公司党支部落实党风廉政建设责任制工作情况的报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）切实履行主体责任和反腐败工作要求
（二）建立健全工作机制，推动党风廉政工作任务落实
（三）抓牢抓实干部员工廉洁教育
（四）强化制度执行，降低廉洁风险
二是切实抓好制度的“废改立”
三是加强重点工作环节_
（五）防范业务风险，阻断风险来源
（六）从严从实抓好作风建设
一是规范员工管理
二、存在的问题
（一）落实“一岗双责”不够到位
（二）抓工作落实的力度不够
三、今后工作打算
（一）继续压实从面从严治党的主体责任
（二）继续深化风险防控工作
（三）继续加强廉洁文化建设
（四）继续扎实推进作风建设
……
公司党支部**年落实党风廉政建设责任制工作情况的报告

**年以来，**党支部以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，认真落实党风廉政建设责任制，围绕集团公司、**公司各项工作要求，紧密结合实际，找准职能定位，强化履职担当，铆足干劲，全面落实管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设，打造忠诚干净担当的干部队伍，确保党的二十大精神和党中央重大决策部署及集团公司、**公司党委工作要求在我公司坚定贯彻落实到位，现将我公司**年落实党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）切实履行主体责任和反腐败工作要求。党支部书记切实扛起党风廉政建设第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，主动抓好分管工作中的党风廉政建设责任制的落实。年初召开党风廉政建设工作会议，传达学习上级单位关于党风
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洁教育，进一步增强全体干部员工廉洁从业意识。截至**年10月，组织召开党风廉政建设专题工作会议2次，党纪党规专题学习会2次，廉洁教育专题党课学习1次，节前集体廉政谈话4次，组织参观警示教育基地、廉洁文化长廊各1次。
（四）强化制度执行，降低廉洁风险。一是坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度，凡属重大问题，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，截止目前，共计召开支委会18次，总办会22次，董事会4次，会议过程中始终坚持主要领导末位表态，避免有“一言堂”“家长制”等不守政治纪律的情况出现。二是切实抓好制度的“废改立”。公司于2022年拓展了非油业务，为了进一步规范非油品经营，制定了《非油商品销售价格管理实施细则》，对非油商品的价格管理、审批权限进行了明确，并结合上级公司的制度修订情况，修订了公司的《业务人员月度考核管理办法》《公务用车使用管理暂行规定》等制度，**年，共新订、修订制度5项，进一步提升了制度的可行性和规范性；三是加强重点工作环节_。针对公司业务属性，加强对油品、非油商品的采购、价格、销售、收款等环节工作的监督_，规范业务流程，降低业务廉洁风险。
（五）防范业务风险，阻断风险来源。一是健全廉政风险防控体系，通过明确岗位职责、查找廉洁风险、厘清风险种类，制定防控措施、规范工作程序来进一步防范廉洁风险；二是经常性开展业务风险排查，认真开展合同管理专项检查，排查合同签订、执行过程中可能出现的工作纰漏，堵塞漏洞，进一步规范公司的业务流程。
（六）从严从实抓好作风建设。一是规范员工管理。利用“钉钉”打卡，不定期查岗等措施对员工的出勤、工作等情况进行监管，督促干部员工自觉遵守工作纪律，促进干部员工持续优化作风、提高效能；二是认真开展违规经商办企、违规吃喝和公款旅游自查自纠、费用报销、酒驾醉驾、黄赌毒专项整治、节前作风纪律等专项治理工作，针对自查发现的问题认真抓好整改及教育工作。
二、存在的问题
（一）落实“一岗双责”不够到位。部分班子成员还存在抓业务多，对分管领域党风廉政建设监督检查相对较少的现象，对干部员工日常教育管理少。
（二）抓工作落实的力度不够。对工作中遇到的困难问题，分析研判不及时，主动思考推动不够，影响工作效率，受专业能力的限制，对关键少数、重点岗位监督不够到位。
三、今后工作打算
（一）继续压实从面从严治党的主体责任。把_新时代中国特色社会主义思想主题教育与贯彻党的二十大精神相结合，进一步统一思想，提高认识，增强党风廉政建设和全面从严治党的政治责任感，引导党员干部牢固树立“不踩红线、不碰底线、不闯雷区”思想，严格约束规范自己的行为，扎实做好本职工作。积极配合上级纪委和派驻纪检组履行好监督责任,加强对责任落实情况的督促提醒。
（二）继续深化风险防控工作。认真落实“三重一大”决策制度、民主集中制度、重大问题和个人有关事项请示报告等制度。针对梳理、查找的风险点，进一步落实整改措施，进一步完善内控制度并一一落实。重点加强对物资采购、“三公经 ……（未完，全文共2600字，当前仅显示1652字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部落实党风廉政建设责任制工作情况的报告》）