区人社局主题教育进展情况汇报

目录/提纲：……
一、基本情况
二、工作进展情况
（一）迅速传达精神，科学安排部署
（二）强化理论学习，创新学习模式
一是以“点”带动，领导班子示范学
二是以“线”引领，基层支部分类学
三是以“面”覆盖，所有党员全面学
（三）深入调查研究，破解发展难题
一是科学确定选题
二是深入基层走访
三是解决实际问题
（四）聚焦推动发展，理论指导实践
一是就业服务水平提升
二是人才服务覆盖全面
三是创业平台不断完善
四是劳动关系持续和谐
五是助企服务成效显著
（五）深刻检视问题，坚持立行立改
（六）突出建章立制，保证常抓不懈
三、下一步打算
一是认认真真，做好规定动作
二是实实在在，做好成果转化
三是扎扎实实，完善长效机制
……
区人社局主题教育进展情况汇报

第二批主题教育开展以来，区人社局高度重视，立即行动，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在全区人社系统谋划部署、全力推进主题教育工作，现将相关情况汇报如下：
一、基本情况
区人社局党组共有党组成员3人，局长兼任党组书记；下设党总支部1个，局长兼任总支书记；下设基层支部5个，分别为：区人社局机关党支部、就业服务中心党支部、医保经办中心党支部、劳动保障监察大队党支部、**大学生创业园党支部。共有党员86人，其中12人为退休党员（8人在家自学），1人为流动党员。
二、工作进展情况
区人社局党组按照区委统一部署，全面落实“四下基层”和“十个防止”有关要求，努力实现理论学习往心里走、调查研究往深处走、推动发展往实里走。
（一）迅速传达精神，科学安排部署
区主题教育动员部署会召开后，区人社局立即行动，召开专题党组会议，研究布置人社系统主题教育工作，第一时间成立了主题教育领导小组，起草了工作方案，并于9月18日召开了动员部署大会，正式启动主题教育。在全局抽调全局11名精干力量充实领导小组办公室
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略751字，正式会员可完整阅读）……　
就业工作”“加强人才服务工作”“健全完善党风廉政建设工作”“提升**大学生创业园管理服务水平”等4个调研课题，制定了调研方案，规划了调研路线，认真查找工作堵点、难点，着力解决一批制约发展的疑难杂症。
二是深入基层走访。班子成员采取四不两直的形式，先后前往各自分管部门，有关企业，乡镇街道开展调研走访，与相关负责人、行业工人、待业青年进行了面对面交流。杜绝“走秀式”调研，既了解正面的意见，又倾听反面的看法，做到尊重客观现实，有效提升了调研的科学性和有效性。
三是解决实际问题。针对调研发现的实际问题，局党组立即研究解决。协调域内职业技术院校，促成**省**技师学院和**医药设备有限公司签订《技能人才培养框架协议》，开展定向培养，持续输出技能人才；协调区社保分局，为**医药设备有限公司职工申请工伤二次医疗报销。向省人社厅积极申请，为**生物科技有限公司申报了职称自主评审资格。帮助**医疗器械制造有限公司技术人员申报副高级职称。
（四）聚焦推动发展，理论指导实践
区人社局全体党员坚持在____思想中汲取力量，通过学习__重要讲话、指示批示精神，开拓工作思路，为落实**振兴突破三年攻坚行动和幸福**行动计划有关人社任务提供指引，推动全区人社事业高质量发展。
一是就业服务水平提升。举办**、**专场招聘会、送岗下乡、送岗进社区等各类招聘活动9场，创新直播带岗网络招聘新形式，开展线上招聘会36场。参与企业510家次，为1600人提供就业创业服务，发放宣传资料1.8万份。开发就业岗位5000个，城镇新增就业3800人，其中城镇失业人员再就业910人，就业困难人员就业850人；与**市**区人社局和**省政府驻**办事处、**省就业单位签署战略合作框架协议。开展“点对点”服务，实现，劳动力转移就业人数16.31万人次。以上指标数据均超额完成2023幸福**行动计划年初既定目标。区就业服务中心及域内企业**新能源有限公司被省政府评为促进就业创业工作先进集体，另有4人被评为先进个人。
二是人才服务覆盖全面。我们对2023届**籍高校毕业生基本情况和就业状况进行全面摸底排查，建立了未就业高校毕业生服务台账，持续开展“1311”就业服务行动（至少推荐3次岗位信息，举办1次免费技能培训、1次就业见习机会）。现已联系918名2023届高校毕业生，提供岗位推荐500余个。与67家开发区企业建立联系，搭建助企联系平台，利用“96885吉人在线”、微信公众号、就业服务群发布岗位信息，为企业和求职人才提供优质高效的“不见面”服务，让供需双方“不出门”即可完成求职招聘。
三是创业平台不断完善。**大学生创业园今年新增孵化企业5户，在孵企业总数达到28户，总产值6100万元，上缴税收360万元。在孵企业获得国家级荣誉4个，省级荣誉4个，市区级3个，累计获得各级政府补助资金达355万元。平整园区泥泞地面及铺设方砖约3100平方米，维修破旧厂房约800平方米。完成创业培训649人；开展数字新媒体、计算机网络工程等技能培训193人；开展企业与哈尔滨理工实习生双选会。对接**理工大学，**工业大学等高校开展实习共计1262人。
四是劳动关系持续和谐。接待欠薪案件举报163件，协调处理39件，立案调查86件，现已结案77件，为1086名劳动者追讨工资报酬2119万元。开通农民工_绿色通道，挂牌设立**区农民工工资争议速裁庭，新建立劳动争议调解委员会3个。开展劳动保障法律宣传活动，发放《保障农民工工资支付条例》300本、宣传册1000余份。
五是助企服务成效显著。按照区委、区政府关于“万人驻（助）万企”工作统一部署，结合省市优化营商环境各项政策和省人社厅万名人社干部进万企活动，区人社局党员干部对接区域内75家重点企业，本着“有呼必应、无事不扰、用心服务、办就办好”的工作原则，深入企业解决难题，让政策实现精准“滴灌” ……（未完，全文共4175字，当前仅显示2109字，请阅读下面提示信息。收藏《区人社局主题教育进展情况汇报》）