目录/提纲:……
一、存在的问题
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
二是运用_的科学理论解决具体问题的水平还有待进一步提高
(二)维护_中央权威和集中统一领导方面
一是在深入践行“两个维护”方面还有短板
二是在加强_的政治建设、落实_的全面领导上还有差距
(三)践行宗旨、服务人民方面
(四)求真务实、狠抓落实方面
一是推进工作落实还有差距
二是勇于担当作为方面还有差距
(五)以身作则、廉洁自律方面
(六)履行全面从严治_政治责任方面
一是在抓制度执行上标准还不够高、要求还不够严
二是以_建统揽工作全局方面还有差距
二、存在问题的原因剖析
(一)政治还需更加坚定
(二)思想需要更加积极
(三)没能真正沉入基层
(四)创新能力存在不足
(五)作风需要从严从实
(六)以身作则还需强化
三、典型案例剖析检视
一是完善制度建设
二是强化业务培训
三是加强疑点核查
四是加强督导检查
四、努力方向及整改措施
一是坚持政治立身
二是筑牢理想信念
三是提升为民服务意识
四是提升工作能力
五是深化作风建设
六是强化廉政意识
……
县局_组书记主题教育专题民主生活会个人对照检查材料
根据市局_建工作领导小组转发的《关于认真学习贯彻_总书记重要
讲话精神开好第二批
主题教育专题
民主生活会的通知》文件精神,我按照第二批主题教育专题民主生活会有关事项要求,认真做好各项规定动作。我按照_委统一安排,在前期理论学习的基础上,认真学习_总书记关于严肃_内政治生活、_的重要讲话和重要指示批示精神、_总书记关于**工作重要指示重要论述,以及_章、新形势下_内政治生活若干准则、《中国国产_纪律处分条例》和《县以上_和国家机关_员领导干部民主生活会若干规定》等,并开展研讨交流,进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时,紧密结合工作实际,会同_委班子成员,研究制定了专题民主生活会方案,与班子成员、我所在支部_员代表等深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,围绕学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想等六大方面,对照_总书记关于四个“以学”的12条具体要求,认真进行了
对照检查,全面梳理存在的问题,深入进行_性分析,明确了今后努力方向和
整改措施。
一、存在的问题
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面。一是对_新时代中国特
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略841字,正式会员可完整阅读)……
少,就工作干工作多,对如何创新工作思路、开创新的局面缺乏系统深入的研究。随着年龄的增长,干事创业有着瞻前顾后,求稳怕乱、思前想后的顾虑。
(五)以身作则、廉洁自律方面。本人能够严格遵守_章_纪_规,自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定,能够带头严守_的政治纪律和
政治规矩,认真落实“八项规定”精神及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,但作为县局_组书记,在会同_委班子,带领全体干部职工做到廉洁自律方面还有差距,比如在干部管理方面说教的多,批评惩戒的少,存在求稳怕乱、怕得罪人的思想,对干部要求还不同程度存在失之于宽、失之于软的现象,对一些苗头性、倾向性问题警觉性不高,遏制歪风邪气还不够坚决,极少数干部仍存侥幸心理,对
规章制度缺乏敬畏。
(六)履行全面从严治_政治责任方面。作为县局_组书记,我能够积极履行全面从严治_第一责任人职责,全力抓好全县**系统全面从严治_各项工作,但仍然存在短板和不足。一是在抓制度执行上标准还不够高、要求还不够严。落实主体责任还存在逐级递减的现象,以制度管人管事管权坚持得不够好,对
_风廉政建设侧重事前部署,事中督促指导较少。二是以_建统揽工作全局方面还有差距。个人对_建工作的督导指导还不充分、不均衡,导致仍然存在重业务、轻_建的问题。在工作中,对基层支部的_建工作,部署的较多、督导的偏少。在抓_建业务深度融合上,工作载体还较为单一、办法措施还不多。
二、存在问题的原因剖析
(一)政治还需更加坚定。作为已经
入_**年的老_员,自认为在政治思想、_性修养方面肯定不存在问题,因此对自己有所放松,存在加强_性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,开展批评和自我批评的积极性主动性有所减弱的现象,在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高方面有所放松。此外,由于存在求稳怕乱的思想,在工作方面有些小心谨慎,导致在推动部分工作时,宁可等一等,看一看,害怕出现问题,这些都是政治不够坚定、思想保守僵化所导致。
(二)思想需要更加积极。对政治理论的学习还是不够系统深入,偶尔会觉得自己经过多年的学习积累,有一定的政治理论基础,存在“比上不足、比下有余”的心态,没有自觉用新思想、新理论来指导实践、推动工作,特别是在学用结合,运用政治理论指导**实际工作方面存在明显的漏洞短板。平时忙于各项事务性工作,有时产生了缓一缓、歇一歇的放松心态,对自我要求有所放松,不能及时的对照更高的标准和更严的要求,实实在在、触及思想、触及灵魂的进行反思,找问题、找差距、求进步。
(三)没能真正沉入基层。分配在处理日常工作上的时间较多,深入基层实地了解**困难需求的时间较少,有时候以自己的想法代替了**的想法,与**谈心交流较少,接地气不足。有时候因为工作繁忙,将具体工作安排部署给分管领导、相关股室后,没有沉下身子深入基层了解具体落实情况,听取基层的工作建议、解决基层存在的困难。
(四)创新能力存在不足。对新形势下如何做好现代化**工作理论认识不够全面到位,综合素养及所需专业知识储备不够,缺乏全面提升自身政治素养和业务技能以更好增强当前**工作质效的自觉性、主动性。平时大量精力放在了完成日常工作上,在谋划工作方面,缺乏深层次的思考,缺乏创新举措,争一流、创特色的意识还需进一步加强。
(五)作风需要从严从实。工作中存在安排指挥的多,深入基层
调研解决实际问题相对较少,有时候为了追求落实工作的实效性,存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题,没有将上级精神与单位实际工作紧密集合,提出富有操作性的工作意见。在贯彻执行上级决策部署上存在站位不高的问题,谋划工作、落实要求有时缺乏从战略的高度用辩证的思维、围绕中心工作发展大局的角度去统筹推进,工作形式重于实际效果,完成任务高于监管质量。
(六)以身作则还需强化。我个人虽然做到了严守各项_的纪律、工作纪律,能够以身作则,但在对其他同志的监管方面还存在不足,日常管理过程中不同程度存在“好人主义”思想,怕伤了班子之间、同事之间的和气,对于工作中的问题往往点到即止,狠不下心,拉不下脸,没有做到经常性的“咬耳扯袖”“红脸出汗”,一抓到底的劲头还不足。有时候认为自己做到就可以了,对于其他人或者社会上的一些不良风气怀有事不关己的态度,缺乏抵制制止的勇气。在工作上、思想上有时会满足于现状,认为自己做的已经足够好,还缺乏刀刃向内的决心和毅力,降低了对自我净化、自我完善、自我革命、自我提高的 ……(未完,全文共4677字,当前仅显示2362字,请阅读下面提示信息。
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