目录/提纲:……
一、问题整改情况
二、履职情况
(一)聚焦总目标,抓好党建强根基
(二)聚集总目标,抓好党建促稳定
(三)聚集总目标,抓好党建促脱贫
三、存在的问题及原因
一是抓党建促稳定履职还不到位
二是压力传导还不到位
三是密切联系群众还不够深入
一是主业思想不牢固
二是压力传导不到位
三是调研指导不深入
四、下一步工作打算
一是坚持把政治建设摆在首位
二是扎实开展群众工作
三是深入推进“三大攻坚战”
四是全面推动乡村振兴战略
……
抓基层党建工作述职报告
根据会议安排,现就**年以来抓基层党建工作述职如下:
一、问题整改情况
针对县委书记点评、自治州巡察组反馈涉及基层党建问题、本人查摆问题共39条,自治区、自治州各类督导组反馈问题114条,已逐条制定
整改措施,全部整改完毕。
二、履职情况
(一)聚焦总目标,抓好党建强根基。对照自治区《持续整顿软弱涣散基层党组织10条》,优化村党组织设置,13名在编干部下沉到村任职,6个村(社区)党组织书记全部由国家干部担任。从严落实“一会制”,全年召开党委
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略379字,正式会员可完整阅读)……
党建促脱贫。严格落实包村联户工作机制,干部“一对一”包联贫困户,完成2户9人脱贫。全面落实精准扶贫措施,整治220户常住贫困户庭院,3户贫困户建房,落实资金4.8万元,补助31户贫困户33名学生受益。核查“三资”,多措并举壮大村集体经济。
三、存在的问题及原因
一是抓党建促稳定履职还不到位。作为第一责任人对落实维稳“组合拳”指导不到位,有些环节抓的不够深入,今年以来自治区、自治州督导仍存在不少问题,干部受到处分,我有不可推卸的责任。
二是压力传导还不到位。对各党支部负责人履行党建工作职责情况督导不够严格,问责不到位,导致个别党支部党员教育管理不扎实,落实“三会一课”“四议两公开”“述询评”等制度流于形式,“星级化”创建、无职党员设岗定责、党员“双亮双述”成效不明显。
三是密切联系群众还不够深入。到村组进行蹲点
调研、走访群众还没有做到全覆盖,强化各级党员干部学习培训及提升群众工作能力上做的还不够。
产生问题的原因:一是主业思想不牢固。自己在履行抓党建第一责任人的责任上,平时安排部署得多,一线指导得少,思想深处对“抓好党建就是最大的政绩”这一观念认识还有差距。二是压力传导不到位。党建工作提要求、压担子多,交任务、给压力少,“钉钉子”精神坚持不够好,一些基层党建深层次问题和顽疾没有很好解决。三是调研指导不深入。对党建工作注重“点上开花”,忽视了“面上提升”。比如为了打造党建示范点,对自己的联系点祖鲁门苏勒村倾斜过多,上级调研检查也只是往几个示范点上领,总想着集中抓“亮点”、育“特色”,整体推进和全面指导做得还不够好。
四、下一步工作打算
一是坚持把政治建设摆在首位。坚持以“总目标”为统领,全面贯彻落实自治区、自治州党委和县委全会精神,严肃党内政治生活,提升党员干部政治站位和政治能力。按照自治区党委“12个新常态”要求,深化“三个专项行动”和
扫黑除恶活动,持续深入开展发声亮剑。
二是扎实开展群众工作。全面提升党员 ……(未完,全文共1674字,当前仅显示1064字,请阅读下面提示信息。
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