2023年度个人抓基层党建述职报告

目录/提纲：……
一、主要做法及成效
（一）聚焦“讲政治”，突出抓好学改结合
（二）聚焦“促发展”，突出抓好中心工作
（三）聚焦“强党建”，突出抓好重点任务
（四）聚焦“担职责”，突出抓好责任落实
二、存在问题及原因分析
（一）抓党员干部“以学提能、以学促干”还有差距
（二）抓机关党支部规范化标准化建设还有差距
三是个别党员不清楚党建基本知识，党员教育管理不够
（三）督促指导基层工会发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用还有差距
二是网上工会建设还有薄弱环节，内容、方式创新不足，凝聚力、吸引力还有差距
三、下步工作打算
（一）强化政治建设抓党建
（二）聚焦服务大局抓党建
（三）夯实基层基础抓党建
（四）严明纪律规矩抓党建
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2023年度个人抓基层党建述职报告

2023年，我认真履行抓党建“第一责任人”职责，扎实推进基层党建工作向纵深发展。现将一年来有关工作情况汇报如下。
一、主要做法及成效
（一）聚焦“讲政治”，突出抓好学改结合。始终把政治建设摆在首位，先后召开党组会、中心组学习会、干部职工会等30余次，切实抓好党的二十大精神和_总书记来川视察重要指示、_总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神的学习贯彻落实。深入开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织集中学习5次、专题研讨3次，查找问题6个、制定整改措施16项、完成整改15项、长期坚持1项，深入重点企业、重大项目、联系村（社区）13次，解决实际问题8个。主动接受县委第三轮政治巡察，配合查找3方面10类25项具体问题，制定整改措施53条，19个问题完成整
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，县总加强职工思想引领工作获省总党组副书记、副主席肯定性批示。实施“大抓基层、大抓建会”攻坚行动，企业单独建会62家，新建园区工会联合会1个，家政、烤肉行业等联合工会3个，发展“三新”组织工会会员8000余人。“帅乡劳动林”以及县工人文化宫、园区共享职工之家、县职工服务中心等“1+3”综合性服务阵地建设有效推进。坚持打造“乐工先锋”机关党建品牌，不断促进机关党员干部能力提升。加大乡村振兴帮扶力度，组织各级工会组织参加“川工带川货 助力乡村振兴”等活动，安排近70万元资金解决基层工会经费所需，统筹支持基层工会建起来、转起来、强起来。
（四）聚焦“担职责”，突出抓好责任落实。严格履行好机关党建第一责任人职责，到基层党组织讲党课4次，召开党组会研究机关党建工作4次。抓好党风廉政建设责任制落实，召开党风廉政建设专题工作会议3次，日常作风检查抽查4次，廉政提醒6次，开展全覆盖谈心谈话3次，组织干部职工集中观看警示教育片、参观警示教育基地10余次。抓实意识形态工作，全年组织召开意识形态工作专题会议2次，研判分析会议4次，到包联社区开展宣讲6次。
二、存在问题及原因分析
上年度，查找3方面9个具体问题，已全部完成整改。检视今年抓基层党建工作，存在以下问题：
（一）抓党员干部“以学提能、以学促干”还有差距。一是机关党员干部理论学习的主动性、规范性、针对性还有差距，学习的广度和深度不到位，没有很好做到悟深吃透、学懂弄通、做深做实。二是学思用贯通、知信行统一不够到位，在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上还不够好。三是学习形式单一、载体不够丰富、自选动作不多等问题，导致学深悟透的主动性、能动性还不够。
（二）抓机关党支部规范化标准化建设还有差距。一是机关党支部基础工作不扎实，支部会议记录不及时，落实“三会一课”不严格，党员发展不规范。比如，社会化工作者**党组织关系在**社区党支部，被指定为工会支部**的入党介绍人。二是发展党员工作欠缺，在岗职工大多是社会化工作者，入党意愿不强，党员发展工作开展相对迟缓。三是个别党员不清楚党建基本知识，党员教育管理不够。
（三）督促指导基层工会发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用还有差距。一是基层工会阵地作用发挥不够，个别职工之家、户外劳动者服务站点等基层工会阵地“建、管、用”机制还不够健全。二是网上工会建设还有薄弱环节，内容、方式创新不足，凝聚力、吸引力还有差距。三是个别基层工会维护职工合法权益成效不明显，对_政策宣传不到位，政策惠及面存在盲区。
出现以上问题，究其原因：一是抓理论武装的思路还不够解放、载体不够丰富，只满足于书面学习、会议学习，没有灵活运用多种学习载体促进理论学习与实际工作紧密结合。二是党建与业务工作“两手抓两促进”还有差距，对抓好基层党支部规范化标准化建设的举措不多，抓好新形势下的党建工作成效不明显。三是随着工作日益繁琐复杂，对上负责的意识日益强化，对下负责的意识有所减弱，服务基层、服务职工的主 ……（未完，全文共2551字，当前仅显示1621字，请阅读下面提示信息。收藏《2023年度个人抓基层党建述职报告》）