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局2023年落实意识形态工作责任制情况的报告

发表时间:2024/1/2 13:31:54
目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)强化政治引领
一是将意识形态工作纳入党建工作责任制
二是将意识形态工作纳入重要议事日程
三是将意识形态纳入领导班子建设、领导干部年度考核目标绩效管理
(二)深化理论武装
一是集体带动学
二是支部跟进学
三是干部自主学
(三)落实工作责任
一是贯穿于教育培训
二是贯穿于考核管理
三是贯穿于选拔任用
(四)严守舆论阵地
一是抓实队伍建设
二是抓实阵地管理
三是抓实考核管理
二、存在主要问题
(一)强化意识形态领域的学习机制还有待完善
(二)落实意识形态工作的能力还有待提升
三、下步工作打算
(一)增强看齐意识和核心意识
(二)增强落实意识和创新意识
(三)增强目标意识和责任意识
……
局2023年落实意识形态工作责任制情况的报告

2023年,党委局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为引领,以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,认真贯彻落实中央和省市党委关于意识形态工作的决策部署,切实履行局门意识形态工作责任,全面加强意识形态工作,取得了可喜成效。
一、工作开展情况
(一)强化政治引领。坚持党管意识形态不动摇,牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权、话语权。一是将意识形态工作纳入党建工作责任制。将意识形态工作作为首要政治任务,纳入党建工作计划,分解党委局贯彻落实《***》《****》任务清单,逗硬落实意识形
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略437字,正式会员可完整阅读)…… 
***次,组织观看《***》红色主旋律影片,加强了机关党员干部的党性修养。三是干部自主学。采取***相结合方式,购买***余本必读书目,举办“***”*期,依托“**党建”微信公众号,推送****期,实现党员干部自主理论学习全覆盖。积极开展“学习强国”学习,实行月通报制度,年度人均学习积分***万分。
(三)落实工作责任。以***考核选任为抓手,健全完善考核机制,持续巩固政治生态。一是贯穿于教育培训。将意识形态纳入***重要课程,坚持不懈抓好***,推动_新时代中国特色社会主义思想入脑入心,不断增强党员干部做好新时代意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是贯穿于考核管理。把意识形态工作纳入****重要内容、纳****年度考核,切实发挥好考核“指挥棒”的作用。三是贯穿于选拔任用。将干部意识形态方面工作作为***审查力度。将政治表现纳入谈话调研“首问”内容,民主测评增加政治素质***项负面评价清单,政治素质考察更加精准,选人用人导向更加鲜明。
(四)严守舆论阵地。深入学习贯彻_总书记关于网络强国的重要思想,坚持系统管网、从严治网、特色育网,坚决维护网络意识形态安全。一是抓实队伍建设。加强网xg作队伍建设,构建了***的责任体系。积极创建***单位,明确**主题主线,规范信息审批发布制度,落实宣传激励奖惩措施,形成了***氛围。二是抓实阵地管理。凝聚部门合力,建立上下联动、左右互动的常态协作机制,健全反应灵敏的网络yq监测、发现和反应机制。落实专人负责“****”微信公众号、掌上**APP等政务新媒体意识形态动向,严格做好网络yq属地管理、24小时不间断监测,切实加强网络信息_。三是抓实考核管理。建立信息wx“***考核机制,将网xg作纳****考核内容,网xg作卓有成效,全年发表wp文章***余篇,经验性文章***篇。
二、存在主要问题
(一)强化意识形态领域的学习机制还有待完善。学习形式还不够丰富,日常学习教育不够灵活,集中学习、交流研讨较多,缺少喜闻乐见的学习形式。
(二)落实意识形态工作的能力还有待提升。个别党员干部运用新媒体、融媒体推动工作的思维还不够开阔,分析研判、防范应对网络yq的能力还有待提升。
三、下步工作打算
坚持问题导 ……(未完,全文共1929字,当前仅显示1226字,请阅读下面提示信息。收藏《局2023年落实意识形态工作责任制情况的报告》