学院2023年工作总结及2024年工作安排

目录/提纲：……
一、2023年工作总结
（一）持续深化教学改革，人才培养质量不断提高
（二）持续创新教育模式，立德树人成效明显提升
（三）持续抓好招生就业，办学规模效益显著增强
（四）持续开拓培训市场，培训增收创效实现丰收
（五）持续筑牢安全防线，和谐稳定校园成绩突出
（六）持续强化合规管理，依法治校能力持续提升
（七）持续改善办学条件，服务保障水平明显增强
二、2024年重点工作安排
（一）全方位深化教学改革，提升关键办学能力
（二）多渠道做好招生就业，确保办学规模稳定
（三）全过程服务学生成长，提升学生综合素质
（四）尽全力拓展培训业务，增强创收创效能力
（五）全领域夯实安全基础，建设安全稳定校园
（六）全面改善办学条件，创建和谐智慧校园
（七）全方位强化合规管理，筑牢依法合规防线
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学院2023年工作总结及2024年工作安排

2023年，学院以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神和党的教育方针，落实立德树人根本任务，全院教职员工守正创新、勇毅前行，在招生就业、提质增效、教育教学改革、改善办学条件、强化合规管理等方面取得了较好成绩，较好地完成了年度工作目标。
一、2023年工作总结
（一）持续深化教学改革，人才培养质量不断提高
学院成功入选市级高水平专业群建设项目，圆满完成“双高”院校创优赋能项目建设任务，获得财政资金**万元，建成标志性成果项。完成理论教学**余学时，实践课教学**班周，外聘教师授课**余学时,圆满完成计算机、普通话测试等社会化考试**人次。组织召开**个专业的专业指导委员会会议，修（制）订人才培养方案**个，聘请第三方制定了学院专业组群和专业建设发展规划。全年共修订自编教材**门、开发在线课程**门、新建示范课程**门、新编教材**本。完成各级各类科研课题结题验收**项，教师发表论文被中国知网检索的篇，EI收录篇，申报专利及软件著作权项。承办了**市高职院校机电技术工程实践创新技能大赛，师生获省部级技能大赛奖项**人次。教师获得局级以上奖励**项，1名教师获评**市职业教育先进个人，3名教师获评全国某个单位和化工教育教学名师、优秀教学团队和优秀教学管理人员。组织教师下厂锻
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院校油气储运技术竞赛等大型赛会，学院影响力明显提升。积极申办应用化工技术、某个单位工程技术等个专业“高中起点专科”学历层次办学资质，为持续开展继续教育、创收增效拓宽了渠道。学院荣获第几届中国企业教育先进单位百强、中国某个示范基地荣誉称号。
（五）持续筑牢安全防线，和谐稳定校园成绩突出
层层落实安全责任，签订健康安全环保责任书2份，学生签订安全承诺书**份，完成了新调入及转岗员工岗位安全生产责任制清单的制定和履职能力评估。强化重点防控，完成了防雷装置检测，开展消防、燃气、危化品、特种设备、食品安全等专项检查**余次，为教育教学筑牢了安全根基。积极开展防洪防汛、聚集性疫情、学生宿舍疏散逃生及灭火器操作实战应急演练7次，师生应急演练能力持续提升。开展十百千”示范带动工程“三优”党支部创建，1个党支部获得“三优”标杆党支部。完成了**名关键岗位人员开展履职能力评估，对中层干部、安全员、设备管理员、外包服务人员和学生开展QHSE培训**次，累计培训**余人次，师生员工安全意识和风险辨识能力明显增强。积极开展学生征兵政策、国防和法制教育宣传动员，全年为部队输送新兵**人。
（六）持续强化合规管理，依法治校能力持续提升
强化培训学习宣传引导。学院认真贯彻落实_法治思想，通过开展国家宪法日暨全国法制宣传日系列活动和法治教育主题班会，强化师生合规意识、法治意识，法律知识和合规管理培训完成率均为**%，全员法治观念、合规意识明显增强，确保了学院和谐健康稳定运行。强化风险防控。严格风险_和隐患排查，制定风险清单，明确责任单位和责任人，实施有效_措施。坚持举一反三，加强问题整改，完成巡察“回头看”、内控测试和审计反馈问题整改54项，实现学院风险可控受控。建立健全保障机制。常年聘请法律顾问，法律顾问全面参与合同法律审查、重大决策、依法行政全过程，为学院科学、民主、依法决策提供法治保障。成立学院学术委员会，制定《学院学术委员会章程》，学术治理不断规范。强化师德师风建设和师德失范风险排查，签订《师德考核档案》和师德承诺书**份，评选先进集体**个、优秀教师**名。
（七）持续改善办学条件，服务保障水平明显增强
持续开展“我为师生员工办实事”。向全体教职员工配发“防暑降温用品”“便携盒”，开展健康诊疗和员工身心康养培训，组织食堂开展节日优惠就餐活动，安装充电桩**台，师生幸福感、获得感明显增强。全力提升师生学习生活环境。投入**万元，更新学生宿舍家具**9套；投入**万元，完成了校园绿化、节水型校园建设；投入**余万元，完成了广场维修改造和校前区平房用电线路改造，校园环境有效改善。矿服专业化管理和市场化运行稳步推进，将供暖和日常维修业务外包给了服务处，聘请第三方监督物业服务，物业服务水平进一步提升。
二、2024年重点工作安排
2024年学院工作的总体思路是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和国家的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持产教融合、校企合作，着力在稳定办学规模、推进“双高”建设，加强队伍建设、打造品牌特色，完善办学机制、深化综合改革，厉行从严治党、夯实安全基础上下功夫，奋力谱写高质量发展新篇章。
（一）全方位深化教学改革，提升关键办学能力
深入推进“双高”建设，对标创优赋能任务指标，努力打造特色亮点。围绕专业建设、平台建设、社会服务，通过学院培育、企业培养、特聘引入，加强“双师”型教师队伍建设。深入推进产教融合，深化某个单位工程产教融合专业建设，开展“某个单位工匠合作班”学徒制培养，组建产教融合实践中心。精准对接国家战略、区域经济发展和社会民生需求，申报新专业个。实施“金课”工程，开展课程项目化实践教学改革**门以上，打造“金课”15门左右。加强校企合作，调动行业企业参与教材建设，编写出版产教融合“金教材”5部左右。充分发挥学术委员会职能，积极开展学术活动，营造良好的学术氛围。深入推进科教融汇，搭建“产、学、研、训、创”五位一体的科产教融合平台，立项校企协同攻关课题5项左右。组织学术讲座4场左右，开展各类学术交流活动，有针对性培育教学成果奖，加速提升教师教科研能力。
（二）多渠道做好招生就业，确保办学规模稳定
做好招生宣传，科学投放招生计划，确保实现新生报到**人左右的目标，稳定万人规模。落实“一工程”，深化校企合作，持续巩固现有就业单位，深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，开发更多适合学生就业的优质企业，拓展就业渠道和就业岗位，确保2024届毕业生初次去向落实率稳步提升。开设不低于2门的就业指导类选修课程，构建必修+选修的就业指导课程体系，引导学生树立正确的成才观、职业观、就业观。做实困难毕业生帮扶，探索朋辈帮扶机制，为毕业生择业就业提供坚强保障。深入推进创新创业工作，积极参加各级各 ……（未完，全文共4914字，当前仅显示2588字，请阅读下面提示信息。收藏《学院2023年工作总结及2024年工作安排》）