国企班子成员主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是学习贯彻新思想态度不端正
二是学用结合不密切
（二）维护_中央权威和集中统一领导方面
一是“政治三力”领悟不深刻
二是政治素养不高
（三）践行宗旨、服务人民方面
一是创新意识缺乏
二是联系群众不紧密
（四）求真务实、狠抓落实方面
一是推进工作落实成效不显
二是自我革命的内生动能力不足
（五）以身作则、廉洁自律方面
一是对员工管理不紧不实
二是自我约束上不细不严
（六）履行全面从严治_政治责任方面
一是开展廉政教育持续用力不足
二是_风廉政建设上用力不足
（七）反面典型案例剖析方面
一是廉政风险防控存在漏洞
二是严明纪律规矩存在差距
（八）_方面
一是_树立和践行得不牢固
二是满足群众各方面诉求和多层次需求不力
（九）_政机关过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况
一是管理督促不紧
二是自我约束不严
二、需要说明和报告的事项
（一）落实意识形态工作责任制情况
（二）对群众反映、巡视巡察和审计反馈、组织约谈函询的说明
三、原因剖析
（一）理论学习不深
（二）_性锻炼不实
（三）担当意识不强
四、下步整改措施
（一）强化理论武装不停歇
（二）加强_性锤炼不止步
（三）扎实履职尽责不松劲
（四）严明纪律规矩不懈怠
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国企班子成员主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

根据主题教育工作部署安排，本人认真学习了_新时代中国特色社会主义思想、_总书记最新重要讲话和指示批示精神，紧密联系自身和工作实际，对照查找8个方面存在的问题和差距，深刻剖析思想根源，并提出了今后努力方向和整改措施。
一、存在的突出问题
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是学习贯彻新思想态度不端正。政治理论学习缺乏深度，在理论和业务学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。平时具体工作上安排得多，学习上的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况偏多。
二是学用结合不密切。运用_新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践上结合不紧密。存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的习惯，对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾，解决的思路不宽、
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略652字，正式会员可完整阅读）……　
的工作，有时只想按部就班，存在路径依赖，不愿意以新视角研判形势、新思路推进工作、新举措破解难题，自主性改革探索的精神欠缺。
不存在“官本位”思想，工作中没有行“特殊待遇”、谋“特殊利益”，耍特权、抖官威，私欲膨胀、享乐盛行等特权思想、特权行为。
（五）以身作则、廉洁自律方面
一是对员工管理不紧不实。对挖掘职工潜能和提高素质方面研究不多、办法不多。个别工作人员不及时请示汇报、上班时间从事无关工作的活动，工作状态不积极，认为不是常态，就选择睁一只眼闭一只眼，不愿意严厉批评而寄希望于个人自省，导致懒散作风有所抬头。
二是自我约束上不细不严。在日常工作生活中，在一些细节问题上标准不高、要求不严，还存在上面抓得紧就执行的严，抓得松就执行的宽，执行制度规定的标准不高，只求过得去，不求过得硬。
（六）履行全面从严治_政治责任方面
一是开展廉政教育持续用力不足。履行“一岗双责”不够严实，对分管人员日常工作和生活中不拘小节的思想行为，对于苗头性、倾向性问题，未能及时跟进地谈心交心，个别干部未能认清小事小节、小打小闹的渐进危害性，清正廉洁的价值理念和政治操守，尚未真正成为思想自觉和行动自觉。
二是_风廉政建设上用力不足。平时对分管部门的干部从工作上提要求、定任务的多，大多时候只是通过集体性谈话会议落实_风廉政责任，没有对分管的人员开展经常性的、一对一的谈心谈话、咬耳扯袖，压力传导不到位。
（七）反面典型案例剖析方面
对照“**县高新区建设局原局长**违规接受辖区企业宴请并违规收受礼品，破坏营商环境问题”存在的不足：
一是廉政风险防控存在漏洞。在运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强，政治规矩意识还有待进一步增强，对于“法无授权不可为”的认识还不够深刻，廉政风险点查找和防控措施还不够全不够规范，尚未系统开展廉政风险排查防控工作，有的权力运行环节存在廉政隐患。制度建设、业务和_建基础制度体系只是基本形成，还不健全。
二是严明纪律规矩存在差距。在自觉落实政治监督有关要求方面还有不足，没有做到时时处处发挥模范带头作用，存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想，在转变干部作风上还不够扎实，风险预判能力不足。
（八）_方面
一是_树立和践行得不牢固。在思想深处，还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题，有时谋划工作、安排任务，还是存在干快活、好落实的思维偏差，一些工作并没有达到打基础、利长远的目的和要求。
二是满足群众各方面诉求和多层次需求不力。未能完全适应和掌握当前的新形势、新任务、新要求，对于时代潮流下群众的思想观念、行为方式、价值取向，缺少准确的认知、把握和判断，做群众工作的能力和方法已经不能满足新时代的要求。
不存在违反客观规律大干快干、举债“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题。
（九）_政机关过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况
一是管理督促不紧。对员工节约意识的教育提醒不多，有关制度管理没有严格落实到位，对空调从早开到晚、用餐浪费等情况没有采取具体的奖惩措施。
二是自我约束不严。没有将“过紧日子”思想贯穿工作生活的细节中，认识不深刻，存在电脑不关、灯长明的浪费现象，没有做好示范作用。
二、需要说明和报告的事项
（一）落实意识形态工作责任制情况
大局意识有待 ……（未完，全文共3624字，当前仅显示1830字，请阅读下面提示信息。收藏《国企班子成员主题教育专题民主生活会个人对照检查材料》）