第一责任人抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、问题整改情况
二、履职情况
（一）牢固树立政治意识，选优配强基层组织
（二）牢固树立大局意识，凝心聚力_
（三）牢固树立纪律意识，驰而不息纠正“四风”
三、存在的问题及原因分析
一是“一抓两促”站位不够高，结合不紧密
二是抓党员教育管理力度不够
三是抓党建工作创新不够
四、下一步工作打算
（一）认真查找薄弱环节，严格落实党建月例会、季述职评议等制度，加强督促检查，确保各项任务落地见效
（三）持续推进“两个全覆盖”、“家庭会议”、社会主义核心价值观进家庭等群众工作，常态化解决群众困难诉求
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第一责任人抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，现就**年抓基层党建工作情况述职如下：
一、问题整改情况
对县委赵书记点评的4条个性问题、5条共性问题和自身查找的3条问题，以及自治区、自治州各类督查组反馈的问题，均已全部整改完成。
二、履职情况
（一）牢固树立政治意识，选优配强基层组织。结合贯彻落实自治区《持续整顿软弱涣散基层党组织10条》，积极推进村干部职业化，3个村党支部书记均由第一书记兼任，各村支部委员由“f_hj”工作队和镇机关干部中的党员兼任。储备村级后
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务监督队伍，调解矛盾纠纷26次。深挖严查干部队伍中的“两面人”，辞退1人，调岗2人。终止不合格党员权利3人、延长预备党员考察期2人、取消“四老人员”资格1人。
三、存在的问题及原因分析
一是“一抓两促”站位不够高，结合不紧密。在履行抓基层党建工作第一责任人职责上有差距，系统性研究、整体谋划推进基层党建工作力度不足，一些问题没有得到彻底解决。作为第一责任人，亲自督促落实不够、抓具体抓深入还不够。
二是抓党员教育管理力度不够。对农村基层党组织带头人和党员队伍建设还抓得不实，工作有时停留在安排部署上，主观认为党员队伍庞大，自己只要抓好方向、做好保障就够了，在破解流动党员教育、少数民族党员发展、无职党员管理方面的办法不多、效果不佳。
三是抓党建工作创新不够。在调查研究党建工作时，存在着被动调研的多，主动调研的少；对每个党支部在工作中存在的具体困难和问题掌握的还不全面、不细致，尤其是分类推进村党支部建设和镇机关党建工作的指导还不到位，导致个别党支部抓制度落实还不够严格，党内生活还不够规范。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更多的是主观原因：一是深入思考党建工作不够，对村级党支部党建工作检查指导不平衡，没有做到科学统筹抓党建。二是对党的最新理论成果的学习和运用需要加强，对导向性问题和主要矛盾还抓的不深不细。三是对党员干部队伍中存在的一些消极情绪可能造成的不良影响估计的不足，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识树立的还不够牢固。
四、下一步工作打算
2019年，我们将深入贯彻落实自治区九届六次全会、自治州十届六次全会和县委十二届五次全会精神，坚定信心、主动作为、狠抓落实，以思想观念、制度机制、改革创新等方面为党建抓手，扎实抓好基层党建工作。
（一）认真查找薄弱环节，严格落实党建月例会、季述职评议等制度，加强督促检查，确保各项任务落地见效。继续推行“微党课”、“一会制”、召集人等制度，做到“一个会解决更多问题”，推进全面从 ……（未完，全文共1679字，当前仅显示1067字，请阅读下面提示信息。收藏《第一责任人抓基层党建工作述职报告》）