市审计局审计数字化转型相关情况汇报

市审计局审计数字化转型相关情况汇报

近年来，***市审计局围绕审计工作数字化、网络化、智能化发展目标，聚焦基础设施、数据采集、分析运用、队伍建设等方面，推动审计工作数字化转型升级，较好实现了传统审计与现代科技相向而行、深度融合。现简要汇报相关情况。
一是着力加强基础设施建设。2019年以来，我们结合***实际，稳步推进“金审三期”项目建设，提前对接硬件规格，及时采购设备设施，目前已实现“两张网（审计专网、数据分析网）、四大业务系统（行政办公系统
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目后台底层数据，搭建审计应用场景，实现数据随时采集、随时建模，目前正系统推进中。建立审计电子数据“已采”“需求”“资源”三张清单，系统梳理每年定期采集的部门预决算、住房公积金、医保、社保等常规数据，形成“数据已采清单”；年初系统分析年度审计项目计划，提出当年审计工作可能需要的电子数据，形成“数据需求清单”，并根据年度数据需求清单制定具体数据采集方案，逐一明确采集方法、范围、时间和责任人；对2021年及以前采集的数据进行全面摸底，汇总2022年采集的200余家单位业务数据1800余GB，及时准确将数据标准化，形成“数据资源清单”。
三是强力推动数据分析运用。聚焦应用牵引、数字赋能，坚定践行“总体分析、发现疑点、分散核实、系统研究”的数字化审计模式,探索建立了法规台账知识库、数据分析思路参考指南等，制发通知要求市局实施的所有审计项目，前期必须经过数据分析，并将数据分析作为审计通知书制发前置条件，推动不断提高运用大数据查核问题、评价判断、研究分析的能力，开展数据分析已成为***审计人的“潜意识”。2022年在预算执行审计、困难群众救助补助资金审计、全市耕地保护审计等项目中，通过电子数据分析发现的疑点数达3万余条，较大程度提高了审计工作针对性和“命中率”。电子数据审计工作获市领导高度重视、充分肯定，2019年以来，市委书记、市长、市纪委（监委）书记（主任）、市委组织部长先后到电子数据分析室调研指导工作。
四是聚力锻造专业干部队伍。按照“选拔一批专家型人才、培养一批骨干型团队、带动一批胜任型队伍”总体思路，在工作人员招录、遴选等工作中，加大对计算机专业人员的引进和培训培养力度。一是制定大数据审计年度培训方案，将电子数据在审计中运用较好的项目和审计人员推上讲堂，仅2022年开展电子数据审计业务培训300余人次。二是积极争取上级培训机会，推荐10余名 ……（未完，全文共1590字，当前仅显示1011字，请阅读下面提示信息。收藏《市审计局审计数字化转型相关情况汇报》）