国企党总支部书记2023年抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、主要做法和成效
1、强化思想政治建设，持续提升引领力
一是以上率下
二是以学为先
三是以实为要
2、坚持两个一以贯之，持续提升内驱动力
一是把好方向
二是管住大局
三是保障落实
3、建强基层战斗堡垒，持续提升组织力
一是全面推进基层党组织政治建设
二是全面加强基层党组织建设
三是全面强化党建经济工作的深度融合
4、狠抓干部队伍建设，持续提升执行力
一是淬炼“领头雁”
二是按下“加速键”
三是拧紧“总开关”
5、推进全面从严治党，持续提升管治力
一是压实第一责任人责任
三是落实整改任务
二、存在问题及原因
1、用党的创新理论指导实践有差距
2、推动党建引领企业发展作用不突出
3、加强和改进基层组织工作有短板
4、推进年轻干部队伍建设见效缓慢
5、纵深推进全面从严治党韧劲不够
四是我的开拓进取精神不强，研究培养综合性干部、急需专业人才策略滞后
三、下一步工作思路和改进措施
1、强化思想理论武装
2、发挥党建引领作用
3、提升党建工作成效
4、优化干部队伍结构
5、推进全面从严治党
……
国企党总支部书记2023年抓基层党建工作述职报告

按照**集团党委要求，现将我在2023年抓党建工作述职如下，请予以评议。
一、主要做法和成效
1.强化思想政治建设，持续提升引领力。一是以上率下。我认真对照中央、市委、**党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署要求，紧密联系**实际，在各级党组织一体推进理论学习、专题研讨、检视问题、专项整治、推动发展等各项任务落实落地见效。二是以学为先。严格落实“第一议题”制度，我组织理论学习中心组开展学习11次，形成研讨材料47篇，撰写调研报告5篇。三是以实为要。对标全市高质量发展“十项行动”，我带领党员干部以“四千精神”突破重重难关，取得“兰花”农膜成功走向市场的突破性进展，及时推进开拓**农膜市场的深度调研，为加快2024年的品牌复苏进程奠定了坚实的基础。
2.坚持两个一以贯之，持续提升内驱动力。一是把好方向。我深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要思想
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略674字，正式会员可完整阅读）……　
干部队伍建设三年工作规划，坚持严管厚爱相结合，激励约束并重，加强对管理干部全方位管理和经常性监督。
5.推进全面从严治党，持续提升管治力。一是压实第一责任人责任。我与班子成员经常性开展谈心谈话，加强对所属支部落实全面从严治党主体责任的考核力度。主动落实“四下基层”要求，推动解决便民服务热线转办事项19件。聚焦职工群众“急难愁盼”，全力偿还职工历史债务22.31万元。二是严格落实安全生产和b_m责任制，建立健全意识形态工作管理机制，举办意识形态（网络）专题培训，提升应对处置能力。三是落实整改任务。针对巡视整改“举一反三”自查问题，选人用人专项检查、意识形态专项检查、主题教育专项整治和2022年度
党建述职整改任务，统筹推动问题全面整改到位。
二、存在问题及原因
1.用党的创新理论指导实践有差距。我带领团队将理论学习成效转化为带领**走出困境的成效不明显。落实“贯彻新发展理念、构建新发展格局”，缺少具体招法举措。从习近平总书记关于大力发展制造业和实体经济等重要讲话精神中悟规律、明方向、学方法、增智慧的本领不强，比如：我在推动农膜市场复苏等具体措施落实落细的力度不够。
2.推动党建引领企业发展作用不突出。我作为党组织一把手没有很好的引导各支部正确处理好党建与生产经营的关系，导致基层党组织对两者之间深度融合重视不足。比如：“3.17”安全事故的发生，就是我重部署轻落实工作作风体现，在工作落实上盯得不紧、抓的不严，基层组织的战斗力没有得到有效发挥。
3.加强和改进基层组织工作有短板。我深入所属支部指导部署党建工作力度不够，以更高标准推动基层党建工作缺乏深入细致的思考和谋划。比如：我往往注重“三会一课”规定动作，结合工作实际、开展形式多样、务实高效、凸显支部特色的党建活动不多，党建活力没有得到充分释放。
4.推进年轻干部队伍建设见效缓慢。我对发现培养选拔优秀年轻干部的战略意识不足，对中层管理队伍年龄断层的现象缺乏长远规划。比如：中层管理队伍中年龄结构明显偏大，40岁以下占比过低。
5.纵深推进全面从严治党韧劲不够。我带领团队组织研究“不敢”“不能”“不想”一体推进偏少。导致部分党员干部对新时代全面从严治党的重要性、严峻性和复杂性认识不深刻、不到位。比如：个别部门负责人对部门存在的“四风”苗头性问题敏感性不强，执行一系列反“四风”和中央八项规定精神的相关规定制度不严不实。
原因分析，一是我在政策理论学用上不活，学用结合上思考得不多，统筹推动党的建设、改革发展、提质增效和债务风险防控的意识不够强，将学习教育成果转化为推动各项工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉有所欠缺。二是我担当尽责意识不足，对带领**科技集团走出困境的思考站位不高、形势判断不准。三是我在党建工作思路不宽，将自身理论知识充分运用到日常经营工作上还缺乏深入的思考，在思想上对抓党建与经营工作深入融合上缺乏想象力和创造性。四是我的开拓进取精神不强，研究培养综合性干部、急需专业人才策略滞后。面对二塑塑业复工复产急需技术、销售等专业人才的现状，缺乏强有力的应对措施。五是管党治党不够严实，在日常管理中，我针对班子成员充分履行“一岗双责”，缺乏更加深入、更具针对性的指导和督促。对“四风”隐形问题敏感性不强，缺乏正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。
三、下一步工作思路和改进措施
1.强化思想理论武装。2024年，我将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作 ……（未完，全文共3746字，当前仅显示1892字，请阅读下面提示信息。收藏《国企党总支部书记2023年抓基层党建工作述职报告》）