分公司2023年党建工作总结及下一步工作计划

目录/提纲：……
一、2023年主要工作
（一）主题教育扎实开展
一是强化理论学习
二是开展调查研究
（二）党的领导更加有力
（三）党建基础更加坚实
（四）创业氛围更为浓厚
一是强化宣传提升
二是强化典型选树
（五）三基工作扎实推进
一是加强基层建设
二是加强基础工作
三是加强基本功训练
（六）群团活力有效激发
（七）企业发展更有温度
（八）作风建设更加严明
二是开展纪检条线教育整顿工作，把教育整顿与思想教育相结合
二、存在不足
2、后备人才队伍不足，特别是在光伏、充电等新业务人才培养方面需要加强
3、油站“七套”屡禁不绝，依法合规经营水平有待进一步提升
三、下一步工作计划
1、推进强基固本工程
一是落实党建责任
二是提升基层支部工作质量
三是提高融入中心质量
2、推进品牌打造工程
3、推进人才强企工程
4、推进正风肃纪工程
……
分公司2023年党建工作总结及下一步工作计划

2023年，**分公司在省公司党委的坚强领导下，以学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想为主线，以省公司“11358”发展规划为引领，深入推进“1136”党建工作体系在分公司落实落地，研究制定**分公司“1234”党建工作法，党建与中心工作融合更加深入，为分公司全年各项目标的完成提供坚实保障，现将2023年分公司党建工作汇报如下：
一、2023年主要工作
（一）主题教育扎实开展。
一是强化理论学习。严格落实“第一议题”制度，突出《_著作选读》、二十大精神、_视察**油田、视察**石化指示精神的学习。举办专题读书班7天56学时，班子成员结合公司实际开展专题党课，13个党支部及时跟进，依托“三会一课”“主题党日”等形式，实现学习宣贯全覆盖。二是开展调查研究。制定下发分公司主题教育调研方案，聚焦三支队伍建设、车生态、新能源发展等课题开展调研，召开主题教育调研成果交流会，聚焦调研报告、正反面典型案例深化研讨，切实把
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略700字，正式会员可完整阅读）……　
公司等开展党建共建，推动重点工作开展。
（四）创业氛围更为浓厚。
一是强化宣传提升。专题研究公司思想政治工作，组织宣传能力提升培训会，分公司公众号实行日更制，全年累计实现省公司以上媒体上稿64篇，其中集团公司媒体上稿19篇，销售公司媒体27篇，学习强国18篇。二是强化典型选树。围绕中国石化成立40周年、**石油成立70周年，分公司采取多种形式，挖掘宣传在攻坚创效、安全管理、转型发展等方面的感人典型事迹27次，打造分公司的“最美奋斗者”，财务支部在集团公司征文比赛中获一等奖，为公司全体员工树立了榜样。全年开展员工思想状况调研4次，及时掌握员工思想动态和需求建议。
（五）三基工作扎实推进。
一是加强基层建设。持续推进“山海人才工程”。2名后备人员走上片区负责人岗位，2名大学生到县公司蹲苗，利用朝阳公司平台，为县公司管理团队招聘2名本科生。为零售维修队、综合汽服等招聘新型操作人员8名。二是加强基础工作。开展考核见面会8期，聚焦目标导向、问题导向，找短板，定对策。三是加强基本功训练。按照“每周一练、每月一比、每季一赛”要求，以“兔年”为主题，开展“规范化服务、卸油操作我最强”等比武活动，培训519人次；参加省公司零售竞赛比武、油库安全技能比武，均取得较好成绩。四是持续提升职称及技能等级，2023年取得高级职称2人、中级职称7人，通过高级技师认定1人、高级工14人、中级工40人。
（六）群团活力有效激发。
一是工会开展了为退休人员举行欢送仪式、为高考学生送祝福、增加职工体检项目等活动，分公司职工之家获评“**省模范职工之家”称号。二是团委积极与政府、企业开展共建，联合市生态环境局、**区团委、新海电厂、新华书店等多家单位开展各类活动6期，受团省委、石化新闻网等平台报道。
（七）企业发展更有温度。
开通“党委直通车”平台，推进“每月一办”制度，坚持书记主抓，解决问题100余个；为124座油站建立“健康角”，添置体脂仪、血压仪、血脂仪等设备设施；完成分公司“两室一场”（EAP室、减压室、活动场）建设；与****县小章乡小学40名学生结对开展教育帮扶，累计捐款4万元；新增11座“爱心驿站”，**加能站通过5A级司机之家验收，人民群众获得感、幸福感、安全感更有保障。
（八）作风建设更加严明。
一是制定全面从严治党责任清单，逐级签订《年度党风廉政建设和反腐败工作责任书》以及《廉洁自律承诺书》，签订“遵守《职工处分规定》”承诺书900余份。二是开展纪检条线教育整顿工作，把教育整顿与思想教育相结合。党群纪检岗结对检查，打通基层监督“最后一公里”，不断提升基层监督力量，切实把学习教育成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。三是制定分公司基层违规检查制度，上下联动，形成横向到边、纵向到底的工作格局，以强监督倒逼强管理，推动全面从严治党向基层延伸。2023年，各条线共检查加油站698座次，解除劳动合同6人，同比下降37%。四是扎实推进反腐倡廉教育活动，开展主题学习14次、廉洁谈话178次、组织50名党员干部赴**农场警示教育学习。制作桌面廉洁提醒牌74个，持续弘扬新风正气。
二、存在不足
1.支部党建品牌和内涵不够突出，与中心工作融合还不够紧密，对工作亮点的挖掘和总结不够到位，支部活动质量需要加强。
2.后备人才队伍不足，特别是在光伏、充电等新业务人才培养方面需要加强。
3.油站“七套”屡禁不绝，依法合规经营水平有待进一步提升。
三、下一步工作计划
2024年，**分公司将坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定省公司“1136”党建工作体系，紧紧围绕省公司党委提出的“转型 ……（未完，全文共3733字，当前仅显示1966字，请阅读下面提示信息。收藏《分公司2023年党建工作总结及下一步工作计划》）