目录/提纲:……
一、聚焦国企加快发展难点求突破,在成长进步中保持清醒,不断增强追赶发展的定力
二、把准国企加快发展方位创新路,在担当履职中抓主抓重,努力实现争先进位的目标
三、紧盯国企加快发展联动聚合力,在砥砺奋进中书写答卷,确保圆满完成各项目标任务
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在2023年县属国有企业工作推进会上的讲话
同志们:
这次会议的主要任务是:以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的
二十大精神,全面落实中央和省州关于国企改革的部署要求,对阶段性工作进行调度安排,推动全县国企加快发展,确保如期高质量完成各项任务,促进国有企业在追赶发展的新征程上,不断增强竞争力、创新力和抗风险能力,全面履行政治责任、经济责任和社会责任,为推动全县经济社会高质量发展做出新的更大贡献。
刚才,组织部、
财政局通报了全县国企工作的相关情况,哪个部门、哪些企业做的好,哪些做的不好,都很清楚,希望落在后面的分析落后原因、自我加压,进一步提振发展信心,按照任务清单逐个对账销号,抓好落实。有关企业负责同志也作了
发言,希望大家能够相互学习借鉴、取长补短,共同提高。下面,我讲三个方面的意见。
一、聚焦国企加快发展难点求突破,在成长进步中保持清醒,不断增强追赶发展的定力
去年对县属国有企业进行改革以来,县直有关部门和县属企业深入贯彻落实_总书记关于国资国企改革发展重要论述精神,按照省委、省政府和州委州政府的安排部署,紧锣密鼓、蹄疾步稳推动改革,形成了全面发力、多点突破的良好局面。从总体情况看,主要有三个
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体现在讲政治上出现温差、落差、偏差。有的思想上还没有真通,仍然以“业务单位”自居,重业务轻政治;有的班子不讲政治纪律闹不团结,相互扯皮、拆台;有的口号喊得响,行动起来轻飘飘,贯彻落实中央、省委、州委决策部署不认真、不扎实,甚至“传达不过夜、过夜就完事”;还有的对上级的决策部署搞上有政策、下有对策。二是党的领导弱化。主要是一些企业党的领导作用没有发挥。有的执行民主集中制不到位,用文件传批代替集中研究,用少数人说了算代替集体决策;有的面对重大风险敏感不够、防控不力,导致小事托大、大事托炸;有的一手硬一手软、“两张皮”、形式主义问题突出;有的不会抓、不善抓,党建和业务“两张皮”,各定各的调、各弹各的曲;有的“三会一课”走过场,主题党日拉个旗、照个相算完事。三是整体支撑作用不强。目前县属企业规模小,主业不突出,向上争取不足,项目谋划不够,自身实力较弱,投资主体、筹资渠道、融资方式单一,更多的是靠“政府输血”,自身“造血”功能不强,国有企业整体盈利能力与地位作用还不完全匹配。四是企业法人治理结构不优。虽然实现了董事会、监事会应建尽建,但因重组整合时间较短、规模小、层次低,内部管理制度不规范,相互兼任重合度高,行政化管理色彩较重,与现代企业制度和市场化经营机制还有很大的差距。这些问题,虽然成因比较复杂,但如果不下决心加以解决,就会严重制约国企发展的步伐,务必要拿出过硬措施加以解决。五是风险_压力较大。目前,一些企业资产负债率比较高,企业负担很重,财务风险比较大。部分企业资产和债务没有厘清,只能维持正常经营,无法实现利润。有关企业要强化债务_,健全债务风险监测预警机制,全力化解风险。六是廉洁底线没有筑牢。落实全面从严治党战略部署是巡视巡察、审计的重要方面,反馈情况表明有的企业存在贪污腐化等违纪违法问题。国有企业一定要抓好廉洁自律,严守合规底线,以扎实的工作保障企业高质量发展。七是监管能力水平有待进一步提升。从近年来国企国资的运行情况来看,县财政局、县国资中心在履行工作职责上作了大量卓有成效的工作,但与全县发展的形势和任务相比,工作业务水平和能力还不尽理想,对县属国有企业发展统筹不够、指导不够。这些情况,县财政局、县国资中心要认真分析问题症结,加大工作统筹协调力度,健全督导考核机制,明确目标任务,推动国有企业聚焦主责主业、全力深化改革,持续健康发展。如何应对国有企业发展中所遇到的问题和困难,发展是硬道理,要坚持用发展的办法解决前进中的问题。不发展就要落后,不发展只有死路一条,不发展国有企业就没有存在的价值,我们要提振发展信心,抢抓发展机遇,放开手脚、轻装上阵,专心致志搞发展,顾大局、办大事、算大账,在服务全局上展现更大作为。
二、把准国企加快发展方位创新路,在担当履职中抓主抓重,努力实现争先进位的目标
高质量发展是当前和今后一个时期我们工作的主基调。国企作为全县经济社会发展的重要组成部分,在高质量发展的道路上不能失速,要努力把主业做精、盘子做优、税收做多、队伍做大、风险做小、机制做活,力争国有企业在全县高质量追赶发展中“打头阵”“挑大梁”。第一,法人治理结构要加快完善。这是现代企业制度改革的核心,要在“四个进一步”上下功夫、求实效。一要进一步强化党建引领。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。在座的国有企业负责人要始终把党的建设摆在首位,要认真落实_总书记“两个一以贯之”〔坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之〕的重要论述精神,将党的领导贯穿于企业决策、执行、监督各环节,实现从顶层设计到制度、事项、流程、清单的逐级细化,要推动党的建设与企业改革发展同频共振、深入融合,让党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。要严格对标_总书记关于企业领导班子“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的标准要求,不断加强自身建设,努力成为治企兴企行家里手。要认真落实中办印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,尽快制定出台我县的《实施意见》,按照企业党委把方向管大局保落实、董事会定战略作决策防风险、经理层谋经营抓落实强管理的职能定位,要制定出台《党组会、董事会、总经理办公会决策权限管理办法(试行)》及《党组会、董事会、总经理办公 ……(未完,全文共8489字,当前仅显示2319字,请阅读下面提示信息。
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