公司党建融入生产经营典型经验交流材料

目录/提纲：……
一、主要做法
（一）党建融入公司治理各环节，提升“引领力”
（二）党建融入公司生产经营，提升“发展力”
（三）党建融入人才队伍建设，提升“竞争力”
（四）党建融入企业文化建设，提升“软实力”
二、取得的成效
（一）党建与生产经营进一步融合
（二）企业凝聚力进一步增强
三、存在的问题及下一步工作方向
（一）机制需要进一步优化完善
（二）党建思想与经营管理理念融合还不充分
（三）党建工作载体有待丰富
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**公司党建融入生产经营典型经验交流材料

**公司党支部始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把住国有企业的根与魂，把党组织内嵌到公司治理结构之中，着力将党的政治优势、国企的制度优势转化为企业治理效能，持续推动党建工作与生产经营深度融合，确保党建工作与生产经营管理同频共振、同向发力，以优异的生产经营业绩检验党建工作的实效，为企业深化改革、高质量发展增添强劲动力。
一、主要做法
（一）党建融入公司治理各环节，提升“引领力”。**党支部严格贯彻落实_总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，于2017年修订公司章程，完成“党建入章”工作，明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位，特别是党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式。2021年再次根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和《关于**公司独立法人企业党支部（党总支）重大事项集体研究把关的指导意见》等规定，修订完善了公司支委会议事规则，
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了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，高质量完成了省委省政府和**集团安排部署的疫情防控任务。三是积极与相关业务单位、合作伙伴等开展共建，建立互学互建机制，以党建交流为媒介和纽带，密切合作关系，巩固合作基础。近年来与**、**、**、**等上级单位开展联合主题党日活动，通过党建共建实现业务联动、融合发展。
（三）党建融入人才队伍建设，提升“竞争力”。聚焦人才队伍建设的难点问题，找准工作“切入点”，以推动企业和员工同成长、共进步为目标，进一步加强人才队伍建设。一是为提高技术人员的专业化水平，提升综合素质，外派职工到**、**等单位进行交流学习，通过多岗位锻炼，增长才干；积极鼓励全体员工参与职称评审，2022年度共24人申报职称，进一步加强公司专业技术人才队伍建设。二是持续完善以岗位贡献和能力实绩为导向，以岗位职责为基础，以绩效目标为核心的评价指标体系。制修订《公司部门绩效考评办法（试行）》《公司中层干部年度考核办法》《公司中层干部选拔任用管理办法》《公司一般管理人员年度考核办法 （试行）》《公司业务人员绩效考核管理办法》等制度办法，初步形成了各级各类人员的考核评价体系，激发广大干部和各类人才立足岗位担当作为的内生动力。三是不断创新人才引进机制，开辟绿色通道引进特殊人才，近年来通过项目柔性引进研究员级高级工程师2名，高级工程师2名，博士1名，利用外部人才的资源优势，助力公司对新技术的应用研究和开发，为公司高质量发展提供人才支撑。
（四）党建融入企业文化建设，提升“软实力”。聚焦企业文化建设总要求，找准工作“着力点”，扎实推进争先创优行动，推动党建工作与企业文化相得益彰。一是严格落实“第一议题”制度，通过中心组学习、专题党课、辅导讲座、网络课堂等形式，搭建集中学习平台，创新学习载体，推动_新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑，引领职工群众听党话、跟党走。二是坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设，邀请老党员讲党课，进一步激发全体党员干部的爱党、爱国情怀，增强干部职工应对挑战的斗志，提升干事创业的精气神。组织员工全面参与企业LOGO设计、企业使命征集、企业愿景塑造，在精神上对员工形成正面激励，树立起“用文化管企业”“以文化兴企业”的理念。组织开展党员先锋岗、劳动模范、先进工作者等标兵选树工作，表彰并宣传先进事迹，营造“学有榜样、做有标尺、干有方向、赶有目标”的良好氛围。三是充分发挥工会组织桥梁纽带作用，团结动员职工群众围绕企业改革发展和生产经营建功立业，组织开展“建功十四五 奋进新征程”主题劳动竞赛，大力弘扬劳模精神、工匠精神，不定期开展文化体育活动。结合主题教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，近年来共办理“办实事”事项15项；通过开展“五必访”、金秋助（奖）学、困难职工帮扶等活动，切实把职工最关心最直接的问题落实落地，不断提升企业文化建设氛围，形成外化于行的行为准则与工作作风。四是坚定不移推进全面从严治党，把“严”的主基调贯彻始终，认真落实谈心谈话制度，每季度开展警示教育活动，督促干部依规依法履职，坚守廉洁底线。围绕年度重点工作任务，加大督查、提醒、通报力度，近年来对违反工作纪律、工作作风不实的39人次及对责任落实不到位的部门进行通报批评，严防四风问题反弹，为企业生产经营创造风清气正的良好环境。
二、取得的成效
**党支部始终坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展工作主线，不断实现党建工作和生产经营工作的“双赢”，为公司管理提升和效能提升做出积极贡献。在融 ……（未完，全文共3764字，当前仅显示1901字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党建融入生产经营典型经验交流材料》）