乡镇党委书记2023年抓基层党建述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
一是强化党建引领，围绕主线抓实主题教育
二是强化政治担当，从严从实履行主体责任
三是强化问题导向，精准发力服务高质量发展
四是强化问题整改，严抓落实夯实基层基础
二、存在问题及原因
一是主体责任落实的力度不强
二是抓班子带队伍的重视不够
三是破解困难问题的方法不多
四是创新开展工作的思考不足
三、下步工作措施
一是抓牢责任落实
二是抓严队伍建设
三是抓实中心工作
……
乡镇党委书记2023年抓基层党建述职报告

一、履职情况
一是强化党建引领，围绕主线抓实主题教育。认真落实主题教育各项要求，抓好理论学习，带领全体领导班子成员高标准制定问题清单和学习计划，开展镇村干部大讲堂，领导班子成员到村专题授课33次，拓宽“**”培训班、口袋党课等学习渠道，举办主题教育党员集中培训班2期。深入推进“四下基层”，实行副科级以上干部党支部联系点制度，开展入户大走访2轮，梳理形成2024年重点项目15个，重点工作17个。
二是强化政治担当，从严从实履行主体责任。切实履行第一责任人职责，年初召开党委会议研究制定了2023年党建工作思维导图，每月1次党建专题党委会，抓实班
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众急难愁盼问题，完成了5公里井巷路修建、3座拦河坝修建、河长制公园建设等工作。巡视巡察及去年述职的4个方面问题均已整改完成。
二、存在问题及原因
一是主体责任落实的力度不强。主要是我没有将党建工作压力层层传导，导致部分基层党建工作在开展过程中没有严格落实，效果不好。比如，在主题教育开展过程中，部分党员重视程度不够，交流研讨内容流于形式，尤其是部分村书记没有结合工作和自身实际进行深入剖析，解决实际问题、推动村集体增收的力度不足，还存在“等靠要”思想。归根结底是我没有压实“第一责任人”职责，对工作落实的督导力度不够。
二是抓班子带队伍的重视不够。主要体现在我抓党员干部的思想作风建设较少，更多注重工作实务的开展，忽视了定期谈心谈话的重要意义。比如，今年有党员干部因为作风问题受到不同程度处分，在自查中也存在有村“两委”成员只挂名但不参与本村工作的问题。主要原因还是主动抓思想强党性意识不够，口头强调多，实际履行少，缺乏对党员干部思想作风工作开展的思考。
三是破解困难问题的方法不多。主要是我到村、企业等基层一线调研的效果不好、根据实际解决问题的方法不多，长期存在的困难问题始终没有得到有效解决。比如两新党组织未完全覆盖，党支部建设薄弱，还有部分两新党员不知道去哪里参加组织生活。又如“新新向党”进展缓慢，新兴领域党员管理困难。源头上是我思想上认为企业党建发展基础薄弱，缺少化解两新组织党建问题的决心、办法。
四是创新开展工作的思考不足。我习惯于抓规定动作，以贯彻落实好上级安排的任务为主，创造性推动工作办法不多。比如，在党代表工作室建设中主要按照上级要求进行谋划，党代表志愿服务的形式单一，没有创新开展自选动作，上传下达的作用还没有充分发挥出来。归根结底是我在工作中缺乏创新意识，在新形势下用新方法推进党建工作的思路不多，部分工作没有取得良好效果。
三、下步工作措施
一是抓牢责任落实。压紧压实党委主体责任，牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，定期召开党建专题会议。推进党委书记抓党建项目、班子成员“揭榜挂帅”项目和机关干部党建联系点制度建设。立足“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”原则，谋划党建共同体联动平台，充分统筹好、利用好共建资源，实现村集体增收、民生服务提升。
二是抓严队伍建设。动态调整机关干部，突出抓好年轻干部管理，加强到急难险重任务一线学习历练，探索建立村书记、企业负责人、分管县直部门、班子 ……（未完，全文共2084字，当前仅显示1325字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记2023年抓基层党建述职报告》）