县纪委监委2023年纪检监察信息工作开展情况汇报

目录/提纲：……
一、2023年全县纪检监察信息工作情况
一是高站位部署推进
二是严举措压实责任
三是重策划明确导向
二、存在问题
一是队伍力量仍显不足
二是投稿靶向不够精准
三是沟通协调凝聚不够
三、下一步工作打算
一是树立标杆，明确责任
二是强化调度，健全机制
三是加强沟通，同步共进
……
县纪委监委2023年纪检监察信息工作开展情况汇报

根据本次会议安排，现将我县纪检监察信息工作开展情况汇报如下。
一、2023年全县纪检监察信息工作情况
一是高站位部署推进。坚持把信息工作列入重要议事日程，召开信息工作专题会议，并作为书记专题会专项研究议题，实时调度推进。每月，委主要负责同志实时了解信息工作进展情况，针对每月轮班任务和各部室重点选题，安排委分管领导跟进督促，委协管领导指导推进，各部室负责人具体实施。修订《**县纪检监察信息宣传工作考核办法（试行）》，划分考核序列，细化目标任务，明确考核标准、措施要求和奖惩机制，严格执行“撰稿人—部室负责人—协管领导”信息“三审制”。建立“晾晒”机制，汇编各部室报
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检监察工作成效，做深做细做实信息参谋功能，推动提升信息服务水平。2023以来，已报送信息 篇，在《**纪检监察信息工作动态》刊登信息 篇，《**纪检监察信息》刊登 篇。
二、存在问题
今年以来，虽然**县纪委监委在信息工作上做了一定工作，但成效尚未突显，特别是在《工作交流》和专刊信息上尚未取得突破。为此，我们在深刻总结经验教训的基础上，认为主要存在2点问题。
一是队伍力量仍显不足。我县纪检监察信息工作目前由组宣部牵头，今年上半年，组宣部除组织、外宣和廉洁文化建设等本职工作外，又全面承担纪检监察干部队伍教育整顿工作，但加上2名借调人员仅有3人，无法做到专职专岗，在信息时效、内容和质量上难以统筹兼顾。而在轮班之后，看似队伍庞大了，但作为兼职人员的信息报送积极性和质效均不高。
二是投稿靶向不够精准。信息工作是一项综合性、专业性很强的工作，要注重从日常工作中找准主题，发现闪光，深挖佐证，衔接贯通，捋清逻辑，才能顺理成章。要求信息员从全局角度去策划主题，挖掘素材，打磨精品。但从我县报送的信息来看，在深挖细掘、找准信息点、扩充素材上还有不足。
三是沟通协调凝聚不够。当前采用的信息，在我看来有三个类别，一个是纪检监察主责主业内的创新举措，如派驻监督、审查调查、案件审理等；一个是自行开展的专项工作总体介绍，如我们今年撰写的教育领域撰写整治、纪检监察建议落实情况检查等；一个是上级部署的专项工作，如协作区规范化制度化建设、群众身边腐败和作风问题、“两违规”、廉洁文化建设等。但无论哪方面内容，我们需要的是数字、事例、具体素材和建章立制，这需要整个系统的工作协调共进，乃至与相关职能部门的沟通，但我们在这方面仍有欠缺。
三、下一步工作打算
针对信息工作中存在的问题，委主要负责同志将信息工作列入“一把手”工程，亲自部署谋划，强化调度传导压力，理顺机制搭建平台，着力提升信息工作水平。
一是树立标杆，明确责任。树立纵横双向标杆，纵向对标全市各先进单位，树立赶学比超目标。横向划分县内各纪检监察机构为三个责任序列，营造全员抓信息的工作氛围。同时，进一步明确责任领导、牵头部室和目标任务，将华东之窗、**纪检监察信息、专刊信息和约稿需求等平台采用情况，进行量化按月分解，严格落实“领导点题+部室选题”等有效机制，确保各项目标任务按期保质完成。
二是强化调度，健全机制。执行落实“一月一调度”“一季一通报”“一年一考核”的常态化工作机制。每月在月总结中汇报信息工作进度、下月信息主题和计划，并将部室轮班情况予以公开，对未完成的部室负责人 ……（未完，全文共2178字，当前仅显示1385字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委监委2023年纪检监察信息工作开展情况汇报》）