浅谈关于国有企业加强和改进党支部党建工作的实践和思考

目录/提纲：……
一、实践背景
二、存在问题分析
三、探索实践与思考
（一）紧抓三个“第一”，打牢思想政治基础
（二）夯实党建责任，强化支部组织建设
（三）打造党建品牌，构建高质量发展新格局
（四）学习思考运用科学的思想方法和工作方法
四、参考文献：
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浅谈关于国有企业加强和改进党支部党建工作的实践和思考

【摘要】当前，世界正经历百年未有之大变局，国际国内环境发生深刻变化，数字化经济发展迅速，市场环境、产业结构、发展格局都在发生着变化，中央及地方密集部署出台了一系列“新基建”政策，把握好“四个范式变迁”和经济社会发展数字化转型“五纵三横”的特征和趋势，深刻认识国有企业党组织的政治功能，结合党支部特点，抓好思想建设、扎好制度笼子、用好党的工作方法，在数字化浪潮中发挥党支部战斗堡垒作用，筑牢中国移动“力量大厦”， 助力公司实现“三个成为”“四个转变”。

【关键词】新基建、思想政治、党建责任、党建品牌、党的工作方法
一、实践背景
“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”该句典出《老子》，诠释出万事万物要牢固长远发展先要固本强基的深刻内涵。党支部就是这个根基和基础，是党的基础组织，是党组织的神经末梢，是党的全部工作和战斗力的基础。党的十九大报告明确指出，要加强基层组织建设。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。加强支部党建工作是发挥基层党组织作用的有效途径，党支部党建工作是否扎实有效，直接关系着我党的战斗力。当前，世界正经历百年未有之
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制度，具体的做的怎么样关键在落实。制度落实闭环不够、监督机制不完善、不能灵活有效运用我党优良的思想方法和工作方法开展工作等问题，导致执行力穿透力逐层递减，落实工作变形走样，这其中思想、制度、方法都是影响的因素。
三、探索实践与思考
今年“两会”《政府工作报告》提出要重点支持“两新一重”建设，中央及地方密集部署要求加快“新基建”建设进度，新基建将成为扩大内需、加快转变经济发展方式的重大方略， 5G、物联网、云计算、区块链等技术快速发展，解决方案中心党支部作为政企领域信息化支撑的主力团队，持续加强和提升支部党建工作，以思想政治工作凝聚人心，以夯实党建责任强化支部组织力提升，以打造党建品牌构建经营发展新格局，以学习思考党的工作方法推进党建与经营融合发展，持续为公司培养数字化人才，搭建起政企智慧中台，发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用显性化，助力公司成为社会信息流动的主动脉、产业转型升级的加速器、构建数字社会的新基石。
（一）紧抓三个“第一”，打牢思想政治基础
东西南北中，党政军民学，党是领导一切的。作为国有企业，坚持党的领导，是各项工作的前提，加强和改进思想政治工作是提升思想认识、促进生产动能的根本动力，是支部党建工作的生命线。_总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。只有思想形成“一盘棋”，力量才能拧成“一股绳”，才能促进和推动支部各项工作形成合力，产生正向助推作用。
一是把旗帜鲜明讲政治作为工作的第一原则。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，也是国企党支部落实上级党委部署的根本要求。解决方案中心党支部坚持把对党忠诚、与上级党委部署要求同频共振作为铁纪律、硬规矩，形成各类实施细则、内部规定及解决方案，将政治要求作为第一原则，支部书记、支委把关，确保不出现原则性、方向性问题，推动全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把同上级党组织保持高度一致落实到工作中。2020年，支部针对八大垂直行业领域，发布标准化解决方案28个，对于党的方针政策、国家信息化发展战略进行严密把关，守住政治关口。
二是把_总书记重要讲话精神作为支部会议第一议题。解决方案中心党支部落实省市公司党委“第一议题”学习制度，把_总书记重要讲话精神作为支部会议第一议题，第一时间组织传达学习，“第一议题”体现着政治学习“重要性”，“第一时间”体现着政治学习的“实效性”，将“第一议题”制度作为打牢思想政治工作基础的重要抓手，全年组织支部大会13次，集中学习坚持把_总书记重要讲话精神作为支部会议第一议题，疫情期间第一时间学习中央及上级党组织疫情防控相关会议文件精神，通过“第一议题”把牢全体党员思想和行动方向。
三是把激发信念力量作为凝聚人心的第一抓手。_主席曾说过：人是要有点精神的。这种“精神”是一种精神驱动力，也是一种情怀和境界。第一，找准思想引领总纲领。《党章》中提到：“以马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、_新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。”将_新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的指导思想，作为思想引导的基础。第二，汲取中国红色基因文化精神力量。解决方案中心党支部结合实际开展主题党日活动，至红色革命教育基地开展学习，汲取延安精神、红船精神等中国红色基因文化，激发党员带头发扬永不放弃、百折不挠、艰苦奋斗的品格。第三，将公司企业文化的价值观作为工作内驱力。全面学习宣传贯彻集团公司“力量大厦”主题与省公司“奋斗”企业文化精神，落实“满意客户 奋斗员工”企业文化实践，持续提升服务和支撑质量，让责任、执行、收获、自律的行为标准深入人心，2020年解决方案中心多人荣获优秀共产党员、党员先锋岗、业务标兵等荣誉称号，9人在大项目激励中获得DICT大单激励近10万元，每一名奋斗者都在奋斗中实现个人价值和组织价值的共同提升。
（二）夯实党建责任，强化支部组织建设
_总书记强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。党建工作抓的好不好、落的实不实，抓住党建工作责任制是关键，抓实支部书记第一责任人职责和支委班子“一岗双责”是重点，通过压实责任，提升支部组织力，带动全员发挥作用。 ……（未完，全文共6663字，当前仅显示2340字，请阅读下面提示信息。收藏《浅谈关于国有企业加强和改进党支部党建工作的实践和思考》）