如皋市老干部“文化养老”工作的实践与思考

目录/提纲：……
一是重引导，造氛围，让老干部“走出来”
二是强培训，求实效，让老干部“学起来”
三是夯基础，建阵地，让老干部“动起来”
四是搭平台，创特色，让老干部“乐起来”
一要进一步统一思想，深植理念
二要进一步强化基础，完善阵地
三要进一步开拓创新，丰富载体
四要进一步健全机制，长效发展
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如皋市老干部“文化养老”
工作的实践与思考
如皋市委老干部局
　　　　
　　　　近年来，如皋市把“文化养老”作为推动老干部工作科学发展的重要抓手和改善提高老干部生活质量的有效途径，出台了《关于建立健全老干部“文化养老”工程体系的实施意见》，大力构建以丰富精神文化生活为支撑的“文化养老”模式，致力走出一条具有如皋特色的“文化养老”之路。
做法与成效
　　　　在认真落实好老干部各项待遇的前提下，我们紧紧围绕“文化养老”这一主题，创设载体，搭建平台，老干部文化建设呈现出一派繁荣景象。
　　　　一是重引导，造氛围，让老干部“走出来”。通过大力宣传，积极引导，让广大老干部以主人翁的姿态积极参与“文化养老”建设，奠定了坚实的群众基础。机关部门合力推动“文化养老”。在市委常委会通过的皋办[2012]18号文件指引下，市委组织部、宣传部、老干部局，市财政局、民政
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干部“动起来”。着力加强老干部活动学习阵地建设，不断改善基础设施，提高服务管理水平，为老干部大展身手，开辟天地。“三级创建”夯实硬件基础。以示范性老干部活动学习阵地、星级老干部活动室和服务老干部示范社区三级创建为抓手，不断改善老干部活动学习的条件。稳步推进市老干部活动中心迁建工程，开展星级老干部活动室评比活动，推动村居老干部活动室建设，形成市、镇（街道、区）和社区三级活动阵地网络，确保老干部学习活动有场所。科学管理提供服务保障。活动中心注重“安全服务，贴心服务”，用制度规章强化内部管理。实行人员定岗定责，定期检查巡查，严格考勤考评，开展满意度测评，提升服务质量。定期检查指导镇、村活动学习阵地，努力打造符合老干部特点、满足老干部需求的活动学习环境。共建共享拓展活动天地。紧密结合镇文体中心、村文化大舞台、居家养老服务站等基层阵地建设，实现文化娱乐、体育健身、图书阅览、电视教学等资源的有效整合，达到文化的共享、共融、共建、共乐。
　　　　四是搭平台，创特色，让老干部“乐起来”。以丰富多彩的活动为载体，为“老有所乐”搭建平台，推动“文化养老”深入开展。以社团建设为基础，开展经常性文化活动。着力加强老干部活动协会组织建设，建立活动阵地临时党支部，指导协会换届，组织开展书画摄影、球赛联谊、送戏下乡等经常性的文体活动，有力推动了“文化养老”的有序开展。以重大节庆为契机，举办文化主题活动。紧跟时代主旋律，结合党和国家的重要纪念日，组织老干部开展系列歌颂党、歌颂社会主义的主题文化活动。如今年我们举行的“十八大赛诗会”、“八一慰问部队官兵”等。以“三大活动”为重点，打造“文化养老”特色品牌。谋划开展老干部才艺大赛、老干部文化艺术节、老干部文体大赛三项全市性活动，以每年一项大活动，调动老干部参加活动的积极性。老干部参加活动的人数越来越多，热情越来越高涨，文、体、娱活动的质量和水平不断提升。
问题与建议
　　　　在“文化养老”工程体系建设不断地探索与实践中，我们也遇到了不少新情况、新问题，比如老干部“文化养老”的总体意识还需进一步提高，活动的内容和形式还有待创新，阵地建设存在不平衡性，“文化养老”的保障机制还需进一步完善等等，需要我们不断研究探索，下大力气解决。
　　　　一要进一步统一思想，深植理念。思想是行动的先导，只有广大老干部自觉、自愿的支持和参与到“文化养老”中来，“文化养老”的成效才能最大化的显现。坚持从思想入手促观念转变。要进一步加强引导，营造氛围，让更多老干部有意识、更主动地走出家门、参与“文化养老”活动。老干部党组织要进一步发挥核心凝聚作用，不断统一大家的思想，调动大家参与“文化养老”的积极性。坚持用先进文化陶冶情操。要紧密结合新形势新要求，坚持让先进的思想、先进文化牢牢占领老同志的思想阵地，使广大老干部始终保持高昂的政治热情，引导他们紧跟形势，支持发展，始终保持思想常新、理想永存。坚持服务大局突出作用发挥。要引导广大老干部在力所能及的情况下，把发挥余热与修养身心有机结合起来，利用丰富多彩活动，展示健康向上的生活态度，在投身经济社会发展中升华“文化养老”。
　　　　二要进一步强化基础，完善阵地。完善的 ……（未完，全文共3387字，当前仅显示1711字，请阅读下面提示信息。收藏《如皋市老干部“文化养老”工作的实践与思考》）