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主题教育组织生活会个人对照检查(4个方面)

发表时间:2024/1/25 11:36:27
目录/提纲:……
一、对照检查出的主要问题
(一)在学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有什么收获和体会方面:
1、政治理论掌握不够深入
2、自身眼界不够开阔
3、理论学用转化不足
1、党性修养提的不够高
一要求还有一定差距
2、意识形态抓的不够紧
3、日常监督管的不够严
4、勤俭节约执行不到位
(三)在联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距方面:
1、深入基层联系群众不够主动
2、主动创新意识不够强
3、服务群众意识有所淡化
1、有重理论轻实效的倾向
2、缺乏狠抓落实的执行力
3、有追求短期政绩倾向
二、问题产生的原因
(一)政治思想站位不够高
(二)主动作为意识不够强
(三)压力传导机制不健全
三、努力方向和整改措施
(一)针对政治思想站位不够高的问题:
(二)针对主动作为意识不够强的问题:
(三)针对压力传导机制不健全的问题:
……
主题教育组织生活会个人对照检查(4个方面)

根据_关于第二批主题教育“五个更加注重”和“三个实实在在”的重要指示精神,按照此次组织生活会相关要求,深入开展学习,紧扣学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,深刻把握_关于主题教育重要讲话精神,围绕4个方面严格分析,认真查摆问题,重点查找了自己客观存在的问题和不足,并对产生问题的根源进行了深刻反思剖析,明确了今后努力方向和改进措施。对照检查情况如下:
一、对照检查出的主要问题
(一)在学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有什么收获和体会方面:
1.政治理论掌握不够深入。对_新时代中国特色社会主义思想系统学习不够系统,对党的二十大精神学习不够细致,对标县委要求,学习的自觉性和实效性不够。例如对政治理论中的一些新观点、新论断之间的联系性理解还不够深透、把握还不够精准、运用还不够熟练,没有真正从全局角度深刻理解
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略670字,正式会员可完整阅读)…… 
重要抓手就是抓意识形态工作。其重要性不言而喻,但对其中斗争的严重程度认识不足,往往把意识形态工作作为一项常规工作,存在老生常谈、紧迫意识淡化倾向,抓意识形态和宣传思想工作的能力水平还需进一步加强。在面对新形势、新挑战中牢牢掌握意识形态工作主动权,在抓意识形态工作中的思想观念与新时代发展的要求还有差距。例如,对****事务中的宣传教育方面的工作过问还不够,要求不够严。
3.日常监督管的不够严。在政治纪律、组织纪律、廉政纪律、保持政治本色方面的日常监督管理不严格,对身边人出现的苗头性、倾向性问题,碍于情面虽然进行了提醒,但是在督促反省、跟踪整改落实方面抓的不够严。例如,对老同志的包容多于批评指正。
4.勤俭节约执行不到位。厉行节俭、反对浪费是我们的优良传统,在严控三公经费和一般性支出方面仍有改进空间。对二级机构、内置股室的相关经费使用的审查上不够严格,相关压力传导不足,部分人员有放松警惕的倾向。自己在日常工作中也没有做好表率作用,例如在使用****上,外出监督检查、下乡走访等活动中存在安排不合理,浪费公共资源的情况。
(三)在联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距方面:
1.深入基层联系群众不够主动。习惯于按文件或上级指示安排工作,听汇报、看材料推进工作,间接了解的信息居多,对基层实际情况的直接了解偏少。例如对帮扶村的呼声了解不及时,判断不准确,导致一些工作决策针对性不强,实际效果不明显。
2.主动创新意识不够强。在实际工作中创新意识不强,视野不够开阔,习惯于凭经验去想问题办事情。工作时,往往只立足实际,大胆探索的方式方法比较少。不能站在全局谋划,例如在面对新的困难和问题上,突破性的工作举措不足,有求稳怕乱守成的倾向。
3.服务群众意识有所淡化。了解群众所思所盼少,对群众的问题不能及时发现和回应。例如日常工作中,“唯上”思想心理占据主动,为民情怀不足。绝大部分的工作围绕上级决策部署展开,习惯于既定路线行事,缺乏主动为民谋利益,为群众排忧解难的积极热情。
(四)在发挥先锋模范作用情况,看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来方面:
1.有重理论轻实效的倾向。理论上讲,个人理论学习越扎实,工作能力和领导能力的提升越明显,但在实际问题的处理过程中,个人先锋模范作用发挥还不够,存在因过分强调理论而忽视了工作的实效的情况,对抓实践的放松导致实际效果的下降。例如,在面对****问题上,过分强调****工作要求而忽视了****,导致****只是转移而不会减少。
2.缺乏狠抓落实的执行力。在日常工作的部署上,多次强调要将工作落到实处,但是在具体执行时,却不够果断、不够彻底。立足岗位,真抓实干的魄力还有所欠缺。例如,对一些“束手束脚”的干部,工作落实不到位的问题,只是蜻蜓点水式的指出问题,没有强有力的问责、追查具体原因,导致责任压的不够实,压力传导不到位。
3.有追求短期政绩倾向。追求主动担当作为是好事,存在过于注重短期内突击就有明显成绩的工作,而忽视了客观事物发展的规律。对需要长期投入,长期谋划的工作缺乏系统思维。例如,在****中,针对某些突出问题,短时间的突击整治虽然取得了良好效果,但松懈一段时间后又恢复原貌。对常态长效的维持上缺乏有效管理手段。
二、问题产生的原因
(一)政治思想站位不够高。大局意识不够,不能从整体和长远的角度看待问题,理解事务之间的相互关系和影响的 ……(未完,全文共3722字,当前仅显示1879字,请阅读下面提示信息。收藏《主题教育组织生活会个人对照检查(4个方面)》
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