分公司2023年_建工作总结及下一步工作计划

目录/提纲：……
一、2023年主要工作
（一）主题教育扎实开展
一是强化理论学习
二是开展调查研究
（二）_的领导更加有力
（三）_建基础更加坚实
（四）创业氛围更为浓厚
一是强化宣传提升
二是强化典型选树
（五）三基工作扎实推进
一是加强基层建设
二是加强基础工作
三是加强基本功训练
（六）群团活力有效激发
（七）企业发展更有温度
（八）作风建设更加严明
二是开展纪检条线教育整顿工作，把教育整顿与思想教育相结合
二、存在不足
2、后备人才队伍不足，特别是在光伏、充电等新业务人才培养方面需要加强
3、油站“七套”屡禁不绝，依法合规经营水平有待进一步提升
三、下一步工作计划
1、推进强基固本工程
一是落实_建责任
二是提升基层支部工作质量
三是提高融入中心质量
2、推进品牌打造工程
3、推进人才强企工程
4、推进正风肃纪工程
……
分公司2023年_建工作总结及下一步工作计划

2023年，**分公司在省公司_委的坚强领导下，以学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想为主线，以省公司“11358”发展规划为引领，深入推进“1136”_建工作体系在分公司落实落地，研究制定**分公司“1234”_建工作法，_建与中心工作融合更加深入，为分公司全年各项目标的完成提供坚实保障，现将2023年分公司_建工作汇报如下：
一、2023年主要工作
（一）主题教育扎实开展。
一是强化理论学习。严格落实“第一议题”制度，突出《_著作选读》、二十大精神、_视察**油田、视察**石化指示精神的学习。举办专题读书班7天56学时，班子成员结合公司实际开展专题_课，13个_支部及时跟进，依托“三会一课”“主题_日”等形式，实现学习宣贯全覆盖。二是开展调查研究。制定下发分公司主题教育调研方案，聚焦三支队伍建设、车生态、新能源发展等课题开展调研，召开主题教育调研成果交流会，聚焦调研报告、正反面典型案例深化研讨，切实把
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略700字，正式会员可完整阅读）……　
公司等开展_建共建，推动重点工作开展。
（四）创业氛围更为浓厚。
一是强化宣传提升。专题研究公司思想政治工作，组织宣传能力提升培训会，分公司公众号实行日更制，全年累计实现省公司以上媒体上稿64篇，其中集团公司媒体上稿19篇，销售公司媒体27篇，学习强国18篇。二是强化典型选树。围绕中国石化成立40周年、**石油成立70周年，分公司采取多种形式，挖掘宣传在攻坚创效、安全管理、转型发展等方面的感人典型事迹27次，打造分公司的“最美奋斗者”，财务支部在集团公司征文比赛中获一等奖，为公司全体员工树立了榜样。全年开展员工思想状况调研4次，及时掌握员工思想动态和需求建议。
（五）三基工作扎实推进。
一是加强基层建设。持续推进“山海人才工程”。2名后备人员走上片区负责人岗位，2名大学生到县公司蹲苗，利用朝阳公司平台，为县公司管理团队招聘2名本科生。为零售维修队、综合汽服等招聘新型操作人员8名。二是加强基础工作。开展考核见面会8期，聚焦目标导向、问题导向，找短板，定对策。三是加强基本功训练。按照“每周一练、每月一比、每季一赛”要求，以“兔年”为主题，开展“规范化服务、卸油操作我最强”等比武活动，培训519人次；参加省公司零售竞赛比武、油库安全技能比武，均取得较好成绩。四是持续提升职称及技能等级，2023年取得高级职称2人、中级职称7人，通过高级技师认定1人、高级工14人、中级工40人。
（六）群团活力有效激发。
一是工会开展了为退休人员举行欢送仪式、为高考学生送祝福、增加职工体检项目等活动，分公司职工之家获评“**省模范职工之家”称号。二是团委积极与政府、企业开展共建，联合市生态环境局、**区团委、新海电厂、新华书店等多家单位开展各类活动6期，受团省委、石化新闻网等平台报道。
（七）企业发展更有温度。
开通“_委直通车”平台，推进“每月一办”制度，坚持书记主抓，解决问题100余个；为124座油站建立“健康角”，添置体脂仪、血压仪、血脂仪等设备设施；完成分公司“两室一场”（EAP室、减压室、活动场）建设；与****县小章乡小学40名学生结对开展教育帮扶，累计捐款4万元；新增11座“爱心驿站”，**加能站通过5A级司机之家验收，人民群众获得感、幸福感、安全感更有保障。
（八）作风建设更加严明。
一是制定全面从严治_责任清单，逐级签订《年度_风廉政建设和反腐败工作责任书》以及《廉洁自律承诺书》，签订“遵守《职工处分规定》”承诺书900余份。二是开展纪检条线教育整顿工作，把教育整顿与思想教育相结合。_群纪检岗结对检查，打通基层监督“最后一公里”，不断提升基层监督力量，切实把学习教育成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。三是制定分公司基层违规检查制度，上下联动，形成横向到边、纵向到底的工作格局，以强监督倒逼强管理，推动全面从严治_向基层延伸。2023年，各条线共检查加油站698座次，解除劳动合同6人，同比下降37%。四是扎实推进反腐倡廉教育活动，开展主题学习14次、廉洁谈话178次、组织50名_员干部赴**农场警示教育学习。制作桌面廉洁提醒牌74个，持续弘扬新风正气。
二、存在不足
1.支部_建品牌和内涵不够突出，与中心工作融合还不够紧密，对工作亮点的挖掘和总结不够到位，支部活动质量需要加强。
2.后备人才队伍不足，特别是在光伏、充电等新业务人才培养方面需要加强。
3.油站“七套”屡禁不绝，依法合规经营水平有待进一步提升。
三、下一步工作计划
2024年，**分公司将坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定省公司“1136”_建工作体系，紧紧围绕省公司_委提出的“转型 ……（未完，全文共3733字，当前仅显示1966字，请阅读下面提示信息。收藏《分公司2023年_建工作总结及下一步工作计划》）