进一步加强机关作风效能建设，创建先进科室的若干规定

市人口计生委
关于进一步加强机关作风效能建设，创建先进科室的若干规定

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为进一步加强和规范机关管理，提高机关工作人员的工作效率和服务质量，打造“服务型、学习型、实干型、创新型”机关，增强市人口计生委的凝聚力、号召力、战斗力，经委党组研究，现将有关进一步加强机关作风效能建设，创建先进科室的若干规定明确如下：
一、创建“先进科室”的标准为“六个好”，即：学习氛围好，工作环境好，人员素质好，创新精神好，工作业绩好，执行规章制度好。
二、评选、考核及表彰办法
　　创建活动实行动态管理，仿照百
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略573字，正式会员可完整阅读）……　
、常抓不懈。不定期对科室各项日常工作进行督查，使创建活动产生实实在在的效果，发挥应有的作用。
3．先进科室创建活动的日常管理工作，由办公室负责。
4．先进科室创建活动参与单位是本委各科、室、站、协会。
附：先进科室创建评分标准




常熟市人口计生委

2013年1月8日







先进科室创建评分标准
创建内容 创建标准 分值 检查要求 得分标准 扣分标准 加分
学习
氛围
好
（20分） 抓学习、重培训、有针对性座谈讨论 3 检查心得、笔记和相关会议记录 齐全得3分 缺一扣1分
积极参加集中学习 3 以签到为准，不得代签，有事事先向主办条线分管领导请假 采取累计扣总分的方式 缺一人次扣1分
加强学习 10 科室成员每人有心得或论文和科室调研 缺一扣5分
本市报刊杂志发表论文 采取总分后加分 5
苏州市级以上报刊杂志发表论文 采取总分后加分 10
加强宣传报道 4 每月至少上报1条信息 以月度统计为准 缺一次扣2分
工作环境好（20分） 办公室环境好 10 地面干净，设施整洁，物品整齐 以检查为准，采取总分后累计扣分 每次检查一样不达标扣3分
外环境好 10 汽车停入指定位置，摩托、电瓶车、自行车停入车棚 以检查为准，采取总分后累计扣分（指定车位被专用例外） 每次检查每人次不按要求停放扣2分
人员素质好（15分） 思想行动统一 10 科室成员具有较高的素质，能与组织保持一致 被通报酒后驾车、醉酒驾车、越级上访等严重影响单位形象的行为，一票否决。
科室协作和谐 5 科室团结，服从领导，遵章守纪，按章办事， 出现一次上述情况每次扣4分
人员去向清晰 检查去向情况，工作人员离开本委需由本人或科室人员调准好去向牌 以检查为准，采取总分后累计扣分 出现不符每人次扣1分
创新精神好（5分） 创造性开展工作，积极提出合理化建议 5 采取总分后加分 党组采纳一条加1分，苏州创新奖主办科室加15分，协办科室加8分
工作业绩好（25分） 坚持为民服务，注重调查研究，主动为基层和群众服务分）。 15 日常工作 基层和全委科室人员测评分结合起来，确定分数
工作务实，认真完成各项交办的工作 5 日常工作
工作上报及时 5 每月27日前将月度工作和联系镇情况通过内网上报 每次每样晚报扣2分
条线工作受苏州以上表彰 采取总分后加分 10
条线工作受苏州通报批评 采取总分后扣分 15
科室个人被苏州以上表彰 采取总分后加分 2
科室工作经验做法或先进事迹被报刊杂志刊载宣传 采取总分后加分 10
及时处理电子政务和内网系统文件 每次每样不在一个工作日内处理完成系统文件扣1分
规章制度执行好（15分） 请销假制度 一天内向科室负责人请假，二天内向分管领导请假，二天以上向主 ……（未完，全文共2530字，当前仅显示1608字，请阅读下面提示信息。收藏《进一步加强机关作风效能建设，创建先进科室的若干规定》）