事业单位党员干部2024年主题教育专题组织生活会对照四个方面剖析发言材料

目录/提纲：……
一、上年度组织生活会查摆问题整改情况
二、存在的主要问题
（一）对照学习贯彻党的创新理论方面存在的问题
一是新理论学习还不够深入
二是学以致用效果不明显
（二）对照在党性修养提升、坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色方面存在的问题
一是对“两个确立”认识深度广度不够
二是深学透悟还不够彻底
（三）对照联系服务群众方面存在的问题
一是联系群众还不够紧密
二是服务大局不够全面
三是党性修养锤炼不够深入
（四）对照发挥模范带头作用方面存在的问题
一是模范作用发挥不明显
二是严于律己的标准还不够高
三、产生问题的原因
（一）思想认识不到位
（二）自我要求不严格
（三）党性修养不坚定
（四）思维僵化不进取
四、整改措施及今后努力方向
（一）强化理论武装，增强政治定力
（二）注重党性锤炼，坚定理想信念
（三）牢记职责定位，推动工作落实
（四）恪守廉政底线，树立良好形象
……
事业单位党员干部2024年主题教育专题组织生活会对照四个方面剖析发言材料

按照县**办《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，自己聚焦本次组织生活会主题，在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述和党内有关制定规定的基础上，紧密联系思想和工作实际，深入开展谈心谈话，严格对照学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用4个方面，全面自查检视，认真查摆问题，深入剖析根源，明确改进措施和努力方向。现对照检查如下：

一、上年度组织生活会查摆问题整改情况

2022年度专题组织生活会召开之后，针对个人在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6方面存在问题，通过建立台账，逐条对照，扎实纠改，目前已全部整改到位。针对政治素质仍需提高的问题。重点围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，积极参加党支部
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净化党内政治生态的认知，在自省自警自励、慎独慎初慎微中防微杜渐、警钟长鸣、廉洁奉公。

二、存在的主要问题
（一）对照学习贯彻党的创新理论方面存在的问题。一是新理论学习还不够深入。平时缺乏深入思考、细致研究，没有静下心、安下身扎扎实实进行深入系统全面的学习，没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理。二是学以致用效果不明显。在学以致用、学用结合上做的还不够，没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习，应用新理论、新发展理念指导实践和推动工作的成效还不够显著。比如，在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想时，总认为一些思想层次太高、距离基层较远，没有很好的将其和**事业发展紧密结合起来。
（二）对照在党性修养提升、坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色方面存在的问题。一是对“两个确立”认识深度广度不够。虽然在平时的学习和工作中，能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚定理想信念，但对“两个确立”还存在认识不够深入、理解不够透彻、运用不够到位等问题。有时存在急学急用、现学现用的情况，在全面把握思想体系、准确领会精神实质上还需要下更大的功夫。二是深学透悟还不够彻底。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解的不够深入准确，科学把握形势变化、精准识别现象本质、清晰明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力还需提高，见微知著的敏锐性、居安思危的前瞻性、明察秋毫的预见性和防患于未然的主动性亟待加强。
（三）对照联系服务群众方面存在的问题。一是联系群众还不够紧密。为民服务意识淡化，践行以人民为中心的发展思想不够，主要是随着时间的推移，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，对如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少，推动组织意图与群众意愿相统一的能力和本领有待进一步提高。二是服务大局不够全面。在贯彻执行县委、县政府的决策部署时，存在站位不高、把握不准的问题，谋划工作和落实部署时存在一定的本位主义思想，好多事情仅局限于**馆的工作范围内，缺乏战略的高度和全局的思维。三是党性修养锤炼不够深入。总认为自己是一名多年党龄的老党员，受党教育多年，党性修养已经达到了一定程度，因而对加强党性修养和党性锻炼不够重视，考虑问题习惯于实用主义，站在全局的角度和战略的高度上想问题不够。
（四）对照发挥模范带头作用方面存在的问题。一是模范作用发挥不明显。在平时的工作中，没有充分发挥主观能动性，创新工作，带头作用发挥不明显，没能很好的带动其他的同志冲锋陷阵，做好本职工作。二是严于律己的标准还不够高。在落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定，个人修养等方面发挥示范带动作用不够明显，仍然需要进一步提升标准、不断净化自我。自觉把全面从严治党责任放在心上、抓在手上、扛在肩上的意识不强，落实常态化廉洁自律和8小时以外的自我约束方面存在自我要求不够严格、传导压力还不够充分的问题。

三、产生问题的原因
经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面：
（一）思想认识不到位。对学习的重要性认识不足，没有真正把学习作为一种责任、一种追求、一种境界。对一些理论问题的学习浅尝辄止、缺乏系统性研究，缺乏长期坚持和刻苦钻研的精神，学习、思考、实践结合得不够紧密。
（二）自我要求不严格。对加强学习认识不足，抓得不够紧、站位还不够高，没有把学习作为政治必修课来修，平时主要停留在表面学，没有真正掌握党的创新理论的深刻内涵，没有系统地对党的二十大报告、党章、习近平文 ……（未完，全文共3773字，当前仅显示1905字，请阅读下面提示信息。收藏《事业单位党员干部2024年主题教育专题组织生活会对照四个方面剖析发言材料》）