公司领导班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）围绕中央提出的“六个方面”问题进行对照检查
1、在理论学习方面
三是在创新驱动方面
2、在政治素质方面
一是统筹安全与发展不够，安全生产基础不牢
3、在能力本领方面
三是在队伍能力素质建设方面还有不足
4、在担当作为方面
5、在工作作风方面
四是形式主义尚未杜绝，会议多、会议耗时长以及留痕留迹台账多等情况仍然存在
6、在廉洁自律方面
四是依法治企不够深入，个别单位制度流程执行不到位，还存在一定的合规风险
五是公司系统信访举报件次仍然较多，作风建设还需加强
二、存在问题的原因分析
（一）学用结合不紧密
（二）政治建设还需加强
（三）能力本领有差距
（四）担当精神不足
（五）宗旨意识不够牢
（六）纪律规矩意识还有欠缺
五、下一步努力方向和整改措施
（一）深入系统学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全力推动快速、高质量发展
三是围绕集团公司重点产业发展，全力推动绿色转型
（二）确保完成并力争超额完成年度生产经营目标
（三）增强推动高质量发展的能力本领
一是持续加强领导班子自身建设，打造政治过硬、本领高强、作风扎实的坚强领导集体
（四）始终保持担当作为的奋斗进取姿态
（五）持续加强作风建设
（六）坚持做到廉洁从业
……
公司领导班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料

照上级党组织有关要求，现将公司领导班子对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）围绕中央提出的“六个方面”问题进行对照检查

1.在理论学习方面。公司党委用党的创新理论指导实践、推动发展存在不足：一是在贯彻中国式现代化方面，绿色转型步伐不快，清洁能源尤其是新能源比重不高，低于全国平均水平，更低于集团公司平均水平，没有跟上形势需要。二是在贯彻“3060”双碳目标方面，国内新能源项目开发“两多两少”（即立项多、核准多，开工少、投产少）问题突出，尤其是投产容量少，项目并购进度滞后，实现年度目标任务艰巨，公司党委在跟踪督导、帮扶指导方面需加大力度。由于新能源项目储备不多，没有把握住当前光伏组件价格处于低位的高质量发展机遇。区域公司之间发展不平衡，个别单位项目开发数量质量差距明显。三是在创新驱动方面。创新成效不突出，**业务进展不够快，自主技术创新不足，
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略663字，正式会员可完整阅读）……　
缺乏、能力不足等问题日益凸显。比如在项目开发方面，仍存在前期工作不深入、项目把控不严不细、过于依赖项目合作方等问题。比如对户用光伏项目的快速发展应对不够，在项目开发流程、关键节点、难点问题等尚未形成规范标准。四是推动新兴产业高质量发展的能力还需提升，比如在氢能、储能等领域，距离打造效益新增长极还有很长的路要走。

4.在担当作为方面。一是履行党的建设“一岗双责”不够，班子成员对分管的业务工作抓得紧，但对党建和党风廉政建设工作、党内分工职责落实关心指导不够。从集团公司巡视、年度党建工作考核情况来看，基层党建工作质量还存在不足，如党组织作用发挥不够、制度执行不严密、新成立单位党建基础薄弱等问题。在结合_发展，推动中华文化走向世界方面还需加强。二是对于解决历史遗留问题的闯关夺隘劲头不够，迟迟没有得到纠正和解决，比如**亏损问题、新能源权证办理问题等。三是应对复杂局面的本领还有欠缺，比如有的年度登高任务、揭榜挂帅任务以及**项目建设都存在程度不同的延迟情况，比如_政策、市场等复杂变化，项目高质量发展面临较大风险，同时_项目的_机制也需进一步完善。

5.在工作作风方面。一是在大兴调查研究方面做的不够，对安全基础薄弱单位、经营亏损单位、项目开发落后单位的帮扶指导不够，偏重于工作布置，对具体落实过程的跟踪督导、把脉问诊不够，和基层职工面对面、心贴心交流不够经常。二是推动工作的方式方法还有不足，急躁情绪、批评过于严厉、抓落实行动不快等问题还有表现。三是从基层职工反映的交通、住宿、就餐、健康等诉求建议，以及公司还有较多单身青年等现实情况，公司党委在加强关心关爱、解决职工急难愁盼问题上还需加大工作力度。四是形式主义尚未杜绝，会议多、会议耗时长以及留痕留迹台账多等情况仍然存在。五是在成本支出、业务外包、新能源运维等领域的传统管理惯性仍然存在，“躺平”思想仍有土壤。

6.在廉洁自律方面。虽然公司未发生任何违法违纪情况，但也存在不足：一是从巡视巡察、上级审计等反馈意见来看，在严格执行中央八项规定精神和集团公司要求方面还需做实做细。班子之间谈心谈话不够经常，日常提醒监督、“红脸出汗”不够。二是党风廉政建设不均衡，国内较好，_由于国别差异等因素，在加强_党风廉政建设_机制创新方面还要加强。三是从上半年公司开展的采购领域专项检查情况来看，仍存在项目把控不严、流程倒置、越权采购、违规定标等共性问题。四是依法治企不够深入，个别单位制度流程执行不到位，还存在一定的合规风险。五是公司系统信访举报件次仍然较多，作风建设还需加强。

二、存在问题的原因分析

（一）学用结合不紧密。分析问题根源，千条万条最根本的一条是对_新时代中国特色社会主义思想学习的不够深入不够系统，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上有差距。_总书记指出了中国式现代化的宏伟蓝图，对能源发展提出了“3060”双碳目标、“四个革命、一个合作”、以新能源为主体的新型电力系统等重要论述，不仅需要学深悟透，更要与企业实际紧密结合，坚定不移、全力以赴地付诸实践，才能成为推动企业高质量发展的思想武器。前面查摆出的新能源占比低、投产规模不及预期、创新驱动不足等问题，公司党委虽然也采取了一系列行动，但思想不够解放，成效不够显著，对照党中央要求，以及集团公司党组期望还要下大功夫。

（二）政治建设还需加强。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。公司安全生产、 ……（未完，全文共5304字，当前仅显示1863字，请阅读下面提示信息。收藏《公司领导班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料》）