公积金中心行业文明创建研究课题材料

目录/提纲：……
一、坚持党建引领，文明创建与业务工作融合方面
（一）坚持党建引领思想，切实强化管党治党责任
四是加强对党员干部的思想教育
（二）坚持党建引领业务，切实促进核心指标增长
一是缴存扩面成效明显
二是提取业务平稳有序
三是贷款增速稳步提升
（三）坚持党建引领改革，切实落实惠民政策效应
二、推行优质高效服务，为民办实事方面
（一）丰富业务办理渠道，满足群众多元化需求
（二）加快数字化建设，助推高质量发展
三、树立良好行风，提升干部队伍素质方面
（一）抓队伍强能力，淬炼专业素质
一是强化业务素质，锻造过硬队伍
二是严格量化考评，以考核促效能
三是岗位轮换调整，激发干部活力
（二）抓服务强保障，做好精细服务
一是加大业务培训力度
二是完善制度体系
三是丰富宣传方式
……
公积金中心行业文明创建研究课题材料

按照住建部、省住建厅《深化住房公积金行业文明创建研究》课题工作安排，结合中心工作实际，现将相关情况汇报如下：
一、坚持党建引领，文明创建与业务工作融合方面
近年来，市住房公积金管理中心坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持以党建为引领，推进党建工作与业务工作深度融合，把党建成效转化为发展实效，不断开创全市住房公积金管理工作新局面。
（一）坚持党建引领思想，切实强化管党治党责任。一是按照管党治党工作要求，制定全面从严治党工作要点和责任清单，将党建工作细化到月、落实到人，定期召开党组扩大会、支部委员会专题研究党建工作，做到年初有计划、年终有总结；二是严格落实“第一议题”制度，坚持把党中央重大决策部署、_总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党组会议的第一议题传达部署，中心党组对理论学习材料进行深入解读，引导党员干部深刻把握思
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制度，提升住房公积金制度的普惠性、互助性和灵活性。截至目前，灵活就业人员累计开户*人，累计实缴*万元；二是提高贷款最高额度至*万元，降低第二套自住住房最低首付款比例至*%，目前已有*户家庭按照新标准申请个人住房贷款共计*万元；三是推出“认房不认贷”，借款人家庭在本市无住房在全国范围内无公积金贷款记录或有一次公积金贷款记录的，按照首套住房公积金贷款政策执行；四是支持“二孩”“三孩”家庭合理住房需求，目前已有7户符合要求的家庭申请住房公积金贷款共*万元；五是优化购房提取政策，新购首套住房和改善性住房的缴存人，可提取本人及配偶住房公积金账户余额，已惠及*人，提取金额*万元。
二、推行优质高效服务，为民办实事方面
（一）丰富业务办理渠道，满足群众多元化需求。中心积极探索公积金服务新模式，利用先进的信息技术手段，优化服务渠道，完善服务功能，大力推广公积金高频业务“随时办、随地办、掌上办”，积极引导群众通过网上业务大厅、手机公积金APP、微信公众号、冀时办APP等网上服务渠道办理业务，构建起多渠道、广覆盖的综合服务体系，为广大缴存职工提供便捷、灵活的服务，业务网上办理率已达到90%；一是按照省政务服务管理统一标准，在省政务服务一体化平台上线35项住房公积金政务服务事项，事项认领率、事项标准化等指标达到100%，实现服务事项“一网通办”目标；二是持续扩大住房公积金业务“跨省通办”覆盖范围，在实现8项业务“跨省通办”的基础上，新增住房公积金汇补缴、租房提取、提前退休提取等多项业务，提升为民服务便捷度。
（二）加快数字化建设，助推高质量发展。一是依托数据交换共享功能，与住建、人社、税务、民政、市场监管等部门建立数据接口，提升了公积金业务系统在企业工商登记、民政婚姻登记、户籍验证、不动产登记、电子证照利用等方面的互联共享水平，进一步精简办事材料、简化办事流程、缩短办结时限、提高工作效率，有效节省缴存职工的时间成本、交通成本；二是积极推进公积金数据征信信息共享工作，目前已实现征信报告自助查询，贷款数据报送已经完成并通过验收，等待正式上线；三是整合住房公积金个人证明事项实现“亮码可办”，目前“亮码可办”服务已在我市住房公积金服务窗口全面运行；四是建立司法联动机制，实现了被执行人住房公积金在线冻结扣划功能；五是完成住房公积金与房屋网签备案信息接口开发应用，实现网签备案合同联网核查，有效提升我市公积金数字化服务水平。
三、树立良好行风，提升干部队伍素质方面
（一）抓队伍强能力，淬炼专业素质。一是强化业务素质，锻造过硬队伍。中心聚焦政策规定、法律法规、业务流程、倾心服务等主题，组织举办科长大讲堂、主题演讲比赛、技能比拼等活动，强弱项、补短板、增技能，深度挖掘先进事迹和鲜活经验，克服“躺平”思想，营造争先出彩的浓厚氛围；二是严格量化考评，以考核促效能。坚持每周一总结、每月一通报、年底综合考评。利用公积金业务系统加强即时督查、跟踪督查，发挥好考核“指挥棒”作用，通过督考手段强化结果运用倒逼作风转变；三是岗位轮换调整，激发干部活力。通过轮岗学习进一步加强优势互补促业务交流提升业务能力，增强岗位之间沟通、学习与协作，激发窗口工作人员学习的积极性和主动性，提高了中心人员的综合业务素质，为提升工作质量和服务水平奠定了坚实的基础。
（二）抓服务强保障，做好精细服务。一是加大业务培训力度。组织召开党政机关、卫生系统、教育系统、非公企业以及房地产企业等相关人员业务培训会，围绕住房公积金缴存、提取、贷款政策热点 ……（未完，全文共2973字，当前仅显示1890字，请阅读下面提示信息。收藏《公积金中心行业文明创建研究课题材料》）