目录/提纲:……
一、2022年履职尽责情况
(一)聚焦理论武装,坚持在“硬”上下功夫
(二)聚焦制度落实,坚持在“强”上下功夫
一是强化主题活动
二是落实基层党建年度重点任务
(三)抓住关键,不断强化意识形态工作
二、存在的问题
(一)理论学习不够深入
(二)理论与实践结合不紧密
(三)对党员的教育管理质量不高
(四)党建工作创新力度不够
(五)党建队伍有待加强
(六)在意识形态工作方面还不到位
三、下一步计划
(一)抓好基层党建工作
(二)认真履行党建主体责任,加强党员教育管理
(三)将意识形态工作同业务工作同部署、同推进、同考核
……
党支部书记抓基层党建工作述职报告
我认真贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。紧紧围绕省集团、市直分公司中心工作,切实履行第一责任人职责,带动班子成员落实“一岗双责”,现将履行抓基层党建职责情况
汇报如下。
一、2022年履职尽责情况
(一)聚焦理论武装,坚持在“硬” 上下功夫。高起点谋划、高标准推进、高质量开展
主题教育,组织学习_新时代中国特色社会主义精神和党的
二十大精神,扎实开展党支部“献良策、重实践、建新功”活动。不断创新学习形式,充分利用学习强国、灯塔党建在线
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略454字,正式会员可完整阅读)……
在学习_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神方面不够深入,对理论的学习仍存在惰性思想,学习不够刻苦,没有养成良好的学习习惯,学习的紧迫性不够,对深层次问题研究不够多、不够透彻。对于“做实”的把握还不够精准,用理论指导实践的主动性不够,用_新时代中国特色社会主义思想认识解决问题的能力还有待提升。
(二)理论与实践结合不紧密。没有真正做到融会贯通,在实践中做深做细做实还有欠缺。对党的重大理论成果的学习掌握还停留在浅尝辄止阶段,对如何结合书店工作实际、根据工作实际抓好贯彻落实研究不深、思考不多、成效不明显,与真正做到在实践中贯彻落实还有差距。
(三)对党员的教育管理质量不高。开展党建工作做得还不够多,党员教育形式单一,党员学习、培训兴趣不高;党员教育培训的方法老套,形式单一,要么是“你讲我听,你说我记”的满堂灌,要么是读读报纸、学学文件、看看视频录像等简单学,缺乏互动和吸引力。
(四)党建工作创新力度不够。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深,对基层党建工作存在的问题掌握不透,分析不到位,不能有效推动基层党建与书店发行工作协调、融合发展。党建管理思想习惯于老方式,对新形势下开展党建管理工作观念不新、办法不多、标准不高,科学的工作方法还有待加强。
(五)党建队伍有待加强。党务干部参加党务管理培训少,缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应,习惯于被动性地开展工作,上级安排什么干什么,对党建工作缺乏主动谋划和
总结提炼,工作能力有待进一步提高。
(六)在
意识形态工作方面还不到位。在意识形态方面的投入较少,管理不到位,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。意识形态阵地建设还仅满足于传统的宣传方式,没有主动与主流媒体进行对接。学习方式单一,大多根据上级要求进行,对二十大报告中提到的一些热点焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。
三、下一步计划
(一)抓好基层党建工作。**县分公司将继续贯彻落实好集团各项工作部署,认真落实党建工作责任制,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,持续深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想。突出抓好基层党组织和领导班子建设,不断提高党建工作和管党治党的科学化水平,努力开创分公司改革发展的新局面。
(二)认真履行党建主体责任,加强党员教育管理 ……(未完,全文共2007字,当前仅显示1276字,请阅读下面提示信息。
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