公司党委2023年党建工作总结及2024年工作打算

目录/提纲：……
一、2023年工作总结
（一）学思践悟，推动思想持续深化
1、“三个维度”促进深学细悟
2、“两个渠道”推进融合践行
（二）融合共促，激发党建共建发展动能
2、基层支部积极推进党建共建活动
（三）把关治理，加强专项问题监督管理
（四）聚焦主责，发挥党建引领带动作用
1、以“一支部一品牌”为抓手，在特色工作上形成“一支部一特色”
2、以“一支部一品牌”为抓手，在红旗党员岗上形成“一支部一标杆”
3、围绕生产经营，充分发挥员工参与管理自主性
4、持续做好服务基层工作
（五）加强廉政，筑牢纪律规矩意识防线
1、强化党员干部思想
2、认真开展“学_强党性正风明纪促廉洁”主题宣传教育月活动
（六）强基固本，严守意识形态工作阵地
1、持续开展形势任务教育
2、把牢意识形态领域主动权
3、强化正面宣传引导
三是传递“好_”，弘扬“正能量”
二、2024年工作打算
1、以学促行，提升思想引领力
2、强基固本，增强组织向心力
3、正风肃纪，提高队伍战斗力
4、共融共建，提高整体凝聚力
……
公司党委2023年党建工作总结及2024年工作打算

一、2023年工作总结
2023年，**公司党委始终以党的二十大精神和_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级党委工作部署和要求，以党的政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设为抓手，以加强党风廉政建设为保证，以深化共建共融为支撑，认真抓好各项工作落实。
（一）学思践悟，推动思想持续深化
1、“三个维度”促进深学细悟。以“学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想”主题教育为契机，以“第一议题”制度、政治理论学习将_总书记系列重要讲话、指示精神为贯穿学习计划的主轴，抓好“集中学习”“个人自学”“研讨促学”三个维度，有计划、有步骤开展学习，提高学习成效。全年学习第一议题28项，开展政治理论学习11次，主题发言34人次。
2、“两个渠道”推进融合践行。一是用好本地红色资源，组织127名党员赴***开展红色教育；组织廉洁风险岗位党员赴**革命烈士纪念园开展“3.23”警示教育主题党日活动，通过实地教育锤炼党员党性。二是督促各支部推进“我为群众办实事”项目落实，完成落实10项，推
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，降电耗”特色工作，与行政班子积极沟通，通过调整生产结构，合理组织生产；强化设备动态控制，降低生产运行能耗；抓实停机管理，保障台效；规范操作，加强培训等，做实节能降耗各项工作举措，截至**月份，节约用电成本约**万元。
2、以“一支部一品牌”为抓手，在红旗党员岗上形成“一支部一标杆”。**党支部“**红旗党员岗”，在保证质量稳定的前提下，积极探索新工艺，通过不断优化工艺参数、提速试机，生产线速由原来的**提速至**，提速**，且产品质量均符合客户要求，实现“提速增效降耗”的目的。**党支部“**红旗党员岗”带头全力推动错峰用电政策落地，通过自我加压，积极响应支部要求，以党员示范带头作用推进了分厂生产经营的提升。
3、围绕生产经营，充分发挥员工参与管理自主性。一是积极开展自主管理项目，其中2022年度自主管理项目《调整锡层厚度降低生产成本》获集团公司二等奖，《改进水槽自动溢流装置提高产品成材率》、《提升SCR卷取收集翅片限位的稳定性》均获集团公司三等奖，有效解决了生产经营中的瓶颈问题。二是围绕生产难点，发挥全员智慧，大力推进合理化建议申报与评审，截至三季度底，共计合理化建议404项，增效200余万元，员工参与管理积极性得到有效提升。
4、持续做好服务基层工作。一是将现场管理与机关服务基层相结合，通过制定机关部门联点服务基层工段，班组，细化工作措施，每周开展基层服务工作，力争现场管理再进一步。二是党群职能部门勇于担当，充分发挥统筹协调作用，做好工作布置者、督促者的同时，当好工作的指导者、协调者，主动担当为基层分忧减负，形成务实高效的工作作风。
（五）加强廉政，筑牢纪律规矩意识防线
1、强化党员干部思想。全年组织基层支部21场489人次观看《廉政微电影》等电教片；下发《**公司党员干部春节期间廉洁自律要求》等画册60余本；组织160名党员干部参与**省纪委监委官方微信“传承红色基因 守牢纪法底线”竞赛答题活动，平均86.22分；组织127人参加3.23警示教育专题考试，成绩均达到90分以上，增强党员干部与纪检人员党性意识，坚定了理想信念。
2、认真开展“学_强党性 正风明纪促廉洁”主题宣传教育月活动。一是组织24名中层干部参加“**纪法考试”成绩均达到95分以上；二是对4名风险岗位管理干部开展“廉洁家访”；三是组织20余名家属和管理人员开展“廉洁座谈”并观看《家风》廉洁教育片，营造不敢腐、不能腐、不想腐的家庭廉洁氛围；四是组织20余名党员干部与风险岗位管理人员前往***党风廉政教育中心参观学习，接受廉政警示教育，提升监督质效，发挥保障作用。
3、开展5项11次专项检查，查出问题25个，整改问题25个，提出意见建议9条。开展4次业务招待专项检查，检查中未发现违规情况；开展3次储备资金占用专项检查，对查出的9个主要问题，提出整改建议；开展1次合同情况专项监督检查，对查出的13个问题，全部整改关闭；开展1次疗休养用房情况排查，检查中未发现存在问题；对市场营销部超授信发货专项检查1次，查出并整改问题3项。
（六）强基固本，严守意识形态工作阵地
1、持续开展形势任务教育。结合宣贯党的二十大精神、_新时代中国特色社会主义思想主题教育精神，充分运用集中研讨、播放宣传片、悬挂横幅等方式讲形势、讲任务、讲思路、讲信心；领导班子多次召开形势分析会议，将公司决策部署层层传导，引导全体员工在思想上、行动上保持高度一致，凝聚全员创效共识。
2、把牢意识形态领域主动权。一是持续做好yq信息的收集，每季度收集职工思想动态调研报告，针对员工关心的问题进行了解并答疑解惑，做好政策制度宣传，增进员工对公司政策的了解、理解和认同，提高员工工作积极性和满意度。二是常态化下基层谈心谈话，向员工提供一对一反馈问题、建议的渠道，通过倾听、疏导、解决增进员工对组织的信任。针对员工提出的生活用水不便、澡堂卫生间修葺问题，第一时间进行改造，为群众解决实际问题，打消员工思想顾虑。一年来**公司 ……（未完，全文共4249字，当前仅显示2146字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委2023年党建工作总结及2024年工作打算》）