主题教育组织生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、在学习贯彻党的创新理论方面
一是学习缺乏深度，自学自觉性不强、学习理论不深入
一是思想认识偏差
二是懈怠思想作祟
三是工学矛盾偏向
四是政治站位不高
二、在检视党性修养提高方面
一是理想信念有所淡漠
二是党性修养有所弱化
三是宗旨意识有所弱化
三、检视联系服务群众情况
三是坚持问题导向的工作思维不扎实
四是开展群团工作力度不够
四、检视发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来
一是担当意识不足
二是作用发挥不够
五、整改措施及努力方向
（一）加强理论学习
（二）切实锤炼党性
（三）深入调查研究
（四）强化担当意识
（五）强化创新意识
……
主题教育组织生活会个人对照检查材料

按照上级党委《通知》要求，本人再次深入学习了《党章》、深入学习领会_总书记关于党的建设的重要思想、_总书记关于严肃党内政治生活的重要论述等，对照理论学习、检视党性修养、检视联系服务群众、检视发挥党员作用“四个检视”方面要求，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，全面查摆存在问题，深入剖析问题原因，进一步明确了今后努力方向和整改措施，剖析了存在的根源，明确了今后整改措施，现将具体情况汇报如下：
一、在学习贯彻党的创新理论方面。
检视问题：一是学习缺乏深度，自学自觉性不强、学习理论不深入。在本阶段的学习形式较为单一，学习形式化较重，对_新时代中国特色社会主义思想还没有真正做到内化于心、外化于行。二是学习学习缺乏广度，存在实用主义倾向，缺乏全面、系统的钻研精神，本事关本行业的内容较为
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就好，事情做的越多错的越多，越得不到领导的好评，敢抓敢管的劲头有所松懈。
二是党性修养有所弱化。自我修养要求还不够严格，有时缺乏自省意识，导致鉴别能力不强。缺乏经常性地自我剖析和检查，在保持和发挥党员先进性方面，有时候会把自己等同于一般群众，放松对自己的要求，存在个人主义和_主义思想，对时时处处保持先进性这根弦蹦的不够紧。
三是宗旨意识有所弱化。对党的方针政策学习不够深入、不够及时，主动的向职工开展宣传和带头贯彻落实力度还不够，到基层开展工作频次不多，没有落实好党员责任区任务，工会干部的组织凝聚作用发挥也不明显，负责管理收费服务工作，但亲自参加服务司乘系列工作不经常。
三、检视联系服务群众情况
一是基层调查研究不深不透，到一线站区与职工群众面对面的时间少，习惯于办公室遥控指挥，工作中存在重安排、轻落实的情况，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的不够全面。
二是为群众服务的思想树得还不够牢，贴的不够紧，在感情上对群众有所疏远，没有很好做到坚持对上落实与对下服务统一起来。部分工作方式方法与一线实际和群众需求存在一定差距，运用新方式、新载体、新手段开展群众工作的能力还需要进一步加强。
三是坚持问题导向的工作思维不扎实。平时往往更加注重完成企业交办的年度重点任务，没有紧紧抓住司乘公众和职工群众需求作为开展工作的出发点和落脚点。
四是开展群团工作力度不够。对开展好职工群众的政治思想教育、服务质量提升、职工文体活动等关注不足，开展不经常，在一定程度上，影响了职工形成更大的凝聚力。
四、检视发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。
一是担当意识不足。对一些不容易完成的工作，有守摊思想，自我感觉良好，进取意识不强，工作思路不多。如负责的运营管理手册的编制工作存在滞后情况，对于如何推进没有好的思路和举措，还存在等靠思想和畏难情绪，缺少了主动承担、攻坚可能、久久为功的担当意识，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。有时因为怕伤和气、丢面子、得罪人，采取点到为止的办法，不愿意直言不讳。归根结底，是私心杂念占了上风。
二是作用发挥不够。在工作中争当奉献先锋、实干先锋的作用发挥不好。工作中还难免计较个人得失，对标无私奉献的党员先进性存在差距，工作中过于注重个人功利，忽视了以实干为先，担当为要的党员本质。随着年龄的增长，对工作标准要求有所降低，对于提升管理、优化管理有想法但一想到一系列的工作复杂性和难度，就失去了动力。
三创新意识不强。工作中创新思维、创新方法运用不多，效果不明显。工作中存在求稳怕乱的思想，按部就班，等待观望的思想有所抬头。面对工作中出现的新问题，满足于完成日常各项工作，研究分析还不够深入、不够透彻，创新性的工作举措还不够多不够实。眼界不够开阔，思维不够敏锐，大胆创新意识不够强，缺少求变求新的胆魄和勇气，习惯于用老思维、老套路、老办法抓工作。
五、整改措施及努力方向
（一）加强理论学习。把学习政治 ……（未完，全文共3250字，当前仅显示1642字，请阅读下面提示信息。收藏《主题教育组织生活会个人对照检查材料》）