市总工会关心关爱干部职工工作报告

市总工会关心关爱干部职工工作报告

*市总工会一直以来都高度重视对干部职工的关心与关爱，将此项工作视为推动全局和谐稳定、提升工作效率的重要环节。在全面深入学习《在全**进一步加强关心关爱干部职工工作的指导意见》后，该局不仅从字面上理解了文件的精神，更在实际工作中将关心关爱干部职工的理念融入每一个角落。
为了确保每一位干部职工都能感受到组织的温暖和关怀，*市总工会制定了一系列细致入微的措施。无论是工作环境的优化，还是工作流程的改进，都旨在减轻干部职工的工作压力，提高工作效率，同时也注重培养他们的团队协作精神和集体荣誉感。
此外，*市总工会还定期组织各类文体活动和社会实践，鼓励干部职工参与其中，不仅锻炼了身体，也丰富了业余生活，增强了同事之间的交流和沟通。在重大节日和特殊时期，该局更是不忘送上温馨的祝福和必要的帮助，让干部职工感受到家一般的温暖。
通过这些持续不断的努力，*市总工
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以及利用图书馆、微信群、周末课堂等多元化学习资源，为他们的全面发展提供了有力保障。同时，大力培养青年干部讲师队伍，选拔优秀青年干部参与政策宣讲、业务授课等重要活动，让他们在减工会降费、汇算清缴、个工会政策等重点工作的纳工会人学堂上担任讲师，充分展示他们的才华和潜力。这些举措不仅提升了青年干部的业务能力和综合素质，也为单位的长远发展注入了新的活力和动力。
二、全心倾注解难题，干部生活更顺畅
**单位一直将解决干部职工的难题与忧虑作为工作的重中之重，不仅致力于在工作中为他们提供动力，更在生活上为他们减轻压力，从而实现了干部生活幸福感的全面提升。
首先，单位密切关注干部职工的工作生活状况，建立了完善的干部职工困难问题摸排解决机制。通过开展走访慰问活动，深入了解困难职工的实际情况，及时采取有效措施帮助他们解决问题。同时，还开展了困难职工解困脱困建档立卡工作，积极为符合条件的工会务干部向地方工会提交特困职工救助金的申请，确保每一位困难职工都能得到及时有效的帮助。
其次，人文关怀在**单位得到了充分体现。单位将人文关怀作为凝心聚力的重要手段，致力于打造人文工会务的新形象。在干部职工生日时，为他们送去祝福蛋糕；在他们生病住院时，送上温暖的问候和关怀。这种尊重人、关心人、爱护人的和谐氛围，让每一位干部职工都能感受到家的温暖。此外，单位还经常性地开展与干部的谈心谈话活动，通过了解情况、沟通思想，以春风化雨般的方法帮助工会务干部疏导情绪和缓解压力，进一步增强了团队的凝聚力和向心力。
在日常关爱方面，**单位也做得非常出色。他们组织开展了包括网络信息安全、家庭防火等在内的系列安全知识讲座和健康知识讲座，教授大家应急防火、心肺复苏等实用知识，为干部职工的生活提供了健康和安全保障。同时，单位还购买了血压计、血糖仪等健康监测仪器及心脑急救药品，为干部职工的工作构建了一条坚实的健康防线。
最后，对于离退休老干部的关怀也是**单位的一大特色。他们通过举办老干部退休仪式、定期召开老干部座谈会等方式，积极征求老干部对工会收工作的意见和建议，让他们感受到组织的尊重和重视。在春节、重阳节等重要节点，单位还会对离退休干部进行走访慰问，对困难老干部进行特别帮助，让退休老干部感受到暖心关怀的同时，也让在职干部更加舒心安心地投入到工作中去。
三、竭力提升福祉，团队笑容更加灿烂
党委始终把提高职工福祉作为核心使命，尽管面临经费紧张等挑战，仍不遗余力地推动办公条件、业余生活等各方面的持续改善。这一系列的努力，让职工的笑容更加灿烂，团队的凝聚力也得以显著增强。
首先，党委致力于通过丰富的业余生活来换取职工的笑容。为了克服办公条件紧张和经费有限的困难，**单位精心筹划并建设了图书室、党群活动室、健身室等多元化设施，为干部职工提供了广阔的学习和运动平台。这些设施不仅充实了职工的业余生活，更在繁忙的工作间隙为他们提供了宝贵的休息和放松机会。此外，单位还积极组织各类文体活动，如“合和”杯乒乓球赛、篮球赛等，让职工在轻松愉快的氛围中增进交流、加深友谊。
其次，党委高度重视办公环境的优化，力求以优越的办公环境换取职工的笑容。为此，单位制定了严格的卫生检查评比制度，并成立了专门的卫生检查评比小组，每周对各办公区进行不定期的抽查评 ……（未完，全文共2774字，当前仅显示1763字，请阅读下面提示信息。收藏《市总工会关心关爱干部职工工作报告》）