市老干部局市人社局关于探索规范建立干部荣誉退休工作制度的通知

中共**市委员会组织部中共**市委员会老干部局**市人力资源和社会保障局关于探索规范建立干部荣誉退休工作制度的通知

各县(市、区)党委组织部、老干部局、人社局，市委和市级国家机关各部委办局、各开发区、各人民团体、市级各双管单位、市直各事业单位、市直各企业组织人事部门：

探索规范建立干部荣誉退休工作制度是《中共中央办公厅印发〈关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见〉的通知》(中办发〔2022〕31号)中的一项重要部署，《自治区党委办公厅印发〈关于加强新时代离退休干部党的建设工作的若干措施〉的通知》(桂办发〔2022〕25号)进一步提出了细化要求。经市委同意，今年7月以来，我市在市管干部中探索实行举办荣誉退休仪式等做法，得到普遍好评。党的二十大报告把“做好离退休干部工作”放在“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”中谋划部署，充分体现了党中央对离退休干部工作的高度重视和对老同志的亲切
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、办理组织关系转接等手续，退休后严守纪律规矩、积极发挥作用；老干部工作部门负责同志的谈话突出服务和管理结合，重在介绍退休政策待遇和服务项目措施，鼓励干部丰富退休生活、继续发光发热，同时也要对服从老干部工作部门管理，党员按时缴纳党费、积极参加组织生活等提出要求(谈话参考要点见附件1)。通过组织部门和老干部工作部门联合开展谈心谈话，实现干部从“在职”到“退休”服务管理的无缝衔接，引导退休干部调整心态、转变角色、保持本色。各县(市、区)党委、开发区党工委管理的干部退休，可参照执行。

(二)举办一场荣退仪式。干部荣退仪式应在退休文件下达后当月或次月举办，可单独或集中举办。一般应由所在单位分管领导或组织人事部门负责人主持。基本内容包括：宣布一份退休决定，颁发一本退休证，赠送一份纪念品，留下一段奋斗感言，送上一段美好祝福，拍摄一张留念合影等。
对退休干部中的党员，可在荣退仪式上设置重温入党誓词环节，激励其不忘初心、牢记使命，确保他们坚定不移听党话、跟党走。
对到达退休年龄、一贯表现较好的干部，可在荣退仪式上颁授“荣退状”。如因身体健康等原因不便参加仪式的，可由单位派人上门颁发。“荣退状”以市委组织部、市委老干部局、市人社局名义联合颁发，由干部所在单位按统一样式(见附件2)制作和颁发。
(三)组织一次健康体检。退休前未参加单位当年度集中体检的干部，由所在单位安排进行一次健康体检，费用按干部在职时的体检经费渠道解决。各单位老干部工作部门要热情帮助退休干部办理门诊大病医疗证、慢病卡等，建立退休干部健康档案，有针对性地做好医疗保障服务相关工作。要及时组织新退休干部参加心理健康和心理调适专题辅导，帮助他们保持身心健康。
(四)进行一次暖心家访。尊重退休干部本人意愿，按照干部管理权限，由其所在单位组织人事部门会同其退休后的服务管理部门(党组织、老干部工作部门等)上门走访，详细了解家庭情况，认真听取愿望诉求，及时帮助协调解决实际困难，把党组织的关心关怀落实落细。
(五)送达一份提醒函件。践行“干部随管理成长、管理伴干部一生”工作理念，在干部退休时，以条目化、清单化的方式(参考样式见附件3)列出相关纪律要求，给予温馨提示，引导退休干部保持本色、守住晚节。
(六)定制一张服务清单。统筹各级老年大学、老干部活动中心、老干部党校以及老年人活动团体服务资源，梳理形成文体活动、讲座课程、社会公益、志愿服务、社团组织等项目清单，积极向退休干部推荐并力争“定制”个性化服务。根据退休干部个人意愿和兴趣爱好，热情帮助做好参加学习、文体活动以及老年人团体的报名工作。多渠道搭建平台载体，鼓励引导退休干部主动融入社区，积极参与乡村振兴、疫情防控、关心下一代、政策法规宣传、矛盾纠纷调解等工作，充分发挥“银发人才”的作用。

三、工作要求
(一)提高政治站位，加强组织领导。探索规范建立干部荣誉退休工作制度，是全面加强党的建设、强化党内关怀的重要举措，是做好离退休干部工作的重要内容。各地各单位党组织要从加强新时代离退休干部党的建设工作、落实党的老干部工作方针政策的高度，履行主体责任，统筹谋划安排，抓好相关工作。各级组织人事、老干部工作部门要加强具体指导，认真组织实施，切实把政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部的要求落到实处。
(二)坚持以人为本，做好服务管理。各地各单位既要按照统一规范开展工作，又要 ……（未完，全文共2879字，当前仅显示1830字，请阅读下面提示信息。收藏《市老干部局市人社局关于探索规范建立干部荣誉退休工作制度的通知》）