醒。
二、存在问题的原因分析
(一)理论武装不够深入。对理论学习夯基垒台、强基固本作用和意义认识不充分,思想上认为政治理论学习比较宏观,学习理论代替不了解决具体问题,以理论武装提升担当意识、提高干事能力、增强创业本领的自觉性、主动性不足,不自觉地放松了对自己的要求,放松了对理论知识的再学习。
(二)担当意识有所减退。面对新形势、新挑战、新任务,缺乏主动、创新、担当的精神,有时候还存在“多做多错、少做少错、不做无错”的错误思想,内心深处对急难险重的工作存在畏惧心理,怕担责任、怕影响前途,不敢直面问题、大胆地去开展工作,说到底,就是担当意识方面正在退化。
(三)宗旨观念 ……(未完,全文共3906字,当前仅显示1972字,请阅读下面提示信息。
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