公司领导班子主题教育专题支委班子组织生活会发言提纲

目录/提纲：……
一、学习情况及认识收获
二、存在的问题和不足
（一）在理论学习方面存在的问题和不足
（二）在政治素质方面存在的问题和不足
（三）在能力本领方面存在的问题和不足
（四）在担当作为方面存在的问题和不足
（五）在工作作风方面存在的问题和不足
（六）在廉洁自律方面存在的问题和不足
（七）其它方面存在的问题和不足
1、主题教育调查研究、整改整治问题清单中尚未销号的问题和不足
3、谈心谈话过程中提出的问题和不足
（八）典型案例剖析
（九）需要说明和报告的事项
1、2022年度民主（组织）生活会后员工群众反映情况
2、2022年度民主（组织）生活会后巡视巡察和审计反馈情况
3、2022年度民主（组织）生活会后组织约谈函询情况
4、是否存在受到问责、党纪政务处分等情况
5、落实全面从严治党责任制情况说明
6、落实意识形态责任制情况说明
三、存在问题和不足的原因剖析
（一）从思想政治方面剖析
（二）从履职尽责方面剖析
（三）从担当作为方面剖析
（四）从作风纪律方面剖析
（五）从廉洁自律方面剖析
四、下一步整改措施
（一）持续深化主题教育，强化理论武装
（二）加强党性锤炼不止步
（三）实践淬炼不懈怠
（四）扎实履职尽责不松劲
（五）锲而不舍地抓作风建设，树良好形象
（六）以学促干，自觉将从严治党贯穿于工作全过程
……
***公司领导班子主题教育专题支委班子组织生活会发言提纲

各领导好！
按照***公司《关于组织开好思想专题民主生活会（支委班子组织生活会）》的通知，***公司党支部会前精心组织实施，一是于8月22日开展集中学习1次，系统的学习了此次组织生活会会前规定学习内容，班子成员进一步统一思想、深化认识，打牢开好专题民主生活会的思想基础；二是深入开展了谈心谈话，8月18日至8月23日期间，领导班子成员之间按要求进行全覆盖谈话；三是8月23日，开展了随机测评和交流座谈，听取对本单位开展主题教育的实际感受和意见建议。下面由我代表***公司班子集体作具体表态发言。
一、学习情况及认识收获
至开展主题教育以来，***公司严格按照《主题教育学习方案》和《主题教育学习计划》等相关文件要求执行，按每月重点学习，内容组织中心组学习5次；集中学习8次；领导班子将党课9次；提出整改任务清单2条，现已全部整改完毕，并建立长效机制；制定“民生实事”4件，完成率100%；总结主题教育典型做法和亮点3次；开展主题教育自查
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略714字，正式会员可完整阅读）……　
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在政治素质方面，党支部班子成员能够认清自己的定位、摆正自己的位置、把握自己的航向，能够带头坚持和加强党的全面领导，不折不扣地贯彻落实***公司党委安排部署。但部分同志仍存在重视业务工作、忽视思想工作，没能把政治建设、思想建设摆上重要位置，以至于对分管科室人员的思想教育中，存在宽松现象。
（三）在能力本领方面存在的问题和不足。
部分班子和科室负责人与上级有关部门在业务上疏于沟通，所管辖范围人员普遍存在创新能力不足，面对新形势、新工作、新问题，转换和适应滞后，闯劲锐气不足，在准确把握信息重点、及时了解信息动态等方面还有差距，以致上级公司“全面建设清廉国企考核”和“党建考核”给予的考核评次并不理想，各项考核排名同比靠后。
（四）在担当作为方面存在的问题和不足。
今年注浆灭火工程开工后，班子成员采用包村责任制，通过调查核实、实地走访等渠道，做了许多工作，特别是前期碳款补偿这方面，涉及**镇、**乡八年来900余户摸排，一一予以了核实。在规范程序和印证材料的基础上，有效地发挥党支部的管稳定作用，但在跟进周边村民反映的占地协调上还存在不足，造成三百户村民多次上访，一方面是因为三百户反映的占地问题企业确实解决不了，另一方面也反映出咱们与村民群众交流不够，了解情况相对有限，没有扑下身子研究解决的方式和方法。
（五）在工作作风方面存在的问题和不足。
作风建设方面缺乏综合考量和压力传导。比如：上级公司“以案促改”工作实施方案印发至咱们基层以后，各分管领导、各部门汇总的《持续深化以案促改任务清单》没有认真结合5个同步以及8个聚焦查摆问题，没有认真分析工作中的短板不足，措施不细、目标任务没有具体的时间节点，“以案促改”专题会议中也曾提到，***以案促改工作督导组以“四不两直”的方式下沉到基层检查，在兄弟单位发现类似问题，我们未进行对照改进相关工作。
（六）在廉洁自律方面存在的问题和不足。
对照_总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，在廉洁自律方面，***公司党政班子能够在责任体系、机制建设中，始终围绕“牢记初心使命，增强定力韧劲”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求落实到行动上，在工作和生活当中始终向党中央靠拢。但在“学查改”相贯通方面还存在差距，具体表现在平时进行廉洁警示教育较少，一到重要时间节点和节假日进行廉洁提醒偏多，落实中央八项规定精神和纠治“四风”问题的没有形成常态化，再者对重点领域和关键岗位的监督还存在薄弱环节，每月监督检查仅停留在完成上级交办的任务，党支部及党员和干部“重大事项”还做不到主动报备，党支部仍有部分党员对“首问负责制”和“政治监督”概念模糊。
（七）其它方面存在的问题和不足。
1.主题教育调查研究、整改整治问题清单中尚未销号的问题和不足。
主题教育调查研究暂不涉及；在主题教育开展过程中，确定整治问题清单2项，一是前期主题教育学习的主动自觉性和学习效果不好，二是党建工作联络制履行不够好，随着主题教育的深化开展，现已全部整改完毕，并建立了长效机制。
2.2022年度民主（组织）生活会、巡视整改专题民主（组织）生活会尚未完成整改的问题和2022年内部审计工作专项检查发现的问题。
2022年班子集体民主（组织）生活会提出共性问题6条，其中4条做到了立行立改，建立了长效机制，另外2条与火区注浆业务挂钩，已于今年6月中旬进行了闭合。
3.谈心谈话过程中提出的问题和不足。
党支部集体谈话提出问题建议3条，一是“以案促改”工作中提到，党支部监督力度不足，监督执纪问责效果不明显，同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时态度不够坚决，存在好人主义 ……（未完，全文共5713字，当前仅显示2006字，请阅读下面提示信息。收藏《公司领导班子主题教育专题支委班子组织生活会发言提纲》）