乡镇组织工作开展情况汇报

目录/提纲：……
一、重点工作开展情况
（一）突出政治引领，抓好主题教育
一是抓好谋篇布局
二是强化理论学习
三是做实检视整改
四是助推解忧纾困
五是着力推动发展
（二）坚持党建引领，夯实战斗堡垒
一是开展“组织建设规范提升年”专项行动
二是严把党员发展关口
三是抓好流动党员管理
四是推进党建引领信用村工作
五是推动村级集体经济提档升级
（三）聚焦头雁领航，提升能力水平
一是持续锻造高素质村干部队伍
二是抓好选派干部及选调生管理
（四）注重人才招引，精准人才输送
一是完善选人用人机制
二是开发岗位吸引人才
二、存在的主要问题
一是学以致用结合不够，推动发展成效仍显不足
二是党建工作谋划不精，工作安排部署还须压实
三是专业型人才依然缺乏，本土人才流失形势严峻
三、下一步工作打算
一是提高思想认识，更新党建工作理念
二是加强队伍建设，提升党建工作水平
三是坚持多措并举，壮大集体经济收入
四是抓牢重点任务，全面完成工作任务
……
乡镇组织工作开展情况汇报

按照会议安排，现将**镇一年来组织工作开展情况作如下汇报。
一、重点工作开展情况
（一）突出政治引领，抓好主题教育。一是抓好谋篇布局。第一时间召开启动会议，传达学习各级动员会议精神，制定下发实施方案，成立以镇党委书记为组长，相关领导班子成员为副组长的主题教育领导小组，抽调10名政治素质高、工作能力强的同志组成6个工作专班，形成一级抓一级的工作格局。二是强化理论学习。通过领导班子领学、搭建平台引学、贴合实际研学、注重实效导学等方式，多元化、多层次推进理论学习，推动党的创新理论入脑入心，确保主题教育不走过场。三是做实检视整改。组织党政班子认真梳理推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡察、信访举报、自我排查等发现的问题，组织普通党员到茶馆说事室、企业、村庄、工作前沿、项目一线征集意见、建议，逐一形成问题
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略592字，正式会员可完整阅读）……　
知识大培训一次，会上集中学习了支部工作条例、发展党员工作细则等，进一步提升“三会一课”、主题党日等活动质效。二是严把党员发展关口。根据党员发展年度指导计划，坚持优先从青年农民、致富带头人、大中专毕业生以及全团组织推优人员中发展党员。编制《**镇村级党员发展指导手册》供各村党建员学习，今年共发展党员28名，其中非公党员7名。三是抓好流动党员管理。安排各村对流动党员进行一次全覆盖排查摸底，对摸底上来的流动党员建立管理台账，明确联络员，专门负责流动党员的联系管理。搭好远程教育平台，通过微信群、远程会议、结对帮学等方式对流动党员定期进行培训辅导。四是推进党建引领信用村工作。在全市党建引领信用村工作会议召开后，将前期已经完成党建引领信用村建设任务的5个村，与今年要推进的10个村结对联系指导，扎实开展乡风文明评议、入户信息采集工作培训，确保按照时间节点，有计划、有组织、有步骤的推进各项工作任务落地落实。目前今年10个非扩面村的乡风文明评议工作已全部完成。五是推动村级集体经济提档升级。引导各村树立“项目为王”的理念，及时谋划储备效益明显、带动作用强的项目，争取中央和省、市级扶持壮大村级集体“百村示范”资金200万元。协助徐庙吊瓜、湖沟粉丝等已经有特色农产品的村，打造品牌，提升包装档次。扎实推进**联合发展公司创新发展，“跨村联营”特色做法被《中国组织人事报》《组织人事报》《省信息专报》报道或采用。截止目前，已完成19个村党支部引领合作社建设，集体经济收入达964.38万元，村均收入50.76万元，收入50万元以上的经济强村7个。
（三）聚焦头雁领航，提升能力水平。一是持续锻造高素质村干部队伍。开展村“两委”干部进机关跟班学习活动，将报名的10名党总支副书记分配到10个综合机构，进行为期半个月的跟班学习，打破以往村干部“自生自长”的传统模式，丰富村干部工作经历，提升村干部系统性、严谨性、严肃性工作思维。二是抓好选派干部及选调生管理。召开选派干部工作座谈会，4个选派村红色党群邻里服务站全部建设完毕，及时协助解决四里村粗粮加工选址、**村绿化苗木申请等问题，进一步调动选派干部积极性。5名选调生全部按照要求在村工作，建立选调生工作交流群，及时在群内分享乡村振兴、集体经济发展典型案例，在工作之余指导选调生撰写各类组工信息，进一步提升选调生文字功底。
（四）注重人才招引，精准人才输送。一是完善选人用人机制。确立“一把手”全面负责，分管领导牵头负责，相关部门负责人具体负责的工作机制，逐步形成人才工作有人管、有人抓、有人干的工作局面。同时建立**镇在外人才信息库，共摸排在外优秀人才71名，其中党政军群人才8名，高层次专业技术人才18名，企业经营管理人才45名，做到经济社会发展与选人用人同频共振。二是开发岗位吸引人才。2023年我镇共开发乡村岗位588个、高校毕业生岗位4个，公益性岗位3个，成功吸纳海外硕士人才1人，本科及以上学历人才10人，全方位吸引人才助力乡村振兴发展，奋力实现“小岗位”发挥“大作用”。
二、存在的主要问题
一是学以致用结合不够， ……（未完，全文共3289字，当前仅显示1661字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇组织工作开展情况汇报》）