人社局局长2023年履行基层党建工作责任述职报告

目录/提纲：……
一、主要工作及成效
（一）强化理论武装，筑牢思想工作之“魂”
一是领导干部带头示范
二是学习载体特色多样
三是主题教育扎实有力
（二）注重党建引领，提升中心工作之“效”
一是筑“就业”堡垒，夯实民生之本
二是筑“社保”堡垒，建设服务型组织
三是筑“人才”堡垒，促进人才兴市
四是筑“法制”堡垒，构建和谐劳动关系
（三）强化服务质量，打造过硬人社队伍
一是抓作风促发展
二是强纪律提效能
三是树形象暖民心
四是抓整改强落实
二、存在问题
（一）在不同程度上仍存在重业务、轻党务的思想
（二）党建工作的形式单一陈旧，载体创新不够
（三）抓党建工作作风还不够硬
三、下步工作打算
（一）加强理论学习，把握党建工作的核心
（二）坚持服务大局，找准党建工作的重心
（三）强化责任担当，守好党建工作的初心
（四）加强队伍建设，提升班子战斗力
……
人社局局长2023年履行基层党建工作责任述职报告

2023年人社局始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作思路，以党建为统领，纵深推动人社事业高质量发展。现有下属党支部*个（其中退休党支部1个），共有党员*名（退休党员*名）。现将我一年来履行基层党建工作责任有关情况报告如下：
一、主要工作及成效
（一）强化理论武装，筑牢思想工作之“魂”。一是领导干部带头示范。领导干部带头先学一步、深学一层，党组理论中心组第一时间对党的二十大精神进行集中学习研讨，结合二十大精神、省党代、**市党代会等重点内容开展学习活动，严格落实“第一议题”制度，把理论学习抓在首位、抓在经常。2023年全年共安排“第一议题”学习*次，召开党组理论中心组学习集中学习*次。二是学习载体特色多样。借助“学习强国”、““一月一课一片一实践”主题党日活动，对党员干部开展经常性教育，引导广大干部群众切实增
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察工作力度，维护劳动者合法权益，通过日常检查、专项检查，冬季攻坚专项行动等有力措施，维护劳动者合法权益，维护社会和谐稳定。
（三）强化服务质量，打造过硬人社队伍。坚持以人民为中心的发展思想，对标群众需求，优化政务服务，确保政策“最先一公里”接地气、“最后一公里”有温度。一是抓作风促发展。以“干部作风能力提升年”活动为抓手，开展“三亮三评”、领导班子“十比十看”评选等活动；将作风建设纳入干部职工平时考核中，每季度进行一次集中考核，全面提升综合素质和业务能力。二是强纪律提效能。深入推进“清廉人社”建设，通过通报各类违纪违规典型案例、观看警示教育片、廉政谈话等方式，教育引导党员干部认真学习党纪党规，法律法规知识，筑牢知敬畏、懂规矩、守纪律“高压线”，切实加强自身作风建设，做清廉干净担当的好干部。三是树形象暖民心。以巩固**省文明单位创建成果为契机，设立文明大讲堂、党建书屋、志愿者之家等场所，大力弘扬社会主义核心价值观，营造良好文明创建氛围。成立人社志愿服务队，依托每月的新文明实践活动，开展了政策宣传、爱心捐书、为农民工送清凉等多类型爱心活动，帮助基层群众解决一批实际困难和问题。四是抓整改强落实。高度重视民主生活会、组织生活会、省委巡视交办问题整改，坚持问题导向，深入分析问题、逐条分解、细化措施、明确分工，严把整改时间节点和整改要求，有针对性地制定整改方案，细化整改措施，完善整改台账，逐项销号，确保整改工作取得实效。
二、存在问题
（一）在不同程度上仍存在重业务、轻党务的思想。仍有部分党员对党建工作的重要性认识不足，不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。机关党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置。同时，党务干部都是身兼多职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。同时，党务干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务的党务工作难以适应。
（二）党建工作的形式单一陈旧，载体创新不够。“三会一课”主动性还不强，存在“等待上面安排”思想。特别是在组织学习上，更多的是执行上级党组织的安排和要求，仅仅以传达上级文件和学习政治理论为主，学习时间偏少，开展专题研讨不多，存在过眼不过心的问题，学习效果还有待进一步加强。开展传统性党建活动多，没有根据新的工作形势和工作需要，创新活动载体、丰富活动内容，部分党员参与活动积极性不高，党建活动的特色不够鲜明、效果有待提升。
（三）抓党建工作作风还不够硬。在执行上级党建工作决策部署时，有时候领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，而是为了完成任务去推动工作。担当意识不强，没有真正把责任担起来，落下去，凝聚力、推动力、执行力疲软，碍于情面对工作的督促检查落实有所松懈，存在好人主义。特别是在履行党建责任上，具体抓、抓具体做得还不到位，投入的精力还不够，下的功夫还不深，钉钉子的精神有所欠缺，需要持续锻炼、不断跟进。
三、下步工作打算
（一）加强理论学习，把握党建工作的核心。坚持以理论武装为首要任务，建设学习型党组织，坚持长效学习机制。创新学习形式和载体，坚持领导干部带头学习，带头讲党课，进行理论研讨、业务培训、开展红色教育、邀请专家授课等方式，不 ……（未完，全文共2736字，当前仅显示1740字，请阅读下面提示信息。收藏《人社局局长2023年履行基层党建工作责任述职报告》）