县域共青团基层组织改革培训总结

县域共青团基层组织改革培训总结

自2022年9月**市县域共青团基层组织改革工作启动以来，**旗团委坚持“因地制宜、灵活高效、应建尽建”的原则，以青年之家建设为着力点，锚定联系青年、服务青年、凝聚青年目标定位，全力推动组织方式多样化，做到哪里有青年，哪里就有青年身边的团属阵地，畅通团组织联系服务青年的“最后一公里”。
在原有“青年之家”建设基础上，升级打造多样化“青年之家”实体化阵地，为全旗青年提供健康关怀、公益便民、政策咨询、兴趣培养等10余项服务，同时依托“青年之家” 实体化阵地组织开展“
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心，辐射打造整合**村青年活动阵地**个，形成了全镇青年活动阵地网络。依托青年爱里，镇青年干部经常组织开展读书班、演讲比赛、知识竞赛等活动，为青年干部充能补钙，搭建成长舞台，围绕乡村青年、青少年成长发展需求开展“**”“**”等服务活动20余场次，帮助解决实际问题80余件，青年之家已经成为**镇服务青年的“大管家”。着眼青年发展型城市建设，在***打造“趣缘型” 青年之家。依托旗***阵地文化资源，以青年的兴趣爱好为出发点，融合团属青年社团，打造“1+*+ N” “趣缘型” 青年之家。“1”即图书馆***青年之家实体阵地，“*”即多个团属青年兴趣社团，“N”即有各类兴趣爱好的“斜杠青年”。一方面，通过成立青年兴趣社团，能够将更多“有热情、有兴趣、有特长”的“斜杠青年”吸纳到团组织周围，有助于团组织挖掘青年能人，汇聚更多优秀青年人才资源，同时，团属青年社团的入驻，也使青年之家逐渐成为**青年交流思想、学习成长、共同进步的青春团聚地。
通过这几天在**团校的培训，带给我的感触很深，无论是**市场团建“4· 3” 工作法还是**服务新兴青年人才“零距离”等等，都让我深切的感受到改革为共青团事业发展带来的生机与活力，可以说改革创新是**共青团最鲜明的特色和精神气质，而**共青团的改革实践也为我们下一步推进改革工作提供了非常宝贵的经验和借鉴。一是要坚持牢固树立大抓基层的鲜明导向，把抓改革与抓基层建设紧密结合起来。团的基层组织建设就像是共青团事业发展的地基，“基础不牢，地动山摇”，而县域共青团改革就是一次完善团的整体组织架构、理清团的制度机制建设、全面提升团的组织力的一次有利契机，通过建立起基层团组织规范运行的长效机制，更好解决旗县以下团组织长期薄弱的问题，为共青团事业发展打好基础。二是要利用好“项目化”的动员方式。要想解决农村人才队伍青黄不接、后继乏人以及新兴领域青年游离在团组织之外的问题，还是要以工作项目化为突破口，通过探索建设一系列具有辨识度、获得感的改革项目，让青年朋友认识共青团，打心眼儿里认同共青团，最终实现共 ……（未完，全文共1767字，当前仅显示1123字，请阅读下面提示信息。收藏《县域共青团基层组织改革培训总结》）