县域共青团改革阶段性工作总结

目录/提纲：……
一、抓基层、筑堡垒，以固本强基激发组织活力
（一）党建带团建机制更加完善
（二）团的运行机制更加优化
（三）团的阵地建设更加巩固
（四）团的组织覆盖更加广泛
（五）少先队工作更加规范
（六）团干部队伍更加纯粹
（七）团员队伍管理更加严实
二、强党性、守初心，以坚定信念引领青春航向
（一）青少年思想引领入脑入心
（二）青少年典型示范见行见效
（三）护航青春成长成效显著
三、聚青春、求创新，以融入发展彰显青春作为
（一）志愿服务持续巩固提升
（二）助力服务民生民本积极有为
（三）服务青年创业就业积极有为
四、存在的问题和不足
五、下一步工作计划
（一）聚焦育人主业，培养担当民族复兴的时代新人
（二）聚力青春建功，打造服务美好**建设的特色品牌
（三）暖心服务青年，着力发挥共青团的桥梁纽带作用
（四）深化改革创新，夯实县域共青团基层组织基础
（五）全面从严治团，展现新时代共青团清新形象
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县域共青团改革阶段性工作总结

县域共青团基层组织改革实施以来，**团县委认真贯彻落实《共青团中央印发〈关于扩大县域共青团基层组织改革试点的指导意见〉的通知》要求，针对基层团组织活力不足、工作力量不健全、活动载体不丰富等问题，以健全联系青年、服务大局的组织体系为着力点，聚焦健全组织体系、拓展组织形态、改革资源筹措机制等方面，全力推动改革工作向纵深发展，县域共青团改革取得阶段性成效。
一、抓基层、筑堡垒，以固本强基激发组织活力
（一）党建带团建机制更加完善。县委、县政府高度重视县域共青团改革工作，成立了以县委主要负责同志任组长的**县县域共青团基层组织改革工作领导小组，明确县委、县政府分管领导联系共青团、少先队工作，县委常委会每年定期听取并研究推进共青团工作。完善青年联席会议制度，召开了**县青年工作联席会议第四次全体会议，以县委、县政府名义印发了《**县青年发展型县域试点实施方案》，研究推进青年工作。成立了**县青年联合会，扩大党联系青年覆盖面，并纳入政协委员界别。常态化组织开展“共青团和人大代表、政协委员会”面对面活动，搭建起与代表委员的常态化、制度化沟通渠道。团委主要负责人常态化列席县委常委会，党委领导、政府主责、共青团协调、各方齐抓共管
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“党建带团建”“单建+联建”相结合的方式，新建立非公企业领域团组织15个，进一步扩大团组织在非公企业中的覆盖面。持续提升社会领域青年团组织覆盖率。全县现有在籍团员14804人，基层团支部1159个，基层学校领域团支部223个，机关事业单位领域团支部27个，基层非公企业领域团支部185个，新社会组织领域团支部50个。
（五）少先队工作更加规范。以县委名义出台《关于全面加强新时代少先队工作的实施意见》，将少先队改革工作纳入总体工作安排。完成少先队**县第二次代表大会换届工作，强化团教协助，落实少工委“双主任”制度，认真落实《关于全面加强新时代少先队工作的实施意见》，将少先队改革工作纳入总体工作安排。出台《推荐少先队队员作为团的发展对象实施方案》，2023年实现少先队员推优入团268人。开展少先队辅导员专题培训3次，举办红领巾社团展演、红领巾宣讲员观摩等活动，进一步加强辅导员队伍建设，解决少先队发展不均衡的问题。进一步拓展少先队组织覆盖面，加强校外少先队工作力度，在11个乡镇建立校外少工委，在2个校外活动阵地建立校外少先队组织，全县共有少先队员65646人，少先队中队1718个，少先队大队42个。积极丰富少先队员校外实践活动，县防震减灾科普馆等6个实践基地获评首批**省少先队校外实践教育基地称号。
（六）团干部队伍更加纯粹。制定《**县共青团基层团组织书记述职评议考核细则（暂行）》，印发《2023年度**县基层团组织共青团工作考核细则》，严格落实基层团组织书记述职评议考核制度，考核结果及时反馈同级党委。持续加强日常管理。出台《**县加强团组织干部队伍管理实施办法（试行）》，举办**县青年马克思主义培养工程、**县团队干部能力提升暨全面从严治团培训班等，围绕团干部政治能力提升、全面从严治团、基础团务知识培训等开展专题培训。严格执行团干部述职评议工作要求，分领域开展年度及半年度述职评议工作，组织基层团组织亮身份、比成绩、促发展。党的二十大以来，组织团队干部开展党的二十大精神宣讲2场次，组织开展党的二十大精神学习研讨活动11场次，覆盖团干部200人次。
（七）团员队伍管理更加严实。突出政治标准，严格把关团员入口，制定出台《**县积分入团工作实施意见》《**县共青团“三会两制一课”制度实施办法》《**县中学生入团积极分子培育考察表》等，通过严把关口、严格程序、严肃纪律，强化团员发展质量。23年按领域分配下达团员发展计划925名，同比增长19.35%。开展2022年团员发展核查工作，对2022年团员发展存在问题的10个中学领域团组织负责同志开展集中约谈，强化从严发展团员意识。从严教育管理，新发展团员严格执行8课时学习制度，实现新团员100%学习全覆盖。严格落实毕业班团学比例，确保程序规范、条件达标。动员各领域团员青年积极参加青年大学习31期，学习人数达55万人次。严格工作标准，通过工作提醒、排名通报等方式，定期对团员发展、团费收缴等工作进行督导提示，加强“智慧团建”运用管理，“学社衔接”“团员录入”等指标调度，各项数据全面完成。
二、强党性、守初心，以坚定信念引领青春航向
（一）青少年思想引领入脑入心。积极开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动和“学习二十大、争做好队员”主题队日教育实践活动150余场次，覆盖青少年2万余人；常态化开展“青年大学习”“红领巾爱学习”网上主题团队课学习活动，共开展“青年大学习”17期，覆盖团员青年27万人次；“红领巾爱学习”16期，覆盖少先队员14万人次。围绕_总书记同团中央班子讲话精神、团十九大精神、省十五次团代会精神开展专题学习会10余场，覆盖2000余人次，撰写心得感悟20篇；召开“2023年**县青年马克思主义培养工程”开班仪式，各乡镇（开发区）、中学、县直系统团委（团支部）书记，各中小学少先队辅导员等80余人参加会议；结合学雷锋日、清明节、五四青年节、六一儿童节等重要节庆日等契机，在全县各级团队组织中积极开展学雷锋志愿服务活动、清明祭英烈、集中入团、入队仪式、十四岁集体生日等系列主题活动100余场，覆盖青少年8000余人。
（二）青少年典型示范见行见效。大力选树优秀青年榜样，宣传优秀事迹，以榜样示范带动青少年。依托学雷锋日、青年节、建党日、国庆节等重要节日，面向全县各中小学广泛深入开展“十四岁成人礼”“十八岁成人仪式”“集中入队 ……（未完，全文共6722字，当前仅显示2360字，请阅读下面提示信息。收藏《县域共青团改革阶段性工作总结》）