央企中层干部深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的学习研讨发言材料

央企中层干部深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的学习研讨发言材料

尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
今天，我们共同探讨如何深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。这一议题对于我们国企中层干部来说，既是责任，也是使命。在此，我结合个人学习和工作实践，谈几点粗浅的认识和思考。
一、深刻认识国有经济和国有企业的重要地位
国有经济，作为我国国民经济的坚实支柱，承载着国家的战略意图与发展重任。而国有企业，作为国有经济的关键组成部分和直接体现，更是发挥着举足轻重的作用。在新时代背景下，我们必须更为深刻地认识到，国有企业所肩负的不仅仅是单纯的经济增长与盈利责任，而是更加重大、更为深远的政治与社会使命。经济层面上，国有企业是推动我国经济持续稳定增长的主力军。在众多关键领域和主导产业中，国有企业凭借着其雄厚的资本实力、先进的生产技术和管理
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求我们必须坚持质量第一、效益优先的原则，将发展的立足点转到提高质量和效益上来。这不仅仅是对产品和服务质量的提升，更是对企业管理、技术创新、人才培养等全方位、多层次的提升。
供给侧结构性改革是推动高质量发展的主线。国有企业要紧紧抓住这条主线，通过深化改革、优化结构、转换动力，推动质量变革、效率变革、动力变革。这需要我们深入剖析企业发展中存在的结构性问题，以改革为动力，以创新为引领，推动国有企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。在高质量发展的道路上，创新是核心驱动力。国有企业要着力提升创新力，加大研发投入，加强科技创新和成果转化，培育新动能，形成新优势。同时，要深化与高校、科研院所等机构的合作，构建开放型创新体系，吸引和聚集更多创新资源，为国有企业的创新发展提供有力支撑。
竞争力是高质量发展的重要体现。国有企业要通过深化改革、优化管理、提升服务等方式，不断增强自身的市场竞争力。要积极参与国际竞争与合作，拓展海外市场，提升品牌影响力。同时，要加强与民营企业的合作与交流，实现优势互补、共同发展，共同推动我国经济的高质量发展。可持续发展是高质量发展的必然要求。国有企业要坚持绿色发展、循环发展、低碳发展的理念，加强生态环境保护和资源节约利用，推动形成绿色、低碳、循环的发展方式。同时，要积极履行社会责任，关注民生福祉，为社会的和谐稳定做出积极贡献。总之，高质量发展是新时代我国经济发展的根本要求，也是国有企业转型升级、提质增效的根本遵循。我们要以供给侧结构性改革为主线，坚持质量第一、效益优先的原则，推动国有企业实现质量变革、效率变革、动力变革，着力提升创新力、竞争力和可持续发展能力，为构建现代化经济体系中的坚实支柱贡献力量。
三、坚持党的全面领导，加强党的建设
党的领导，对于国有企业而言，不仅是政治上的引领，更是高质量发展的根本保证。在新时代的背景下，国有企业面临着前所未有的机遇与挑战，而党的领导则为企业提供了坚实的政治基础和发展方向。坚持党要管党、全面从严治党，是确保国有企业高质量发展的关键所在。这意味着我们要不断加强党的自身建设，提高党的执政能力和领导水平。通过加强党的组织建设、制度建设和作风建设，确保党的先进性和纯洁性，使党始终成为国有企业的坚强领导核心。把党的政治建设摆在首位，是确保国有企业始终沿着正确方向前进的重要保障。我们要始终坚持党的政治路线，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保国有企业在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。同时，要加强对企业员工的思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，为国有企业的高质量发展提供坚实的思想基础。在加强党的领导的同时，我们还要注重企业领导班子建设和人才队伍建设。一个优秀的领导班子，能够带领企业迎难而上、攻坚克难，实现高质量发展。因此，我们要通过选拔培养、实践锻炼等方式，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。同时，要加强对年轻干部的培养和选拔，为国有企业的长远发展储备人才。此外，人才队伍建设也是国有企业高质量发展的重要支撑。我们要坚持以人为本的理念，尊重人才、关爱人才、培养人才、用好人才。通过完善人才 ……（未完，全文共3354字，当前仅显示1694字，请阅读下面提示信息。收藏《央企中层干部深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的学习研讨发言材料》）