住院超声科先进科室评选材料

目录/提纲：……
一、贯彻落实各项制度，持续改善医疗服务
（一）医疗服务规范化
（二）科室内部培训学习
（三）强化科室会诊制度
二、积极参与医院建设，科室收入增长率高
（一）在医联体工作中
（二）在体检工作中
（三）在重点工作参与中
（四）科室收入增长率高
三、科室内部团结向上，加强兄弟科室联系
（一）团结一致，主动学习
（二）取长补短，发展自身
四、组织参加集体活动，不断学习技术知识
（一）学习技术知识
（二）参与医院活动建设
（三）注重人才培养
……
住院超声科先进科室评选材料

**县中心医院住院超声科是一个内部团结、工作态度向上、积极参与医院建设的科室。在院委会的正确带领下，在院领导的关心鼓励下，在各兄弟科室的支持帮助下，住院超声科真正落实院领导要求，认真学习专业知识，严抓医疗质量、做好服务工作，使科室的整体技术水平、自身素养更上了新台阶，赢得领导及患者一致好评。现将具体情况汇报如下：
一、贯彻落实各项制度，持续改善医疗服务
（一）医疗服务规范化。住院超声科坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，不断加强医德医风建设，贯彻落实医院各项制度，求真务实，以更好的为广大患者服务，加强职业道德教育和文明礼
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略453字，正式会员可完整阅读）……　
龄大，毛病多，检查时间长，工作量大，住院超声科常常加班加点，提前上班，一坐就是一天，腰疼肩膀疼，没有吃饭和休息的时间。面对体检人员的疑惑，我们总是能耐心的解释。在完成大量常规诊断、体检工作的同时，征兵体检1100余人。
（三）在重点工作参与中。参加医院组织的各项胸痛中心的创建、医院危急重产科的创建、卒中中心的创建等等，在卒中中心的建设中，免费为广大老百姓检查颈部血管2000多例；在疫情工作中，全科室成员主动签下请战书，不畏生死，积极配合领导交给的各项任务。
（四）科室收入增长率高。科室派高年资的医师出门诊，检查结果报告，患者排队增多时，派专人引导调整患者情绪。以上做法都为科室增加了收入，提高了患者的满意度。2023年1月至12月住院病人收入为3345220元，平均月收入为278768 元（2022年平均月收入为220824元），比2022年增长幅度达 26 %；2023科室收入为3590809.4 元，体检收入为3330223元。总收入为6921032.4元，圆满完成年初制定的各项经济指标和工作任务，科室收入再创新高。
三、科室内部团结向上，加强兄弟科室联系
（一）团结一致，主动学习。科室成员求真好学，主动准备课件，大家毫无保留分享经验，学习新内容，互帮互助，气氛和谐。讲课前提问上次的学习内容及布置的功课，以达到真正学习的目的。截止目前科室展开内部培训50余次，学习专题课件内容20余次。
（二）取长补短，发展自身。加强与临床及各影像科室间的联系，不断地充实和拓展思维模式和思维方法，不断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临床科室的对超声诊断的新的要求。科室从2013年的1名主治医师和1名医师，发展到现在的1名正高，1名副高、6名主治医师、5名执业医师，为以后科室分亚专业（比如：心脏组、妇产组、介入组等）打下了基础。
四、组织参加集体活动，不断学习技术知识
（一）学习技术知识。积极学习新的超声技术，今年继续大力推广开展的业务有：TCD发泡实验、微栓子检测、椎动脉转颈实验、超声引导下介入诊断、治疗等。
（二）参与医院活动建设。在卒中中心建设中，住院超声科免费为患者检查颈部血管2000多例，TCD微栓子检测和发泡实验162例。卒中中心建设需要开展的新业务有TCD发泡实验、微栓子检测、脑血流术中检测等，我们科室第一时 ……（未完，全文共2000字，当前仅显示1271字，请阅读下面提示信息。收藏《住院超声科先进科室评选材料》）