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公司党支部书记主题教育专题支委班子组织生活会个人发言提纲

发表时间:2024/1/3 8:56:08
目录/提纲:……
一、学习情况及认识收获
二、存在的问题和不足
(一)在理论学习方面存在的问题和不足
(二)在政治素质方面存在的问题和不足
(三)在能力本领方面存在的问题和不足
(四)在担当作为方面存在的问题和不足
(五)在工作作风方面存在的问题和不足
(六)在廉洁自律方面存在的问题和不足
(七)其它方面存在的问题和不足
1、主题教育调查研究、整改整治问题清单中尚未销号的问题和不足
3、谈心谈话过程中提出的问题和不足
二是企务公开问题三是股权转让实施过程中,职工的安置问题
(八)典型案例剖析
(九)需要说明和报告的事项
1、2022年度民主(组织)生活会后员工群众反映情况
二是值班费发放的问题,在今年第一季度就予以落实,并按期发放
2、2022年度民主(组织)生活会后巡视巡察和审计反馈情况
3、2022年度民主(组织)生活会后组织约谈函询情况
二是投资情况:未持有股票和基金,也不存在其他投资
5、是否存在受到问责、党纪政务处分等情况
6、落实全面从严治党责任制情况说明
7、落实意识形态责任制情况说明
三、存在问题和不足的原因剖析
(一)从思想政治方面剖析
(二)从履职尽责方面剖析
(三)从担当作为方面剖析
(四)从作风纪律方面剖析
(五)从廉洁自律方面剖析
四、下一步整改措施
(一)进一步推动党建与业务工作双融合
(二)盯紧政治建设,坚定理……
**公司党支部书记主题教育专题支委班子组织生活会个人发言提纲

按照专题生活会相关工作要求,我在会前参加集中学习1次,结合会议主题,开展谈心谈话8次,通过交流明确建议3条。下面,结合主题教育开展以来取得的成果和工作短板,将我个人对照检查内容汇报如下:
一、学习情况及认识收获
主题教育开展以来,我参加上级举办的读书班2次,组织并参加党支部“中心组学习”和“党课集中学习”17次;参与研讨7次;此次主题教育时间紧、任务重,为了营造浓厚的学习氛围,切实把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想走深走实、做到全员参与,我紧跟上级学习计划和学习安排。为期五个月的主题教育,我深入学习党的二十大精神、每月必读、选读书目以及总书记在本领域的重要讲话精神,准确把握“落实新时代党的建设总要求、健全企业全面从严治党体系”的总体部署,以坚持和加强党对国有企业的全面领导为统领,切实发挥党支部“把方向、管大局、保落实”政治导向作用,强化使命意识和责任意识,推动党支部管党治党责任落实
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火区治理注浆灭火项目施工中,处理一些不稳定因素,还有求稳、怕犯错误的心态,不敢突破“惯例”。
(四)在担当作为方面存在的问题和不足。
我能够将主题教育和“推动发展”相结合,对照上级党委提出的“15字30条具体经营管理措施”,“股权转让”工作仍存在一些问题和短板,股权转让涉及投资大、程序繁琐、周期长,在跟进过程中存在急于求成和急躁心理,在思想淬炼和实践锻炼等方面仍需进一步提升。
(五)在工作作风方面存在的问题和不足。
在工作作风方面,我经常性的以高标准严格要求自己,能够将贯彻落实中央八项规定精神和纠治“四风”作为一项刚性约束,但在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手,没有真正做到面面俱到。如,今年我公司纪委在与**公司纪委交叉检查过程中,查出部分职工因病因事不到岗、不报备,缺乏集体观念,工作作风松散,不能按要求遵守劳动纪律。借此次专题生活会,我再次强调工作作风整治必须上纲上线、加强曝光力度,不光要有查处,还要有“回头看”,类似这类问题必须形成长效机制。
(六)在廉洁自律方面存在的问题和不足。
***公司主题教育第三次专题学习,集中学习了_总书记在全国各地调研对“以学促干”提出的一些要求。对照这12条具体要求方面,我始终在廉洁自律方面绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责、严管所辖,坚持以“严”的主基调和零容忍态度完善制约机制。但在账面管理上仍存在遗留问题,表现在**、**、**和**等债务清收工作推进缓慢。
(七)其它方面存在的问题和不足。
1.主题教育调查研究、整改整治问题清单中尚未销号的问题和不足。
零报告。
2.2022年度民主(组织)生活会、巡视整改专题民主(组织)生活会尚未完成整改的问题和2022年内部审计工作专项检查发现的问题。
2022年民主生活会通过自我批评、相互批评及深入剖析,建立问题整改清单6条,已在2023年具体工作中整改完毕,并建立长效机制。2022年内部审计问题零报告。
3.谈心谈话过程中提出的问题和不足。
我从谈心谈话记录过程中整理出3条建议,一是内退党员和流动党员的考核从简问题;二是企务公开问题;三是股权转让实施过程中,职工的安置问题。在这里我明确给予答复:内退党员和流动党员的考核必须按照及相应考核制度执行,作为党员不能有特权;关于企务公开,由于我们不涉及生产经营,对企务公开重视不够,今后将定时对企业的支出、工资等情况进行公开;关于“股权转让”职工安置,涉及到职工切身利益等问题请大家放心,我会积极与党支部委员和上级公司进行沟通,绝不让职工有落差感。
(八)典型案例剖析
1.案例一:代县精诚矿业矿工死亡瞒报事件
代县精诚矿业瞒报为股东涉黑和腐败交织的恶性事件,问题发生时间跨度大、涉及面广、涉案人员多,情况复杂、影响恶劣,对照精诚矿业矿工死亡瞒报事件,我自身和管辖领域均不存在类似现象和苗头,在今后的工作中,我要坚决杜绝类似情况发生。
2.案例二:煤矿损害职工利益典型
**、**、**等涉嫌严重违纪违法问题,给***、山西省乃至于社会带来了非常恶劣的政治影响,对企业的生存土壤和政治生态造成了严重的污染破坏。对照**、**、**等进行案例分析和自我查摆,在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面,我能够坚持执行议事规则,注重发挥集体智慧,坚决摒弃“一言堂”和“家长制”作风,加上现阶段处于停缓建时期,账上没什么资金,日子过的比较拮据,在工作上,都能自觉做到勤奋节俭。
(九)需要说明和报告的事项。
1.2022年度民主(组织)生活会后员工群众反映情况。
2022年度民主(组织 ……(未完,全文共5502字,当前仅显示1932字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部书记主题教育专题支委班子组织生活会个人发言提纲》