国企_总支部书记2023年抓基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、主要做法和成效
1、强化思想政治建设，持续提升引领力
一是以上率下
二是以学为先
三是以实为要
2、坚持两个一以贯之，持续提升内驱动力
一是把好方向
二是管住大局
三是保障落实
3、建强基层战斗堡垒，持续提升组织力
一是全面推进基层_组织政治建设
二是全面加强基层_组织建设
三是全面强化_建经济工作的深度融合
4、狠抓干部队伍建设，持续提升执行力
一是淬炼“领头雁”
二是按下“加速键”
三是拧紧“总开关”
5、推进全面从严治_，持续提升管治力
一是压实第一责任人责任
三是落实整改任务
二、存在问题及原因
1、用_的创新理论指导实践有差距
2、推动_建引领企业发展作用不突出
3、加强和改进基层组织工作有短板
4、推进年轻干部队伍建设见效缓慢
5、纵深推进全面从严治_韧劲不够
四是我的开拓进取精神不强，研究培养综合性干部、急需专业人才策略滞后
三、下一步工作思路和改进措施
1、强化思想理论武装
2、发挥_建引领作用
3、提升_建工作成效
4、优化干部队伍结构
5、推进全面从严治_
……
国企_总支部书记2023年抓基层_建工作述职报告

按照**集团_委要求，现将我在2023年抓_建工作述职如下，请予以评议。
一、主要做法和成效
1.强化思想政治建设，持续提升引领力。一是以上率下。我认真对照中央、市委、**_委学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育部署要求，紧密联系**实际，在各级_组织一体推进理论学习、专题研讨、检视问题、专项整治、推动发展等各项任务落实落地见效。二是以学为先。严格落实“第一议题”制度，我组织理论学习中心组开展学习11次，形成研讨材料47篇，撰写调研报告5篇。三是以实为要。对标全市高质量发展“十项行动”，我带领_员干部以“四千精神”突破重重难关，取得“兰花”农膜成功走向市场的突破性进展，及时推进开拓**农膜市场的深度调研，为加快2024年的品牌复苏进程奠定了坚实的基础。
2.坚持两个一以贯之，持续提升内驱动力。一是把好方向。我深入学习贯彻_总书记关于国有企业改革发展和_的建设重要思想
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略674字，正式会员可完整阅读）……　
干部队伍建设三年工作规划，坚持严管厚爱相结合，激励约束并重，加强对管理干部全方位管理和经常性监督。
5.推进全面从严治_，持续提升管治力。一是压实第一责任人责任。我与班子成员经常性开展谈心谈话，加强对所属支部落实全面从严治_主体责任的考核力度。主动落实“四下基层”要求，推动解决便民服务热线转办事项19件。聚焦职工群众“急难愁盼”，全力偿还职工历史债务22.31万元。二是严格落实安全生产和b_m责任制，建立健全意识形态工作管理机制，举办意识形态（网络）专题培训，提升应对处置能力。三是落实整改任务。针对巡视整改“举一反三”自查问题，选人用人专项检查、意识形态专项检查、主题教育专项整治和2022年度
_建述职整改任务，统筹推动问题全面整改到位。
二、存在问题及原因
1.用_的创新理论指导实践有差距。我带领团队将理论学习成效转化为带领**走出困境的成效不明显。落实“贯彻新发展理念、构建新发展格局”，缺少具体招法举措。从_总书记关于大力发展制造业和实体经济等重要讲话精神中悟规律、明方向、学方法、增智慧的本领不强，比如：我在推动农膜市场复苏等具体措施落实落细的力度不够。
2.推动_建引领企业发展作用不突出。我作为_组织一把手没有很好的引导各支部正确处理好_建与生产经营的关系，导致基层_组织对两者之间深度融合重视不足。比如：“3.17”安全事故的发生，就是我重部署轻落实工作作风体现，在工作落实上盯得不紧、抓的不严，基层组织的战斗力没有得到有效发挥。
3.加强和改进基层组织工作有短板。我深入所属支部指导部署_建工作力度不够，以更高标准推动基层_建工作缺乏深入细致的思考和谋划。比如：我往往注重“三会一课”规定动作，结合工作实际、开展形式多样、务实高效、凸显支部特色的_建活动不多，_建活力没有得到充分释放。
4.推进年轻干部队伍建设见效缓慢。我对发现培养选拔优秀年轻干部的战略意识不足，对中层管理队伍年龄断层的现象缺乏长远规划。比如：中层管理队伍中年龄结构明显偏大，40岁以下占比过低。
5.纵深推进全面从严治_韧劲不够。我带领团队组织研究“不敢”“不能”“不想”一体推进偏少。导致部分_员干部对新时代全面从严治_的重要性、严峻性和复杂性认识不深刻、不到位。比如：个别部门负责人对部门存在的“四风”苗头性问题敏感性不强，执行一系列反“四风”和中央八项规定精神的相关规定制度不严不实。
原因分析，一是我在政策理论学用上不活，学用结合上思考得不多，统筹推动_的建设、改革发展、提质增效和债务风险防控的意识不够强，将学习教育成果转化为推动各项工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉有所欠缺。二是我担当尽责意识不足，对带领**科技集团走出困境的思考站位不高、形势判断不准。三是我在_建工作思路不宽，将自身理论知识充分运用到日常经营工作上还缺乏深入的思考，在思想上对抓_建与经营工作深入融合上缺乏想象力和创造性。四是我的开拓进取精神不强，研究培养综合性干部、急需专业人才策略滞后。面对二塑塑业复工复产急需技术、销售等专业人才的现状，缺乏强有力的应对措施。五是管_治_不够严实，在日常管理中，我针对班子成员充分履行“一岗双责”，缺乏更加深入、更具针对性的指导和督促。对“四风”隐形问题敏感性不强，缺乏正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。
三、下一步工作思路和改进措施
1.强化思想理论武装。2024年，我将继续深入学习_新时代中国特色社会主义思想和_的二十大精神，把学习贯彻_总书记重要讲话和重要指示批示精神作 ……（未完，全文共3746字，当前仅显示1892字，请阅读下面提示信息。收藏《国企_总支部书记2023年抓基层_建工作述职报告》）