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推动农商行党建工作与业务经营相融合的实践与思考

发表时间:2021/11/29 18:18:49
目录/提纲:……
一、制约党建工作和经营发展融合发展的因素
二、探索尝试党建融入业务的新角度和新思路
(一)抓方向,优队伍,夯根基
一是完善领导_
二是深化决策机制
三是创新干部选拔
(二)抓战略,聚主业,促发展
(三)抓党建,强建设,促规范
二是开展“四强”党支部创建,打造一批“真抓实干,求真务实”的样板党支部
(四)抓学习,重教育,求实效
(五)抓责任,勇担当,树形象
三、几点探讨
1、构建全员“责任链”
2、用好考评“指挥棒”
……
推动农商行党建工作与业务经营相融合的实践与思考

党的十八大以来,以_同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党,党的建设新的伟大工程全面推进到一个新阶段。在金融领域从表面上看,作为一家银行企业,经营业绩的好坏,似乎比党建工作更加重要。一方面,面临激烈的市场竞争,经营压力大,服务要求高,尤其是网点柜员除办理业务、维护客户外,还要完成报送报表、检查自查、制作台账等等内部管理要求,这些现状,都造成了大家紧盯业务,无暇他顾,而网点负责人也几乎将全部精力投入到业务发展中。另一方面,银行内控的三道防线,更多的是从业务本身出发,偏重于对业务流程的_,主要依靠技术手段来发现隐患,面对市场风险、信用风险、操作风险等,仅仅依靠内控三道防线远远不够,员工的思想意识更是这些风险的源头所在。这就需要充分发挥基层党组织的战
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司章程,把加强党的领导和公司治理统一起来,作为治理活动的基本遵循,党委班子双向进入、交叉任命,分别进入董事会、监事会和高级管理层有效保证了党对企业运行的绝对控制。二是深化决策机制。把党委重大决策与董事会依法决策结合起来,构建协调一致的沟通决策机制,明确党委与“三会一层”的职能定位,既保证董事会依法独立决策,又确保党组织意见在发展战略、经营方针,决定重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等方面得到尊重和体现。三是创新干部选拔。发挥党组织在选人用人中的导向作用,坚持在党员中发展干部,把思想素质好、业务能力强的党员选拔到管理岗位上,为农商行的高质量、持续发展奠定组织基础。
(二)抓战略,聚主业,促发展
农商行因农而生、伴农成长。不论怎样改革和发展,农商银行都始终保持服务三农的初心,将坚守定位作为推进公司治理建设最根本的出发点和落脚点。一是深入贯彻省联社工作会议精神,结合内外部发展形势和自身实际情况,制定三年发展规划,强化顶层设计和执行传导,为高质量发展提供方向指引。二是在经营决策方面,合理配置各类资源,聚精会神做好金融支持实体经济与服务乡村振兴战略,尤其是在“三农”、小微、扶贫等方面。在绩效考核方面,完善薪酬考核机制,提高“三农”和小微企业权重,让更多资源向支农支小业务一线倾斜。三是认真领会监管精神,严格执行各项监管制度,积极适应改革发展的新形势新要求,调整业务发展布局,明确强监管下的业务重心,坚决关闭不符合规定的业务条线,严守监管红线。
(三)抓党建,强建设,促规范
一是坚持“业务工作推进到哪里,党建工作就覆盖到哪里”,将党建工作与业务竞赛活动、产品服务创新、科技研发攻关等工作相结合,同部署、同检查、同考核。二是开展“四强”党支部创建,打造一批“真抓实干,求真务实”的样板党支部。三是以“结对共建”为抓手,将结对共建工作进度、成效与三个文明考核挂钩,与行政村、企业、机关党支部签订结对共建协议,结成党建同盟,交流党建做法。四是委派支行年轻骨干到共建村挂职副书记,党支部分管共建对象网格员担任“金融村官”,开展交流学习实践活动。
(四)抓学习,重教育,求实效
一是严格要求全行员工认真学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神,严格执行党的路线、方针、政策,全面落实从严治党责任。二是引导员工注重自我修炼,制定学习计划,坚持参加民主生活会、周六学习、“每月一课”等经常性工作,常态化使用“学习强国”“云端学习”“铁军号角”等,做到理论学习有收获、思想政治受洗礼。三是根据实际情况,积极开展党建方面竞赛、征文等活动,鼓励全行员工主动学习党建知识,组织党员干部到红色教育基地,重温革命历史、缅怀革命先辈、学习先进典型,增强党性观念、党性修养。
(五)抓责任,勇担当,树形象
一是发挥党员先锋模范作用,在履行各种社会服务中,积极担当,敢于奉献,始终把群众满意不满意列 ……(未完,全文共2491字,当前仅显示1583字,请阅读下面提示信息。收藏《推动农商行党建工作与业务经营相融合的实践与思考》