抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
一是种好“责任田”，履行党建职责
二是牵住“牛鼻子”，提升治理水平
三是筑牢“压舱石”，夯实基层基础
四是用好“指挥棒”，激发组织活力
二、存在问题
1、农村能征善战的“领头羊”比较少
2、企业党建工作质量不高
3、社区治理存在短板弱项
三、下步打算
一是创品牌、树亮点
二是谋发展、促改革
三是强根基、补短板
……
抓基层党建工作述职报告

一、履职情况
一是种好“责任田”，履行党建职责。坚持把党建工作摆在首位，组织理论中心组学习12次，召开常委会或党建领导小组会27次，累计投入资金4320余万元，同比增长20%。扎实开展党史学习教育、“团结就是力量”等一系列活动，在全市率先推出“宣讲+”“+宣讲”服务模式，探索出的“九度升温”模式被中宣部宣传报道，《********》被人民日报刊发。
二是牵住“牛鼻子”，提升治理水平。创新开展“传帮
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激发组织活力。深入开展“转提比作”“抓抗惠保促”活动，圆满完成省旅发大会筹备工作，得到与会领导一致称赞，我区交运局荣获省“人民满意的公务员集体”称号。扎实开展阵地插党旗、党员亮身份等活动，《********》做法得到省委组织部肯定。
二、存在问题
1.农村能征善战的“领头羊”比较少。作为老工矿区，工农交叉、城乡交错，农村基础设施不完善，素质较高的农村青年向城市大量流动；部分村支部书记在发展集体经济上思路不广、办法不多，过度依赖周边煤矿企业；村支部书记中致富带头人、回乡大学生等四类人员占比仅55%，农村缺乏强有力的“领头羊”。
2.企业党建工作质量不高。部分企业党组织和企业业主党建观念淡薄，思想不重视，存在重经营发展、轻党建工作的思想，出资人和党组织书记一人兼占比42%，单独非公支部组建率仅26.5%，而且有些党组织活动开展不经常，党员教育管理不到位，党建引领企业高质量发展的作用未充分发挥出来。停产破产国有企业党组织、党员作用发挥不明显。
3.社区治理存在短板弱项。我区社区成立时间较早，数量较多，老旧小区数量较大，基础设施较为薄弱，社区人员构成复杂，能力素质参差不齐。作为老工矿区，早期社区工作人员录用门槛较低，由选举产生、乡镇下派、企业下派、公益岗位等不同类型人员构成，经过专业培训较少；换届后，部分社区年轻干部缺乏基层历练，履职能力不强，在处理棘手复杂问题等方面经验欠缺。一些社区党群服务中心利用率低、组织居民开展活动少，存在人气不高、凝聚力不强等问题。
三、下步打算
以喜迎二十大胜利召开为主线，重点抓好三项工作：一是创品牌、树亮点。以**河沿岸生态修复为契机，打造沿河党建精品示范带，擦亮党建品牌，以高质量党建引领高质量发展。二是谋发展、促改革。开展项目建设和招 ……（未完，全文共1516字，当前仅显示964字，请阅读下面提示信息。收藏《抓基层党建工作述职报告》）